مصاحبه برنامه نویس

تجربه مصاحبه مصاحبه برنامه نویس در آسیاتک

انصراف.

برای شرکت آسیاتک در مصاحبه برنامه‌نویسی تجربه‌ام را دوباره تعریف می‌کنم. اولین تماس از منابع انسانی بود و قرار برای جلسه فنی گذاشتیم. روز ورود به ساختمان، جلوی در از من خواستند فرم را در لابی پر کنم و همانجا بنشینم تا فردی بیاید دنبالم. معاون منابع انسانی آمد و گفت که فرد مصاحبه‌کننده به دلیل یک پروژه در محل دیگری حضور ندارد و نمی‌تواند بیاید؛ بنابراین مصاحبه به شکل اسکایپی برنامه‌ریزی شد تا نیازی به رفت‌وبرگشت دوباره نباشد. حدود بیست دقیقه به‌صورت آنلاین پرسش‌ها مطرح شد که محوریتشان درباره Python و Django بود و موضوعاتی مثل authentication، RESTful API، رابطه many-to-many، Django ORM، WSGI، metaclass و decorator را در بر می‌گرفت. مرحله بعدی مصاحبه با مدیر فنی بود. دوباره در لابی از من خواستند فرم را پر کنم در حالی که می‌گفتم قبلا آن را پر کرده‌ام، اما چندین تماس و رفت‌وبرگشت نشان می‌داد که فرم قبلی گم شده و باید دوباره پر کنم. بعد از این تاخیرها، مصاحبه آغاز شد و بیشتر مرور رزومه و پروژه‌های انجام‌شده من بود تا پرسش‌های فنی؛ تأکید اصلی روی انعطاف‌پذیری زمانی و آمادگی برای انجام هر وظیفه‌ای بود. مرحله بعدی مصاحبه با مدیر منابع انسانی بود که نهایتا تصمیم به انصراف گرفتم. سازمان را بزرگ توصیف کردند و گفتند خانم‌ها لباس فرم دارند؛ پوشش نسبتا رسمی توصیه می‌شود. همچنین بیان شد که باید انتظار کشیدن زمان معطلی را داشت و حقوق درخواستی به‌طور قابل توجهی پایین‌تر از انتظار برای یک برنامه‌نویس است.