تجربه کاری در افرانت

تجربه کاری در افرانت — امتیاز ۳٫۰ از ۵.

مدت حضور من در این شرکت، از سال نود و شش تا نود و نه بود که سابقا به شکل خانوادگی اداره می‌شد. گاهی اختلافات خانوادگی بین مدیر عامل و همسرشان که آن زمان معاون فناوری اطلاعات بودند، تأثیر مستقیم روی کار داشت و ممکن بود کارم تحت‌تأثیر قرار بگیره؛ هرچند پس از بازنگری ساختار سازمانی، جو تا حدی بهبود پیدا کرد. یکی از نقاط منفی عمده، تغییرات زیاد و ترتیب پیوسته در چارت سازمانی و جابجایی فیزیکی واحدها در باک به‌وجود می‌اومد که واقعا آزاردهنده بود. با وجود همه اینها، فضای کاری نسبتا دوستانه‌ای بین کارکنان برقرار بود و از نظر بلوغ فرآیندی، وضعیت نسبتا قابل قبولی داشتیم. پرداخت حقوق به‌موقع انجام می‌شد، اما سطح دستمزد نسبت به شرکت‌های هم‌رده در زمان خود چندان رقابتی نبود. نکته منفی مهم در حوزه جبران خدمات این بود که هنگام توافق اولیه برای حقوق، معمولا می‌دیدم که بخشی از مبلغ به‌عنوان پاداش یا کارانه پرداخت می‌شود و این پاداش منوط به کسب نمره کامل در سیستم ارزیابی عملکرد بود.