وویکی‌تجربهجستجو

گروه تجارت الکترونیک پایلا: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

گروه تجارت الکترونیک پایلا در یک نگاه: هدف ما زندگی با کار است و کار با زندگی همراه است، لذا پلی بین این دو شکل می‌گیرد. رسیدن به این هدف تنها با انتخاب کار همسو با ارزش‌ها امکان‌پذیر است. تمام تیم پایلا می‌کوشد کاری اثرگذار در جامعه ایجاد کند تا سطح کیفی جامعه به سمت توسعه و بالندگی حرکت کند. از سال ۱۳۹۵ پایلا فعالیت خود را در حوزه تجارت الکترونیک و بازاریابی دیجیتال آغاز کرده است تا با مدیریت زنجیره تأمین و توزیع کالا در صنعت خرده‌فروشی، به عرضه شیوه‌ای نوین برای تقاضا و عرضه در سطح خرده‌فروشی برسد و دسترسی به کالاهای تامین‌کنندگان مختلف را برای خرده‌فروشان در هر زمان و مکان فراهم آورد. اگر برای ساختن آینده‌ای متنوع مصمم هستید، به ما بپیوندید.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در گروه تجارت الکترونیک پایلا

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای گروه تجارت الکترونیک پایلا ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره گروه تجارت الکترونیک پایلا

آیا گروه تجارت الکترونیک پایلا در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گروه تجارت الکترونیک پایلا ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در گروه تجارت الکترونیک پایلا چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در گروه تجارت الکترونیک پایلا ثبت نشده.

حقوق و مزایا در گروه تجارت الکترونیک پایلا چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای گروه تجارت الکترونیک پایلا ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در گروه تجارت الکترونیک پایلا چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گروه تجارت الکترونیک پایلا ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای

بازی سازان
مصاحبه
کاربر ناشناس·3d artist
بلا نسبت انگار مصاحبه شونده احمقه

ببینید اول میگن ساعت 1 بیا بعد خیلی تاکید که سر وقت بیا بعد میری نیم ساعت معطل میشی میری مصاحبه اصلا فنی حرف نمیزنن از نظر فنی بسیار ضعیف من معمولا مصاحبه نمیرم برای کار ثابت فریلنسرم خداروشکر اوکیه وضعیت برای فان رفته

تهران بوران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مشغول در انبار
وضعیت افتضاح مدیریت مدیران داخلی و شرکت رها شده

سلام شرکتی رها شده، بی مدیریت که با پول فراوان رانت زیادی به دست آورده مدیر عامل شرکت های زیر مجموعه را رها کرده و فقط در کشور های خارجی سیر و سفر میکند و مدیران انبار ها و شعبات به همراه سرپرستان در حال حکومت به کارگران

ساوا الکتریک
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر انبار
مصاحبه‌ی مدیریت انبار — تجربه‌ی آزاردهنده

در شرکت ساوا الکتریک تجربه‌ی مصاحبه‌ای داشتم که با تاخیری قابل توجه آغاز شد و در نهایت هم وقتی وارد سالن شدم، حدود بیست دقیقه منتظر ماندم. مسئول منابع انسانی با آرامش و صبر درباره‌ی فضای کاری و ویژگی‌های کلی مدیریت صحبت

سانا تجارت برنا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس/توسعه‌دهنده
مدیرای بی‌سواد و حقوق عقب‌افتاده

در این شرکت فضای کار به‌طور مداوم پر از وعده‌های پوچ مدیران بود و حس می‌کردم که پیشرفتی وجود ندارد. مدیرعامل با نمایش‌های آزاردهنده و ادعاهای غیرواقعی هر موضوعی را به‌پیچانده و از پاسخگویی فرار می‌کرد. حقوق‌ها معمولاً با

بازی سازان
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس سه بعدی
ارزون خریدن نیروی انسانی

مدیران این شرکت مدیر نیستن بازاری هستن بیشتر و همونطور که یه بازاری سعی داره متریال و جنسشو با چونه زدن یا پایین اوردن ارزش کالا ارزون تر بخره تا سودش بیشتر باشه همین کارو هم با نیرو انسانیشون میکنن. اصلا تمایلی به بیمه

اورست مدرن پارس
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مالی
فساد اخلاقی

رابطه یکی از سرپرستان قزوین(ح،ک) با کارمند خانم (ی،ک) و باج دادن بیش از حد به این خانم گستاخ، اوج وقاحت و بی صاحبی این مجموعه و مدیران رو میرسونه، هر کاری غریزشون بگه انجام میدن و اصلا خروج یا استعفای نیروها براشون اهمی