تخصص مخفی

تجربه کاری تخصص مخفی در ایران تلنت

امتیاز ۲٫۰ از ۵ (خرداد ۱۳۹۸ تا خرداد ۱۳۹۹).

بیشتر از هر چیز، محیط کار ایران تلنت پر از هیجان‌های منفی بود و به طور مداوم بی‌ثباتی حاکم بود. از زمانی که شرکت از sister company به gulf talent پیوست، اوضاع به شدت دگرگون شد و فضای کار به شکل جهادی و بی‌ثبات پیش رفت. ارتباط با خارج از شرکت عمدتا از طریق لینکدین انجام می‌شود و رویکرد روابط عمومی تنها با این کانال‌ها شکل می‌گیرد. جو شرکت پر از حاشیه بود و خیلی زود با تبدیل سابقه‌ی کاری افراد، آنان را اخراج می‌کردند تا اطلاعات داخلی محفوظ بماند؛ در طول سال‌ها تنها یک نفر با سابقه‌ی طولانی در مجموعه باقی مانده است. حقوق بالاست اما برخی از سمت‌ها به افراد بی‌تجربه و چاپلوس واگذار می‌شد تا نیازهای داخلی را سریع‌تر پوشش دهند. برخورد مدیران و همکاران تمایل به خودشیفته بودن و استفاده از شوخی‌های بی‌مورد داشت و بیشتر وقت‌ها علاقه‌ی شدیدی به مصاحبه‌های پیوسته وجود داشت. جلسات طولانی همواره به تعریف و تمجید از مدیرعامل و هم‌دستانش اختصاص داده می‌شد.