وویکی‌تجربهجستجو
بريد سامانه نوين
تجربه کاری۲۰ تیر ۱۴۰۲ – مرداد ۱۴۰۱ تا مرداد ۱۴۰۲

برنامه نویس

تجربه کاری برنامه نویس در بريد سامانه نوين

امتیاز ۱٫۰ از ۵ (مرداد ۱۴۰۱ تا مرداد ۱۴۰۲).

۱٫۰– برنامه نویس

سال‌ها کارم را در برید سامانه نوین آغاز کردم و نخستین بار برای مصاحبه به این شرکت رفتم. سال نود و دو و دوباره در نود و نه برای تست و ارزیابی آمدم؛ سال نود و نه به خاطر ناچار شدن بود و می‌دانستم اوضاع شرکت نسبتا نامناسب است. در همان جلسه گفتند که پرداخت حقوق با تاخیر انجام می‌شود. به قطعیت می‌گویم که مصاحبه‌کننده رفتاری بی‌تمدن و غیرحرفه‌ای داشت. آقای صادقی از سال‌ها قبل در برید حضور داشت و در مصاحبه‌های قبلی هم با ایشان دیداری داشتم. در آن گفتگوی خالی از رفاقت، فردی با عقده و خودبرتربینی به من گفت که مسیر پیشرفت من طی سال‌های کارکردم صعودی بوده، ولی می‌توانست وضعیت بهتری داشته باشد. به او گفتم آیا واقعا از سال ۹۲ تا امروز کسی مثل من را چنین تحلیل می‌کند که اتوماسیون شرکت فقط یک وصله و پینه است و پیشرفتم را نقد می‌کند؟ تمایل داشتم به او بگویم که آیا واقعا از سال ۹۲ تا حالا اینجا هستی تا روند پیشرفت من را ارزیابی کنی؟ یکی از همکاران آخرین بار پرسید آیا می‌شود کار را بس‌ساز و قابل‌قبول کرد؟ پاسخ این بود که می‌شود، ولی هنوز هم وقتی می‌خواهم از شرکت جدا شوم، می‌خواهم بدانم دلیل اصلی این قانع نبودن چیست و چه چیزی می‌تواند مرا ترغیب کند؟

نقاط قوت

نقاط ضعف

بیمه نکردن
عدم توازن کار و زندگی
نداشتن بیمه تکمیلی
محیط غیر حرفه ای
عدم امنیت شغلی
عدم پیشرفت

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۱٫۰
مدیریت
۱٫۰
حقوق و مزایا
۱٫۰
تعادل کار-زندگی
۱٫۰
فرصت رشد
۱٫۰
توصیه به دیگران
۱٫۰

تجربه‌های مشابه

بريد سامانه نوين
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۳٫۰
کارمند

در زمان حضور من در این شرکت، با مشکلاتی روبه‌رو شدم که به‌وضوح نشان می‌داد مدیریت سطح بالاتر ضعف‌هایی دارد. از سوءتفاهم‌های مداوم گرفته تا نبودن شفافیت در ارتباطات و کم‌هماهنگی بین واحدها، شرایط کاری را غیر پایدار کرده…

بريد سامانه نوين
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه برنامه نویس

شرکت برید سامانه نوين تجربه من از مصاحبه‌های کاری به دو بخش تقسیم می‌شد. در اولین مرحله به سوالات مربوط به منابع انسانی و تیپ شخصیتی پرداخته شد و مرحله دوم، مصاحبه فنی بود که پرسش‌های زیادی مطرح می‌شد و هر چه پاسخ…

بريد سامانه نوين
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه برنامه نویس وب

دوست داشتم فرصت مصاحبه‌ای را برای بررسی توانایی‌هایم بگذرانم، اما اتفاقات آن روز باعث شد نگاه من به شرکت کمی سرد شود. در آغاز با مدیر منابع انسانی صحبت کردم و فرم نسبتا طولانی حاوی نکات فردی و خصوصیات شخصی را پر کردم…

بريد سامانه نوين
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه برنامه نویس وب

در مصاحبه کاری برای وب‌نویس عصرانه با نگاه جدی به زمانبندی، اولویت حضور دقیق در موعد مقرر از من خواستند. این‌جا یکی از معدود شرکت‌هایی است که کارشان را کاملا جدی می‌بینم و این واقعا برایم ارزش داشت. آغاز روند مصاحبه با…

بريد سامانه نوين
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه برنامه نویس Fullstack

برای من تجربه‌ای بود که طرز برگزاری مصاحبه شرکت بريد سامانه نوين را به‌طور کامل تغییر داد؛ به‌دليل کرونا به‌صورت آنلاین برگزار شد و قرار شد تماس صبح باشد و امکان تعویق به بعد ظهر وجود داشت. سه نفر حضور داشتند: دو نفر از…