کارشناس فروش
تجربه کاری کارشناس فروش در ایران تلنت
امتیاز ۴٫۰ از ۵.
تا به حال هیچ شرکتی به اندازه ایران تلنت تجربهی دلچسب و پرحرارتی برای من فراهم نکرده بود. وقتی پنج سال پیش وارد این مجموعه شدم، فضای کار برای من خیلی روشن و جوانپسند و پر از انرژی بود. به پرسنل احترام میگذاشتن و آزادی عمل رو با منطق سازمانی تلفیق میکردن. فرصتهای یادگیری و رشد قابل توجه بود و هرچقدر سابقهام کم بود، با وجود اسم ایران تلنت در رزومهام، فرصتهای مصاحبه معتبر از سوی شرکتهای مناسب برای من باز میشد. این موضوع به من کمک کرد تا در مسیر شغلیم نسبت به سایرین، حرفهایتر و با تسلط بیشتری روی سیستمهای شرکت حرکت کنم. با این حال، همه چیز هم ایدهآل نبود. جلسات بینتیجه و گاهگداری طولانی وجود داشت، و گاهی مدیریت واحدها به خصوص در گزینش افراد دچار ضعف میشد. اختلاف حقوق بین کارکنان، نه صرفا بر اساس سمت، بلکه گاهی به سلیقه مدیران بالا بود و این باعث میشد حس برابری کمتری احساس کنم. با وجود این تفاوتها، معمولا نگه داشتن افراد بستگی به رضایت مدیران داشت و اگر با آنها همسو نبودی، مسیر ادامه همکاری ممکن بود با خداحافظی همراه شود، نه لزوما بر مبنای KPI و عملکرد. در عین حال، قدرتمند بودن در حضور و ارتباط با مدیران و نشان دادن حسن نیت، به شکل مداوم اهمیت داشت و چاپلوسی گاهی نقش مهمی ایفا میکرد. با وجود تمام این نکات، همچنان معتقد بودم که ایران تلنت یکی از بهترین تجربههای کاری من است؛ به خاطر جو جشنها، هدایا و اتفاقات تفریحی که برای کارمندان برگزار میشد و منابعی که با صداقت و بهموقع در اختیار افراد قرار میگرفت. قراردادهای کاری همواره بهروز بوده و برگههای تمدید هر سه ماه یکبار به من ارائه میشد.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
شرکت ایران تلنت را تجربه کردم و میخواهم با تکهای از واقعیتهای کاری با شما صحبت کنم. در طول چهار سال حضورم، محیط شرکت همواره پرحرص و پرحاشیه بود و پیشرفت در گرو تایید بیچون و چرا از طرف خانم حاتمی و همسوئی با او…
بیشتر از هر چیز، محیط کار ایران تلنت پر از هیجانهای منفی بود و به طور مداوم بیثباتی حاکم بود. از زمانی که شرکت از sister company به gulf talent پیوست، اوضاع به شدت دگرگون شد و فضای کار به شکل جهادی و بیثبات پیش رفت…