وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در گروه آراد، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۳ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۳٫۷ از ۵؛ ۶۷٪ از کاربران گروه آراد را به دیگران توصیه می‌کنند. ۳ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

گروه آراد به انجام پروژه‌های نرم‌افزاری و پژوهش‌های توسعه‌ای در این حوزه می‌پردازد. نیروهای فعال در این گروه اکثرا از دانشگاه‌های معتبر استان تهران، مانند دانشگاه صنعتی شریف، هستند.

خلاصه تجربه‌ها (هوش مصنوعی)

بر اساس تجربه‌های منتشرشده، گروه آراد فضایی منسجم و با استانداردهای کاری بالا را ارائه می‌دهد. کارفرما به ویژه در پروژه‌های مرتبط با حوزه‌های امنیتی و نظامی تمرکز دارد و فضای کاری با ساختار مشخص و گریدهای کنترلی دیداری فراهم است. برخی از کارمندان از وجود نظارت دقیق و روندهای اسکرام خشک و رسمی یاد کرده‌اند، که به دنبال کارهای سطح بالای فنی با چالش‌های دشوار اشاره می‌کند. در عین حال، فضای تیمی نسبتاً دوستانه است و مدیران با تیم محترمانه برخورد می‌کنند، از شعارهای تکراری مانند «ما خانواده‌ایم» پرهیز می‌شود و امکاناتی مانند اتاق استراحت، نوشیدنی رایگان، کارگاه‌های آموزشی و امکانات پارکینگ فراهم است. مزایا دیگر شامل حضور افراد متخصص و فضای فنی مناسب برای پیشرفت است؛ اما معایبی هم گزارش شده است، از جمله پروژه‌های سنگین و توازن بین حقوق و کار طاقت‌فرسا که به تنظیمات چرخه‌های کیفیت و سرعت اجرایی وابسته است. بنا بر تجربه‌های ثبت‌شده، محیط کار می‌تواند برای افرادی با روحیهٔ منضبط و علاقه‌مند به چالش‌های فنی مناسب باشد و فرصت‌های یادگیری را فراهم کند، هرچند سطح حقوق ممکن است با بازار داخلی هم‌تراز باشد. برخی از تجربه‌ها نیز از فضای مثبت تیم و رویکرد رو به آینده مدیران سخن گفته‌اند.

این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.

تجربه‌ها

گروه آراد
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۱۲ آبان ۱۴۰۳
۲٫۰
برنامه نویس c++

به جایی که سخت‌کوشی و نظم حرف اول را می‌زند کار کردن را ترجیح می‌دهم و این شرکت با فضایی کاملا منسجم و دقیق هم‌سوست. اغلب پروژه‌های اصلی گروه به حوزه‌ای امنیتی و نظامی مرتبط است، بنابراین فضای کاری گسترده‌ای وجود دارد که با انضباط شدید و ساختار پادگانی همراه است. در شرکت با نظارت گسترده دوربین‌ها روبه‌رو هستید و هر حرکت به دقت ثبت و تحلیل می‌شود. به‌زعم من برخی مدیران تیم از نظر مهارتی چندان تجربه‌ای مشاهده نمی‌شود و فرآیند اجرای اسکرام نیز به شیوه‌ای با انسجام بالا اما تا حدی خشک و رسمی دنبال می‌شود. اگر روحیه‌ای منضبط دارید و به دنبال کارهای سطح بالا با چالش‌های فنی می‌گردید، این مجموعه می‌تواند برایتان گزینه مناسبی باشد.

گروه آراد
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۱۲ مهر ۱۳۹۹آبان ۱۳۹۸ تا آبان ۱۳۹۹
۴٫۰
توسعه‌دهنده‌ی C++

در یک سال اخیر در گروه آراد مشغول به کارم و از فضای مثبت شرکت و رفتار دوستانه تیم راضی‌ام؛ اما با وجود اینکه پروژه‌ها با استانداردهای روز دنیا پیش می‌روند و مدیریت پروژه‌ها به سبک اسکرام انجام می‌شود، دستمزدها هم‌سطح بازار داخلی است نه جهانی. مزیت‌های حال حاضر شامل رفتار محترمانه و مودبانه همکاران و همچنین برخورد مناسب مدیران با تیم است، و خوشبختانه خبری از شعار اینکه “ما یک خانواده‌ایم” نیست، که نکته‌ای مثبت به‌شمار می‌آید. علاوه بر این، امکاناتی مثل اتاق استراحت، نوشیدنی رایگان، برگزاری کارگاه‌های آموزشی و بازی‌های گروهی دوره‌ای و محل مناسب با پارکینگ از دیگر نکات مثبت به شمار می‌رود. از طرفی معایبی هم وجود دارد؛ پروژه‌های سنگین و کنترل کیفیت تازه‌کار که با سختی‌های سیستم اسکرام ایرانیزه شده و با نرم‌افزار جیرا وقتی به‌خوبی هم‌سرعت انجام می‌شود، توازن میان حقوق و کار طاقت‌فرسا به خطر می‌افتد. در مجموع با وجود اینکه افراد متخصص زیادی در این مجموعه حضور دارند، محیط فنی مناسبی برای پیشرفت فراهم است؛ هرچند باید سختی کار را هم در نظر گرفت. تجربه‌های دیگر همکارانم را هم از نزدیک دیده‌ام و از آن استفاده کرده‌ام.

