طراح فرانت
تجربه کاری طراح فرانت در توکاسافت
امتیاز ۱٫۰ از ۵.
در این شرکت هیچ ساختمانی مشخصی وجود ندارد و به نظر می‌رسید که فعالیت‌ها به صورت زیرزمینی و با اعتماد به یک نفر انجام می‌شود. گفتند که مدیر عامل و حسابدار در یک نفر جمع شده‌اند و فردی که در میدان نوابته به‌عنوان کارشناس منابع انسانی معرفی شده بود، ارتباطی به توکا دارد. خود مدیر به‌نظر می‌رسد وجود خارجی ندارد و گاهی از خانه تدریس می‌کند؛ شرکت دیگری به نام Radaka نیز در کار است که به‌نظر می‌رسد تنها خودش است و مدیریتش با درآمد از حقوق کارمندان و نبود بیمه شکل گرفته است. با این توضیحات، به نظر می‌رسید که آن فرد با وعده‌های بزرگ و وانمودکردن مالکیت شرکت، افراد را جذب می‌کند اما پس از استخدام به رفتارهای توهین‌آمیز و بداخلاقی روی می‌آورد، حقوق را پرداخت نمی‌کند و بیمه هم ارائه نمی‌دهد. مشتریان نیز از این وضعیت نارضایت داشتند و برخوردها ورای مسیر کاری بود. در مصاحبه‌ها نمایش می‌داد که گویی شرکت متعلق به اوست، اما معمولا خبری از حضور رسمی نبود و اغلب با به‌کارگیری واژگان نامربوط به کار درباره دیگران اظهار نظر می‌شد. انتظار می‌رفت هم‌زمان از کارمند بخواهد بدون حقوق اضافی، پس از ساعات کار هم در منزل به‌کار گرفته شود. سه ماه کار کردم اما هیچ حقوقی دریافت نکردم و قرارداد هم بسته نشده بود. تجربه‌ام این بود که از ورود به این شرکت پیشنهاد نمی‌شود و بهتر است از هرگونه همکاری با آن خودداری کنید تا ورشکستگی احتمالی رخ ندهد.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربه‌های مشابه
در یک آغاز تازه برای تجربه‌ای که از جست‌وجوهای شغلیم گرفتم، تصمیم گرفتم درباره شرکت توکاسافت و تجربه کاریم به عنوان پشتیبان نرم‌افزارهای وب صحبت کنم. اوایل فروردین ۱۴۰۳ بود که به دنبال استخدام در یک شرکت نرم‌افزاری بودم…
شرکت توکاسافت را تجربه کردم و می‌خواهم گفتنی‌ها را با زبان خودم بیان کنم. روز اول مصاحبه با جابه‌جایی و استرس‌های اولیه آغاز شد، اما به مرور اوضاع نامساعدی پدرامد. در تماس اولیه فهمیدم عنصری منفی از جایی به نام جاب‌گای…
دنباله‌رو بودن و تعهد به کار از جمله ویژگی‌هایی است که در این تجربه بهبود قابل توجهی را نشان می‌دهد. با وجود سطح بالا و تخصص مدیر پروژه در پروژه‌های مختلف، یادگیری و رشد حرفه‌ای در این محیط به‌طور قابل توجهی بالا است…
برای من که جاوا می‌نوشتم، توکاسافت تجربه‌ای بود برای یادگیری اولیه خیلی خوب. مدیران شرکت با تجربه هستند و از نظر فنی کمک زیادی به من کردن و در کل فرصت‌های زیادی برای پیشرفت وجود داشت. حقوق معمولا به‌موقع واریز می‌شد و…
برای افرادی که تجربه کار کمی دارن یا دانش کوچیکی دارن، این شرکت تا حدی مناسب است اما محدودیت زمانی دارد چون اطلاعات تکراری باعث کاهش فرصت برای یادگیری می‌شود. انتظار از حقوق و مزایا و وجود قرارداد عدم استفاده از دانش در…
من از سال اردیبهشت ۹۶ از طریق یک برنامه ای به نام یادگیری برای استخدام وارد شرکت توکاسافت شدم و دوسال خوب رو اونجا گذروندم. من وقتی وارد توکاسافت شدم خیلی کم جاوا بلد بودم ویمقداری دیتابیس ولی لینوکس اصلا بلد نبودم.ولی…