اداری
تجربه مصاحبه اداری در ارم نوش (آکوافینا)
برای مصاحبه رفتم و تجربه‌ای با تفاوت‌های زیاد از انتظار داشتند. انجام فرآیند استخدام به شکلی سریع و دقیق بود، اما مقدار زمانی که برای هرمتقاضی در نظر گرفته شده بود بسیار کم بود و من هم به‌طور خاص تنها برای دو دقیقه فرصت داشتم. برخورد مسئولان از پذیرش تا حراست به شکل ناخوشایندی بود و با منطق مناسب یا احترام کافی همراه نبود. همکاران داخلی هم به نظر می‌رسید با یکدیگر تفاهمی نداشتند و تماس و هم‌راهی میان آن‌ها کم بود. به نظر می‌رسید فرآیند مصاحبه از کنترل کامل برخوردار نیست و نگرانی‌هایی درباره نحوه ارائه و پوشش برخی از افراد وجود داشت. با این حال، تجربه کل به‌عنوان یک رویداد استخدامی قابل جایگزینی با نکاتی برای بهبود ارائه شد.
تجربه‌های مشابه
من در شرکت ارم نوش (آکوافینا) تجربه‌ای کارگاهی به عنوان کارگر تولید دارم. اوایل با وجود مدیرانی که جدی بودن کار زیاد به چشم نمی‌آمد و جو حاکم، من در محیطی کار می‌کردم که پرسنل افغان بدون مدرک، جایگزین پرسنل ایرانی…
من تجربه‌ای ناخوشایند از کار در شرکت ارم نوش (آکوافینا) دارم که در فضای پشتیبانی شکل گرفت. در این مدت، عمرم را صرف زمان‌هایی کردم که نتیجه‌ای جز سردرگمی و اتلاف وقت نداشت و با افرادی روبه‌رو شدم که رفتارهای غیرمنصفانه و…
به نظرم هر کار با هر موقعیتی بهتر از اینجا است؛ حتی پیدا کردن شغل دیگری هم شرف دارد. اینجا فضای کار خیلی توأم با تشبیه و تحقیر است و از هر حرکت ساده هم به چشم نقص نگاه می‌شود. وقتی قدم می‌گذاری یا با همکاران حرف می‌زنی…
من به عنوان کارمند فروش با وجود تمام مشکلات، تجربه‌ای تلخ از این شرکت دارم که همچنان به خاطر آن پشیمانم. منابع حقوق و مزایا به شکل نامشخصی مطرح می‌شد و به روش‌های مختلف برای دسترسی به مدارک هویتی، با فشار یا نیاز به…
در حین استخدام، برای من شناسنامه، چک و سفته گرفته شد و وقتی قصد خروج از کار را داشتم مدارکم را خواستند اما رسید را به من ندادند و فهمیدم که با افراد دیگری در ارتباط است تا مدارک را به من بدهد. آنجا کسی بیش از یک هفته…
با این شرکت هیچ تجربه واقعی‌ای از یادگیری نصیبم نشد و حس می‌کردم که مسیر رشد ندارم. سال‌های کاری من با پاک شدن داده‌ها و پرداخت‌های مالیاتی به دولت همراه بود و این وضعیت به نظر می‌رسید که به صورت سیستماتیک انجام می‌شود…