گروه آراد
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۱۲ مهر ۱۳۹۹آبان ۱۳۹۸ تا آبان ۱۳۹۹
۵٫۰
تخصص مخفی

من تجربه‌ای کاری از گروه آراد دارم که به طر‌زافتاده‌ای با مدیریتی رو به آینده اداره می‌شود. در طول پنج سال گذشته این شرکت رشدی عمیق و قابل توجه از نظر من داشته و همچنان هم مسیر مثبتی با شیبی رو به بالا را دنبال می‌کند. از دیگر ویژگی‌های برجسته این تیم می‌توان به فضایی خلاق و آرام، جو دوستانه و صمیمی، برگزاری رویدادها و دورهمی‌های جذاب، برخورد با چالش‌های تازه، و تمایل به پیاده‌سازی فناوری‌های به‌روز اشاره کرد.

استخدام در گروه آراد

از مجموع ۳ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۳ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۶۷٪ از کاربران گروه آراد را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۳
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۳٫۷ از ۵
  • میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۳٫۷ از ۵
  • میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۳٫۷ از ۵

سؤالات متداول درباره گروه آراد

آیا گروه آراد در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گروه آراد ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در گروه آراد چگونه است؟

بر اساس ۳ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۳٫۷ از ۵ است؛ ۶۷٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.

حقوق و مزایا در گروه آراد چقدر است؟

میانگین امتیاز حقوق و مزایا در گروه آراد از نگاه ۳ کارمند: ۳٫۷ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.

مصاحبه استخدام در گروه آراد چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گروه آراد ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

گروه فناوری اطلاعات بهپویان هوشمند امید
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیریت آی تی
نقد مدیریت محسن باباخانی؛ تصمیم‌گیری جانبدارانه، عدم پرداخت مزایا و فقدان پاسخگویی

تجربه همکاری من در هلدینگ بهپویان هوشمند امید، به‌ویژه در دوره مدیریت محسن باباخانی، با نارضایتی جدی از شیوه تصمیم‌گیری و نحوه برخورد ایشان با برخی کارکنان همراه بود. مهم‌ترین انتقاد من، تأثیرپذیری از قضاوت‌های یک‌طرفه…

سامانه كسب و كار فناوری تجارت شايان
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس پشتیبانی
پارتی بازی

برای حضور در این شرکت باید آشنای قوی و پارتی بزرگی داشته باشید حتی با توجه به تجربه های کاری زیاد چون پارتی ضعیفی داشتم رد شدم خودم آموزش دهنده نیروهای پشتیبانی بودم و حاضر شدم با پایین ترین حقوق استخدام بشم بعد از مدت…

آروان کلاد
مصاحبه
کاربر ناشناسمهندس
مصاحبه

در مصاحبه اولیه به معرفی خودم و تجارب پرداختم و پس از اتمام ، قرار مصاحبه دومی در نظر گرفته شد که این بار قرار بر این شد تا سناریو فنی رو اجرا کنم و به توضیح اجزا اون در مصاحبه دوم بپردازم. در مصاحبه دوم متاسفانه فرد…

داتکس
تجربه کاری
کاربر ناشناسنرم افزار
شرایط بد کاری

خط به خط موارد گفته شده کاملا صحیحه، اگه زندگی شخصی ندارید و حاضرید شب هم اونجا بخوابید محیط خوبیه صبحانه نهار شام بهتون میدن ،شاید فکر کنید دارم اغراق میکنم ولی واقعا اینجوریه که نیروی مطلوبشون این شکلیه، مرخصی رو…

سورین
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس نرم افزار
رشد شغلی

یکی از نکات مثبت این شرکت، محیط صمیمی در کنار فضای حرفه‌ای کاره. چیزی که من تجربه کردم اینه که هم فرصت یادگیری و پیشرفت وجود داره، هم می‌تونی در پروژه‌های مهم و چالش‌برانگیز مشارکت داشته باشی و تجربه‌های ارزشمندی به…

ماورانت
تجربه کاری
کاربر ناشناستدوینگر
ادم های سطح ضعیف

شما اگر میخوای تبدیل شین به یک ادم غیر حرفه ای و زیراب زن حتما وارد این شرکت بشین با 12 تا کار در روز فشار زیاد و مدیری که فقط فکر اینه که با دخترا وقت بگذرونه جلسه میزاره که برین پیج فیک بزنید کامنت بزارید دنبال اینه…