تخصص مخفی

تجربه کاری تخصص مخفی در سیتی نت

امتیاز ۲٫۰ از ۵ (مرداد ۱۳۹۸ تا مرداد ۱۳۹۹).

باورم نمی‌کنم که این شرکت تا این حد بی‌تفاوت به کارکنان باشد و من تجربیاتم را با شما در میان می‌گذارم تا از قبل آگاه شوید. در روند استخدام سفته می‌گیرند و قراردادها طبق پایه حقوقی وزارت کار تنظیم می‌شوند؛ به علاوه از من تعهد عدم همکاری با شرکت‌های رقیب بعد از خروج به مدت پنج سال خواستند. سنوات و عیدی هم بر پایه همان پایه حقوق محاسبه می‌شود و حقوق معمولا به دو بخش و با فاصله یک هفته‌ای واریز می‌شود. ایده این شرکت برای جذب نیروهای تازه‌کار با حقوق پایین است و فقط مبلغ درخواست‌شده برای حقوق برایشان اهمیت دارد تا سطح تخصص و دانش فنی؛ بنابراین اگر تازه‌کار هستید و تجربه‌ای ندارید، ممکن است برای کسب تجربه مناسب باشد. حقوق در اینجا نسبتا پایین است و اکثر افراد یک سال با حقوق پایه جذب می‌شوند و پس از آن می‌روند؛ زیرا هیچ افزایش حقوق سالیانه یا مبتنی بر عملکرد وجود ندارد. مدیران تا حدی که کارمند اجازه بدهد در بحث حقوق و مزایا و اضافه‌کاری سوءاستفاده می‌کنند. در پایان قرارداد و پایان همکاری، آخرین حقوق و تسویه را تا سه ماه در اختیار خود نگه می‌دارند و در واقع کارمند را با جیب خالی از شرکت خارج می‌کنند. در زمینه فنی هم متدلوژی نرم‌افزاری مشخص و معینی رعایت نمی‌شود. در کل تجربه من از این شرکت منفی بود و به هیچکس، حتی به افراد تازه‌کار، تا جایی که می‌شود توصیه نمی‌کنم که اینجا کار کنند.