وویکی‌تجربهجستجو

گسترش برودت زاگرس: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت گسترش برودت زاگرس (GBZ) در سال ۱۳۷۶ کار خود را با هدف تولید سیستم‌های برودتی صنعتی آغاز کرده است. در دو دهه فعالیت مداوم، این مجموعه شاهد رشد و گسترش قابل توجهی بوده و بیش از ۴۰۰ سردخانه فعال را در کشور به ثبت رسانده است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در گسترش برودت زاگرس

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای گسترش برودت زاگرس ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره گسترش برودت زاگرس

آیا گسترش برودت زاگرس در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گسترش برودت زاگرس ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در گسترش برودت زاگرس چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در گسترش برودت زاگرس ثبت نشده.

حقوق و مزایا در گسترش برودت زاگرس چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای گسترش برودت زاگرس ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در گسترش برودت زاگرس چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گسترش برودت زاگرس ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

طراحان نوین فیدار تابان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
همه دارن میرن!

اوضاع شرکت خیلی نسبت به قبل به هم ریخته است و هر روز یکی می‌رود؛ تستر از کار بیرون رفته، یکی از کارکنان آی‌تی استعفا داده، برنامه‌نویس اصلی هم در حال رفتن است و مسئول دفتر هم کنار کشیده. آگهی‌های استخدام فراوانی زده شده،

آداک
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس / توسعه‌دهنده
دفتر کوچیک با مدیریت سمی

من فکر می‌کنم این شرکت واقعاً از نظم مناسبی برخوردار نیست و بیشتر وعده‌های ظاهرپسند می‌دهد که در عمل با واقعیت فرق دارد. روند سازمانی کاملاً ناپایدار است و مدیریتی که تازه وارد شده، تا حد زیادی مسئولیت‌ها را به گردن دیگر

صنایع بسته بندی پوشش آرای نیکان
مصاحبه
کاربر ناشناس·متقاضی استخدام
مصاحبه بی‌سر و ته

در تبلیغاتشان بیش از حد وعده می‌دهند اما وقتی وارد فرایند می‌شوم واقعاً همه چیز ظاهری است. گفتند رزومه را ظرف بیست‌و‌چهار ساعت ارسال کنید تا پاسخ بدهند، من فرستادم ولی یک هفته طول کشید تا پاسخ بدهند. قرار مصاحبه را هم به

والا سازه نور اعلا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مسئول دفتر
همه‌چی شده بود پارتی

برای من اون جا چهار سال به‌عنوان مسئول دفتر یکی از مدیرها سپری شد، جایی که حقوق من با عنوان شغلیم هم‌خوانی نداشت و جدی گرفتن کارها هم چندان رایج نبود. مزایا نسبتاً خوب بود و به‌طور کلی رفتارهای مربوط به بسته‌های کالا و خ

سرمایه گذاری سیمان اسپندار
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
اصلاً واردش نشو

شرکتی که توش کار کردم واقعاً تجربه‌ای تلخ بود. محیط کارپر از رفتارهای نامنصفانه و بی‌اعتمادی بود؛ ارتباطات بین همکاران پر از طمع و چاپلوسی بود و هرکاری برای عقب‌نگه‌داشتن دیگری انجام می‌شد. خیلی از همکاران باتجربه در چند

سامانه الکترونیکی هوشمند راهبرد ایرانیان(ساهرا)
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس مالی
محیط کار انگار میدون جنگه

در شرکت سامانه الکترونیکی هوشمند راهبرد ایرانیان، احساس می‌کنم مدیر مجموعه با بی‌احترامی و بی‌اعتمادی فضای کار را به میدان Battle تبدیل کرده بود. اگر روزی ناراحتی از دست او به وجود می‌آمد، آینده و زندگی من در معرض مشکل م

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در گسترش برودت زاگرس | ویکی‌تجربه