وویکی‌تجربهجستجو

کسب‌و‌کار پی: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

در کسب‌وکار پی، هدف اصلی تیم ارائه فناوری‌های کاربردی برای سازمان‌ها است. روح جسور و نوآور در اعضا به‌طور بارز مشهود است. نبود ساعات کاری مشخص و همراهی برای دستیابی به اهداف هر فرد، از ارزش‌های ما برای ایجاد گروهی با چشم‌انداز روشن و قدرتمند به‌شمار می‌آید. هر کدام از اعضا به‌اندازه سهم خود در شرکت، در پیشرفت تیم نقش یکسانی دارند و به همین دلیل شرکت متعلق به همه اعضای تیم است. جسارت در کشف آینده و ایمان به توانای امروز.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در کسب‌و‌کار پی

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای کسب‌و‌کار پی ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره کسب‌و‌کار پی

آیا کسب‌و‌کار پی در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از کسب‌و‌کار پی ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در کسب‌و‌کار پی چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در کسب‌و‌کار پی ثبت نشده.

حقوق و مزایا در کسب‌و‌کار پی چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای کسب‌و‌کار پی ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در کسب‌و‌کار پی چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از کسب‌و‌کار پی ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تبلیغات، بازاریابی و برندسازی

آواز مارکتینگ
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مارکتینگ
انسان‌های خوب اما بدون دانش مدیریت

حدودا ۱ سال اونجا بودم. بهترین انسان‌های بودن که میشه باهاشون کار کرد. با شعور و همدل اما بدون دانش مدیریت. افسوس که عدم حضور مدیران قوی و متخصص باعث شد نتونه رشد کنه. عدم دانش مدیریت مدیرعامل و مدیرمارکتینگ از مهم‌ت

هلدینگ بیست لند
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس فروش
بیست در یک جمله جهنمی واقع در بلوار فردوس

مدیریت در بخش فروش بسیار ضعیفه جلسات توجهی بی اندازه زیاد و بی فایده است و فقط تهدید میشن نیرو ها با وجود این که ادعا می کنن ساعت کاری تا پنج و نیم و یا در صورت تارگت نزدن تا شیش و نیم هست نیروها رو تا هشت شب یا خیلی وقت

شرکت مشاوره مدیریت مرکز تحقق چشم انداز
تجربه کاری
کاربر ناشناس·عضو تیم سایبر
اینجا انگار مافیاست

به این شرکت به چشم تجربه‌ای بی‌ثبات نگاه کردم و فهمیدم که اوضاع بخش سایبر فاجعه‌آمیز است. تصور می‌کردم با حضور یک مدیرعامل حرفه‌ای اوضاع بهتر می‌شود، اما بعد از روز نخست متوجه شدم که او هم با دیدن وضعیت فعلی کنار کشید و

چوبکاران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·گرافیست
شرکت بزرگ با مزایای خوب

من چهار سالی میشود که اینجا کار می‌کنم و واقعاً از کارم رضایتمندم. شرکت، بزرگ و پرامکانات است و همیشه برای کارمندها انگیزه و امتیازات مشخصی دارد. به نسبت جاهای دیگر، حقوق اینجا رقابتی‌تر است و امنیت شغلی هم بالاست. با هم

ای لند
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس بک‌اند و فرانت
تیم خوب، مدیریت کلاً مشکل داشت

در شرکت ای لند، شش ماه به عنوان بک‌اند و فرانت‌اند کار کردم. تیم ما و مدیر مستقیم واقعاً خوب و صمیمی بودند و هم‌سویی خوبی باهم داشتیم تا کارها رو درست پیش ببریم. نظرات بالادستی‌ها چندان با دنیای برنامه‌نویسی همسو نبود و