مصاحبه کارشناس ارشد اداری و منابع انسانی

هیچ خبری از تغییر در شرکت نسبت به گذشته نیست مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره دیکتاتور مآب مهارت و کاری که در این شرکت انجام میدهید اهمیتی ندارد هرچه بیشتر بله قربان بگویید به درجات رفیع تری نائل خواهید شد. سرتاسر شرکت…

تعهد داده بودم که پروژه کنترل رو از دو مرحله عبور کنم و واقعا هم همین طور شد. اول کار باید تقریبا پنج فرم پر می‌کردم که شامل تست هوش، ارزیابی شخصیت به صورت آنلاین و یک امتحان کتبی مرتبط با تخصصم می‌شد. برای آمادگی، به…

تازگی قرار بود مدیری حرفه‌ای بیاید تا این شرکت را از وضعیتی که بهش گرفتار شده رها کند، اما او هم پس از یک روز فهمید چه وضعی پیش آمده و تصمیم گرفت کنار بکشد. سایبر بیش از هر چیزی به نظر می‌رسد محفل مافیایی باشد و من به…

حدود دو سال در سایبر صنعت مشغول کار بودم و یکی از بزرگ‌ترین نقاط ضعف این شرکت را در راستای رفتارهای غیرشفاف و بازیهای پشت‌پرده دیدم. وقتی بهره‌وری شما برایشان اهمیت دارد، تا وقتی که شما مفیدید کنار می‌کشند و به محض…

در این شرکت با وضعیت مالی و مدیریتی پرتنش روبه‌رو شدم؛ به نظر می‌رسید نظم وجود ندارد و فیش حقوقی به شکل منظم ارائه نمی‌شد. قرارداد به صورت دو بخشی بود که یکی از قسمت‌ها به عنوان کارانه محسوب می‌شد و پرداخت بیمه فقط پایه…

شرکت سایبر صنعت، تجربه من به عنوان کارشناس کنترل پروژه را اینگونه توصیف می‌کنم که تغییری در شرکت نسبت به گذشته احساس نمی‌شود و مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره به شیوه‌ای مستبدانه رفتار می‌کنند. اینکه مهارت من چه نقشی دارد…