کارشناس شبکه

با وجود تکیه بر فضای حرفه‌ای حاکم بر شرکت، شکست‌های ارتباطی در سطح سرپرستی به چشم می‌خورد و نبود راهبرد درست در انتقال اطلاعات، برخوردهای گاه غیرحرفه‌ای و پرتنش بودن محیط باعث شد که در بلندمدت احساس رضایت از کار کاهش…

در یک محیط کار پرتنش و با فشار بالا فعالیت می‌کردم که به شدت نیازمند بهبود استراحت و مدیریت منابع بود. مدیریت نرم‌افزار شرکت از نظر من ضعیف ظاهر می‌شد و برخوردهای گاهی همراه با اختلاف نظر و درگیری با تیم وجود داشت…

رویایت از تجربه‌ام این بود که به عنوان کارآموز وارد NOC شرکت افرانت بشم؛ جایگاهی که فقط به آدم‌های بدون سابقه کار می‌خورد و کمتر دنبال افراد با تجربه بود. اونجا برخورد با نظم شدید و استرس بالا بود و فرصت برای آرامش یا…

مدت حضور من در این شرکت، از سال نود و شش تا نود و نه بود که سابقا به شکل خانوادگی اداره می‌شد. گاهی اختلافات خانوادگی بین مدیر عامل و همسرشان که آن زمان معاون فناوری اطلاعات بودند، تأثیر مستقیم روی کار داشت و ممکن بود…