وویکی‌تجربهجستجو
بهسا
تجربه کاری۲۰ آذر ۱۴۰۳

کارشناس توسعه

تجربه کاری کارشناس توسعه در بهسا

امتیاز ۱٫۰ از ۵.

۱٫۰– کارشناس توسعه

من تجربه‌ای از کار در بهسا دارم که دوست دارم به زبان ساده و صادقانه بازگو کنم. فضای کار آنقدر خسته‌کننده است که حس می‌کنم حقیقتا با مجموعه‌ای از دروغ‌ها سروکار دارم و مدیران فعلی حاضر به دفع این بی‌عدالتی‌ها نیستند. تیم منابع انسانی هیچ هماهنگی منظمی ندارد و با وجود حجم تبادل اطلاعات بین سازمان‌ها و افراد، نحوه مدیریت تجربه من بسیار عجیب و جای تعجب دارد. روند استخدام هم مشخص نیست؛ به وعده‌های روز مصاحبه عمل نمی‌شود و پس از جذب نه تنها قراردادی ارائه نمی‌شود بلکه تعهدات غیرمرتبط و سفته‌هایی نیز گرفته می‌شوند که به کارمندان بدهکار می‌کنند و هیچ مزیت مثبتی از شرکت نصیب نمی‌شود. بارها درباره مشکلات با تیم HR صحبت کرده‌ام اما فکر می‌کنم مشکلات از بین رفته‌اند چون سودشان برای برخی مشخص است و آن‌ها تمایلی برای رسیدگی ندارند. فردی که مسئول HR است کاملا مسئولیت‌پذیر نیست و با لحن اهل شوخی روزها را می‌گذراند؛ برای زمان من ارزش کمی قائل است و برخورد درستی با پرسنل بلد نیست. تجربه کاری ایشان هم قابل مقایسه با یک کارمند حرفه‌ای نیست، و به نظر می‌رسد در تیم HR تنها از متون حفظ‌شده استفاده می‌کنند و توان اجرای حتی یک خط از آن‌ها را هم ندارند. اگر در تصمیم برای پیوستن به این شرکت مردد هستید، به ویژه اگر تجربه‌تان بیش از چهار سال است، خوب است حتما مطالعه کنید. در این شرکت اصول و ضوابط چندان ملاک نیستند و روابط بر پایه رابطه‌محوری است؛ در نتیجه جای پیشرفت برای حرفه‌ای‌ها وجود ندارد. در پایان باید گفت فرایند تسویه حساب بسیار دشوار و آزاردهنده است. من بیش از پنج ماه در حال تلاش برای تسویه بوده‌ام و هنوز موفق نشده‌ام.

نقاط قوت

بیمه تکمیلی

نقاط ضعف

بی نظمی کاری
جلسات کاری بیش از اندازه
هدر دادن منابع
عدم امکان استراحت بین کار
حقوق ناکافی
پایه حقوق کم
عدم دریافت پاداش
دریافت سفته برای قرارداد
کنترل افراد با دوربین
مدیریت ضعیف

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۱٫۰
مدیریت
۱٫۰
حقوق و مزایا
۱٫۰
تعادل کار-زندگی
۱٫۰
فرصت رشد
۱٫۰
توصیه به دیگران
۱٫۰

تجربه‌های مشابه

بهسا
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه تلکام

من برای مصاحبه‌های تلکام بدون استرس و با اعتماد به نفس رفتم و خیلی دقیق به دنبال پاسخ‌هایی بودم که نتیجه می‌داد. در سه مرحله گفتگو انجام شد، و هر کدام نکات خاصی داشتند. در نخستین مرحله که مربوط به منابع انسانی بود…

بهسا
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه برنامه نویس java

خیلی بد بود که مصاحبه‌کننده به شکل مزاحم در خیابان با من تماس گرفت و به خاطر روشن نکردن دوربین، صدای محیطی مثل صدای خیابان، موتور و ماشین‌ها به طور کامل شنیده می‌شد و گفت‌وگوها حتی با قطع صداها ادامه داشت. من هر بار که…

بهسا
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه تست نرم افزار

من برای شرکت بهسا تجربه‌ای در مصاحبه نرم‌افزاری داشتم. در نخستین مرحله منابع انسانی حضور داشت و آزمونی از هوش به مدت حدود ۴۵ دقیقه اجرا شد؛ فکر می‌کنم برای پاسخ به سوالات ۴۰ تا ۲۰ تا جواب مناسب باشد و من حدود بیست و…

بهسا
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه

شرکت بهسا را تجربه کردم و وقتی وارد فرآیند مصاحبه شدم، فهمیدم ظاهر جذاب اولیه به واقعیت مطابقت ندارد. از همان لحظه اول متوجه شدم رفتار برخی افراد غیرحرفه‌ای و بی‌حوصله است. پوزیشن کارآموزی بود اما روند سوال‌پرسیدن تنها…

بهسا
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
Developer

شرکت بهسا تجربه‌ای را برای من رقم زد که برخلاف آنچه دیگران نوشته‌اند واقعیت را به شکلی کامل‌تر روایت می‌کند. در اینجا می‌خواهم با صدای خودم بیان کنم که برای هر درخواست از سمت منابع انسانی باید چیزی فراتر از فرایندهای…

بهسا
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
کارشناس ارشد تحقیق و توسعه

دوستان عزیز در خصوص این شرکت حتما کامنت سایر همکاران ما را مطالعه کنید و اصلا تصور نکنید ذره ای در ان اغراق شده است و تنها باید این تجربه تلخ را داشته باشید تا بدانید وقتی در مورد این تجربیات یک نفر به قلم می افتد چه…