استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در کندا ایده، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۱۹ نظر ثبتشدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۵ از ۵؛ ۲۶٪ از کاربران کندا ایده را به دیگران توصیه میکنند. ۱۹ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.
شرکت کندا ایده با هدف ارائه خدمات ژئوماتیک و انفورماتیک از سال ۱۳۸۳ آغاز به کار کرده و افتخار همکاری با سازمانهای بزرگ مسئول پروژههای ملی ایران را دارد. تجربههای اولیه این مجموعه در راهاندازی و بهرهبرداری از سامانههای مدیریت یکپارچه اطلاعات مکانی شکل گرفت. کندا ایده تا کنون با شرکتهای معتبر نفت، گاز و پتروشیمی و همچنین شرکتهای مخابراتی همچون ایرانسل، رایتل و همراهاول همکاریهای موفقی به ثبت رسانده است.
در این این مجموعه حقوقها پایین و بعد از گذشت ۲۰ سال از تاسیسش هنوز لنگ پرداخت درستاند، و مدیریت همین عقده را سر کارمندان خالی میکند.
نیروهای کمتجربه را جذب میکنند، ارزان ازشان کار میکشند و بهمحض اینکه فرد توقع منطقی پیدا کند، ماندن غیرممکن میشود.
تک تک مدیر های فامیل این شرکت کوچک عقدهای و کنترلگر هستند
تمرکز روی نمایش، شنود و قدرتنمایی است نه رشد. خبری از استراحت یا زمان ناهار نیست و نرخ ترک نیرو بسیار بالاست؛ بیشتر یک مجموعه خانوادگی با توهم سازمانی است.
تعریفهای بیشازحد مثبت را جدی نگیرید؛ این کامنتهای فیک مثبت همش از داخل خود مجموعه نوشته میشوند😂
سلام.
حرف زیاد هستش در مورد این شرکت. اما من به چنتا دسته تقسیم میکنم.
جو شرکت: جو شرکت بدلیل سیاستهای صاحب شرکت خیلی شبیه پادگان هستش. من چندبار تذکر گرفتم بابت اینکه زیاد صحبت میکنم. حتی اگر صحبت کاری باشه.
امتیاز از ۰ تا ۵: نیم
فرصت یادگیری: عملا فرصتی برای یادگیری وجود نداره. چون مانیتورها چک میشن و اگر صفحه نامربوطی باز باشه بهتون اخطار میدن. من یبار که داشتم W3school رو میدیدم مدیر عامل گفت حق نداری ببینی.هرچی هم یاد گرفتم دزدکی و لابلای کار بود.
امتیاز از ۰ تا ۵: ۰
امکانات رفاهی و حقوق: از نرم موجود در جامعه حقوق بسیار کمتری میدن و مدام هم این رو میزنن تو سرتون که دارن حقوق خوبی میدن و شما کیفیت خوبی ندارید و این باعث میشه اعتماد بنفس خروج از شرکت رو نداشته باشید و واقعا باور کنید که هیچ چی بلد نیستید. این یکی از سیاستهای خیلی کثیفشون هست متاسفانه. یه وامی هم میدن به کارمندا که خوبه. یعنی خیلی اذیت نمیکنن بابت وامش. و میشه گفت این تنها مزیت این شرکت محسوب میشه. مبلغ وام خیلی کمه ولی از نظر زمانی زود بهتون میدن
امتیاز از ۰ تا ۵:۲
توصیه برای همکاری:
برای شروع کار برای کسی که کاری نکرده قبلا، فرصت خوبیه که حدود ۶ ماه حداکثر این فضا رو تجربه کنه. بیشتر از اون سوخت هست
اگه بخوام نکات منفی و مثبت شرکت رو بیان کنم احتمالا نکات منفی به نسبت نکات مثبت سنگینتره برای همین موارد مثبت رو اخر میگم.
مهمترین نکته منفی برای من نامشخص بودن موقعیت شغلی، مسیر رشد و محدوده اختیارات و مسئولیتها در شرکت و البته عدم شفافیت و نبود مکانیزم جبران خدمات و پاداش و ارتقای شغلی بود.
نکته منفی بعدی محیط کاری غیر پویا و غیر چابک در این شرکت بود. متاسفانه تیم قویای در شرکت نبود و نقدهای جدی به نحوه کار کردن و جنبههای فنی افراد میشد وارد کرد. اما این همه ماجرا نیست و قسمت بد ماجرا وقتی هست که مدیران شرکت این ضعف رو به درستی احساس نمیکردند و در مواردی که احساس میکردند هم حرکت مثبتی در راستای بهبود شرایط انجام نمیدادند.
از نظر شرایط کاری هم وضعیت مناسب نیست و امکانات کاری مناسبی در اختیار افراد قرار نمیگیرفت.
اما موارد مثبت شرکت میتونه به امکان دیدهشدن (صرفا دیده شدن و نه چیز دیگه) نیروی تازهکار و تازه نفس، فضای دوستانه بین همکارا، موقعیت مناسب دفتر شرکت و امکان دورکاری معطوف بشه.
استخدام در کندا ایده
از مجموع ۱۹ تجربهٔ ثبتشدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱۹ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این دادهها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمعآوری میشود و امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۲۶٪ از کاربران کندا ایده را به دیگران توصیه میکنند.
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از کندا ایده ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در کندا ایده چگونه است؟
بر اساس ۱۹ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۵ از ۵ است؛ ۲۶٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در کندا ایده چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در کندا ایده از نگاه ۱۹ کارمند: ۲.۵ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبهٔ استخدام در کندا ایده چطور است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از کندا ایده ثبت نشده.
شفافسازی
دادههای پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
منبع دادهها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
