تخصص مخفی
تجربه کاری تخصص مخفی در آروان کلاد
امتیاز ۲٫۰ از ۵ (مهر ۱۳۹۸ تا مهر ۱۳۹۹).
در این شرکت کار کاملا هیئتی جلو میره. موازیکاریِ همکارانتون قراره جلوی چابکی شما رو بگیره. مدیرعاملش یه دیکتاتور تمامعیاره که با برندینگ مخفیش میکنه. امکان نداره کاری با دلایل کارشناسی انجام بدید و مدیرعاملش با دلایل سلیقهای، کیفیت اون کار رو بیاره پایین تا شما پررو نشید و فکر نکنید کارتون خوب بوده. مدیران میانی ابر آروان اکثرا بیرون از تیمشون خیلی خوشاخلاقن ولی با اعضای تیم مثل سادیستها برخورد میکنن. توی ابر آروان ممکنه روزی بیشتر از ۱۰ ساعت کار کنین ولی بهتون بگن چرا کار نمیکنی. موقع مصاحبه بدون شک تفتیش عقیده انجام میدن تا ببینن مثل اونا در مورد مسائل غیرکاری فکر میکنین یا نه! بعد از گذشت دو ماه یهو میبینید شرح وظایف شما کاملن تغییر کرده و وقتی میرید اعتراض میکنید، با شما قطع همکاری میکنن. بعد از قطع همکاری، خودشون دوباره به شما پروژه پیشنهاد میدن، یعنی هدف از قزع همکاری، موقتیکردن همکاری با شما هست! در مدل پروژهای، بدحساب هستن و خلفوعده میکنن و توی کارای پروژهای هم دخالت زیادی میکنن که منجر به این میشه هر کاری رو حداقل سه بار انجام بدید. در کل ابر آروان نمونهی یک برندینگ توخالی هستش که بهزودی چهرهی واقعیش بر همه روشن میشه. در کل ابر آروان فقط حقوقش از متوسط حقوق بقیه جاها یه کم بالاتره که به تحقیرهای شدیدشون اصلا نمیارزه.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
در جمعبندی تجربههای من از مصاحبه برنامهنویس سیستمی، میخواهم بگویم که این فرآیند چهار جلسهای بود و در دوره شیوع، همه مراحل از طریق اسکایپ انجام میشد. ابتدا درباره سوالات فنی ساده و مطرحشدن نکات رزومه صحبت میشد، و…
به خاطر تجربهای که داشتم، مصاحبهای برای فرصت کار در آروان کلاد در قالب noc برگزار شد. ایمیلی برای تعیین زمان مصاحبه ارسال شد و جلسه اسکایپ ترتیب داده شد. سوالات نسبتا پیچیده نبودند اما معنایی بودند و من تا حد امکان…
در نخستین مرحله از مصاحبه، با مدیر واحد بازاریابی از راه اسکایپ صحبت کردم. از من خواست تا خودم را معرفی کنم و سابقهام را توضیح بدهم. همچنین درباره دلیل خروج از شغل قبلیم و دلیل انتخاب آروان کلاد سوال شد. سوالات فنیای…
من به عنوان کسی که عاشق کار با سرورها هستم، فکر میکردم که کار کردن توی ابرآروان Dream Job منه. بعد از فرستادن رزومه باهام قرار مصاحبه گذاشتن. دو نفر بودن، یه دختر و یه پسر که شروع کردن یه سری سوالها پرسیدن که خیلی سخت…
در مرحله اول که یه مصاحبه تقریبا نیم ساعته هست که توش فقط یه سری سوال می پرسن که آیا فلان کار کردی یا نه خیلی نکته خاصی نداره بعد چند روز یه چالش می فرستن که باید انجام بشه. چالشش سخت نیست ولی تو پیاده سازیش سعی باید…
مصاحبه برای روز سهشنبه ۲۱ مرداد ساعت ۱۷:۳۰ به صورت غیر حضوری در اسکایپ با معمار کسب و کار ابر آروان هماهنگ شد. ساعت ۱۷:۳۰ معمار کسب و کار تشریف آوردن و همکارشون رو هم به جلسه دعوت کردن. همکارشون از اینکه جلسه مصاحبه…