تخصص مخفی

در این جا همکاران افرادی هستند که واقعا حرفه‌ای و متخصص‌اند و تا حد ممکن به من کمک می‌کنند، بدون هیچ توقعی و با صمیمیت زیادی. همواره توان حل مسائل من در برخورد با چالش‌های کاری به شدت افزایش پیدا می‌کند. روی ایده‌ها حمایت می‌شود و فقط در صورتی که خوب رویشان کار کرده باشید، امکان یادگیری وجود دارد؛ به شکل خلاصه، یاد می‌گیرید که چگونه طرحی را به سرمایه‌گذار ارائه بدهید. نمی‌توانم بگویم شرکت از همه نظر عالی است، اما قطعا می‌تواند سکوی پرتابی برای رشد باشد.

در محیطی کار می‌کنم که از تکرار بی‌وقفه دور است و با اجرای چند پروژه متفاوت، ایده‌های نو به جریان کار می‌آیند. فضای کاری به شدت دوستانه است و این نکته یکی از نقاط قوت شرکت محسوب می‌شود. به خاطر سطح مطلوب مدیریت و شرایط ساده، از سخت‌گیری‌های بی‌دلیل دیگر شرکت‌ها خبری نیست و به راحتی می‌توانم مرخصی بگیرم. امنیت شغلی را به میزان فعالیتی که انجام می‌دهم مرتبط می‌دانم و احساس می‌کنم وابستگی‌اش به نتیجه‌های کاری دیده می‌شود.

باور کن تجربه‌ی کاریم از اون شرکت چیزی جز رضایت نبود؛ با وجود این که همکاران حرفه‌ای زیادی داشتم و کار کردن باهاشون تجربه‌ای دلچسب بود، مدیریت ضعیف به چشم می‌آمد و به فاکتور انگیزش و قدردانی نسبت به زحمات تیم توجه کافی نمی‌شد؛ به طوری که گاه احساس می‌کردم اگر من یکی بروم، نفر بعدی جایگزین می‌شود. با توجه به تجربه‌ام، آینده‌ی کاری در این سطح از شرکت‌ها به نظر من روشن نیست، اما اگر هدف یادگیری و کسب تجربه است و حقوق و مزایا برایتان اهمیت زیادی ندارد، می‌تواند محیط مناسبی باشد. پنج‌شنبه‌ها هم کارکنان را به حضور در محل می‌خواستن و برایشان صبحانه می‌گذاشتن، اما این تنها نکته‌ی مثبتی بود که تجربه می‌شد. در نهایت، به نظر می‌رسید که اینجا جایی نیست که نیرو بتواند با اشتیاق و تعهد بلندمدت بماند، چون نه خواسته‌شان را می‌خواندند و نه واقعا توان خرید وفاداری نیروها را داشتند.