وویکی‌تجربهجستجو
خدمات روز تجارت الکترونیک عرش
تجربه کاری۱۰ آبان ۱۴۰۵ – خرداد ۱۴۰۴ تا تیر ۱۴۰۵

خود شیفته ترین و عقده ای ترین HR

تجربه کاری موشن دیزاینر و Ai Artist در خدمات روز تجارت الکترونیک عرش

امتیاز ۲٫۵ از ۵ (خرداد ۱۴۰۴ تا تیر ۱۴۰۵).

۲٫۵– موشن دیزاینر و Ai Artist

من اینجا حدود یک سال کار می‌کردم تیم بینظیر و خوبی داشتیم همه چیز عالی بود البته کماکان مدیریت مشکلاتی داشت و درک از کار نداشت ولی اوضاع از وقتی خراب شد که یک HR عقده ای و خود شیفته وارد شرکت شد یکی یکی نیرو های خوب و باتجربه رفتن و همشون هم یک مشکل مشترک داشتن و اونم HR جدید بود متاسفانه مدیریت هیچ توجهی نمیکرد و وقتی متوجه شد که دیگه عملا تیم از هم پاچیده بود و داغون شده بود

نقاط قوت

تیم صمیمی
تیم جوان و با انگیزه
محیط دوستانه

نقاط ضعف

مدیریت ضعیف
بد قول
لجبازی و منطقی نبودن
عدم توجه به تلاش نیرو و روند پیشرفت
سواستفاده از نیرو در شرایط بحرانی و دادن وعده های دروغ

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۲٫۰
مدیریت
۱٫۰
حقوق و مزایا
۳٫۰
تعادل کار-زندگی
۴٫۰
فرصت رشد
۳٫۰
توصیه به دیگران
۲٫۰

تجربه‌های مشابه

خدمات روز تجارت الکترونیک عرش
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۵٫۰
تخصص مخفی

از تجربه استخدام براتون بگم تا اینکه رسیدم به قرار داد یک ساله. پروسه استخدام و اعلام نتیجه کلاً کمتر از یک هفته طول کشید. همچنین آدم هایی که برای مصاحبه با بنده تماس گرفتن، آدم های مسلطی بودن و بجای اینکه سوالات بیجایی…

خدمات روز تجارت الکترونیک عرش
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۴٫۰
برنامه نویس

در این جا همکاران افرادی هستند که واقعا حرفه‌ای و متخصص‌اند و تا حد ممکن به من کمک می‌کنند، بدون هیچ توقعی و با صمیمیت زیادی. همواره توان حل مسائل من در برخورد با چالش‌های کاری به شدت افزایش پیدا می‌کند. روی ایده‌ها…

خدمات روز تجارت الکترونیک عرش
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۵٫۰
کارشناس تولید و مدیریت محتوا

در محیطی کار می‌کنم که از تکرار بی‌وقفه دور است و با اجرای چند پروژه متفاوت، ایده‌های نو به جریان کار می‌آیند. فضای کاری به شدت دوستانه است و این نکته یکی از نقاط قوت شرکت محسوب می‌شود. به خاطر سطح مطلوب مدیریت و شرایط…

خدمات روز تجارت الکترونیک عرش
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۲٫۰
برنامه نویس

باور کن تجربه‌ی کاریم از اون شرکت چیزی جز رضایت نبود؛ با وجود این که همکاران حرفه‌ای زیادی داشتم و کار کردن باهاشون تجربه‌ای دلچسب بود، مدیریت ضعیف به چشم می‌آمد و به فاکتور انگیزش و قدردانی نسبت به زحمات تیم توجه کافی…