وویکی‌تجربهجستجو
داده ورزی سداد
تجربه کاری۱۲ مرداد ۱۴۰۵ – فروردین ۱۴۰۳ تا مرداد ۱۴۰۵

تجربه کاری

تجربه کاری قرومساق فنی در داده ورزی سداد

امتیاز ۱٫۸ از ۵ (فروردین ۱۴۰۳ تا مرداد ۱۴۰۵).

۱٫۸– قرومساق فنی

سداد برای نیروهایی که سابقه کاری کم دارند جای مناسبی می‌تواند باشد. افرادی که سابقه کاری متوسط یا بالا دارند لازم هست توانایی خایــــه مالی داشته باشند تا در آنجا بتوانند به فعالیت خود ادامه دهند. البته میزان تاثیر این توانایی به مدیر شما هم بستگی دارد که چقدر متقاضی آن باشد. برای تشخیص موثر بودن آن به دانش مدیر خود و همچنین به رفتار مدیر خود با مدیر بالا تر توجه کنین. اگر دانش او اندک است و در زمان روبرو شدن با مدیر بالاتر به خایــــه مالی می‌پردازد قطعا موثر خواهد بود. برای تشخیص دانش مدیرتان به صحبت های خودتان با او دقت کنید. اگر حرف شما را به خود شما بگوید به احتمال زیاد فسیل است. بطور خلاصه فرهنگ سازمانی سداد از خایـــه مالی، زیرآب زنی و روابط پنهان تشکیل شده است. برای موفقیت ابتدا با خایـــه ها شروع کنین. روابط پنهان بسازید و زیرآب افراد مورد نظر مدیر خود را بزنید.

نقاط قوت

بیمه
شرکت بزرگ
بیمه تکمیلی
ناهار رایگان
پرداخت حقوق به موقع

نقاط ضعف

مدیریت ضعیف
محیط غیر حرفه ای
بی نظمی کاری
عدم توازن کار و زندگی
پایه حقوق کم

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۱٫۰
مدیریت
۲٫۰
حقوق و مزایا
۲٫۰
تعادل کار-زندگی
۱٫۰
فرصت رشد
۳٫۰
توصیه به دیگران
۲٫۰

تجربه‌های مشابه

داده ورزی سداد
مصاحبه
کاربر ناشناستحلیل گر نرم افزار
رد غیرفنی بدون دلیل

من بعد از 10 سال سابقه مدیریت میانی در شرکت های بزرگ نرم افزاری ایران ، داشتن آیلتس و گواهینامه های متعدد مهندسی و همچنین تسلط به هوش مصنوعی در مصاحبه فنی نسبتا سخت پذیرفته شدم ، برای مصاحبه با مدیرمنابع انسانی دعوت شدم…

داده ورزی سداد
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
تجربه کاری در داده ورزی سداد

شرکت داده ورزی سداد، تجربه‌ای داشتم که در آن حس می‌کردم منابع انسانی به شدت بی‌رابطه با کار می‌تونه رفتار کنه. رزومه‌ها را اغلب مرتبط نمی‌دانند و رد می‌کنند، و عجیب‌تر اینکه دائما در فرآیند جذب هستند اما به همان میزان…

داده ورزی سداد
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
تجربه کاری در داده ورزی سداد

در آن زمان حس بی‌عدالتی عجیبی داشتم. وقتی تورم بالا می‌گرفت، آنجا شروع به کاهش نیرو می‌کردند. در سال نودوچهار، افراد با سابقه کاری بین ده تا چهارده سال اخراج شدند به بهانه رکود اقتصادی. اغلب استخدام‌ها به شکل پارتی در…

داده ورزی سداد
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه کارشناس خدمات داده و بیک دیتا

در ابتدای جلسه، توانایی‌ها و سابقه‌ام در حوزه‌ی کار پیشنهادی از منظر فنی ارزی شد و پس از آن، آزمون شخصیت برگزار شد و در پایان کار با مدیرعامل به گفتگو نشستم. به دوستانی که قصد همکاری با این شرکت دارند، پیشنهاد می‌کنم هم…