مصاحبه developer

تجربه مصاحبه مصاحبه developer در سحاب

پیشنهاد همکاری.

ایجاد فضایی صمیمی در همان ابتدای مصاحبه باعث شد جو کارگاه به سرعت دوستانه شود و dört نفر پشت میز نشستند؛ دو نفر فنی و یکی منابع انسانی به عنوان سه قطب اصلی در ارزیابی حضور داشتند. من سعی می‌کردم از طریق سوالات، درک عمیق‌تری از تسلط من روی تکنولوژی‌ها و نحوه استنتاج مسائل الگوریتمی و تئوری به دست بیاورم، که نتیجه هم خوب بود. بعد از پایان بخش فنی، یکی از تیم PM در میان آن‌ها حضور یافت و با توجه به رزومه‌ام و رفتنم به سمت MBA و نحوه برخوردم در جلسه، پیشنهاد داد که درباره یک موقعیت مدیریتی پروژه هم صحبت کنیم. گفت‌وگو نسبتا سازنده و دلچسب بود، هرچند خودم تأکید کردم هنوز متمرکز روی جنبه فنی هستم و آن پوزیشن کنار گذاشته شد. منابع انسانی بسیار خوشرفتار و مهربان بودند. حدود یک هفته بعد با من تماس گرفتند و جلسه‌ای برای ارائه نهایی ترتیب دادند. در آن جلسه قرار بود جزئیات حقوق و تیمی که به آن ملحق می‌شوم را توضیح دهند و اینکه شرکت چه فعالیتی دارد و فرهنگ سازمانی‌اش چگونه است. قبل از هر چیز NDA امضا شد و سپس به طور کامل به فرهنگ سازمانی اشاره شد که برایم جذاب بود. حقوق پیشنهادی ارائه شد و قرارداد آزمایشی سه‌ماهه امضا شد. به طور کلی فضای مصاحبه‌ها حس صمیمی و دلپذیری داشت. مزایای کار پیشنهادی شامل این‌ها بود: - ساعات کاری منعطف - بیمه مکمل - امکان ادامه تحصیل حین کار - صبحانه، ناهار رایگان، عصرانه - امکان سربازی دانش بنیان یا انجام امریه به جای خدمت - پروژه بیست درصدی که به افراد اجازه می‌دهد پروژه‌ای تعریف کنند، مواردی مانند مطالعه و یادگیری یک تکنولوژی جدید را در بر می‌گیرد و بیست درصد زمان حضور در شرکت به آن اختصاص می‌یابد توصیه‌ای که داشتم این بود که با خود واقعا صادق باشند و فقط خودشان باشند.