مدیریت ضعیف و ناهماهنگی
تجربه مصاحبه کارشناس حسابداری در صنایع غذایی بدر
انصراف.
توی مصاحبه منابع انسانی سوال تخصصی پرسید که قطعا حق نداشت و بعد جواب غلط داد و منم فقط نگاه کردم چون کلا اینجوری بود که من خیلی بلدم برای بخش مالی هم که رفتم مدیر مالی بیشتر شبیه ویزیتورا بود و شروع کرد به شرح شغلی متوجه شدم انباردار میخواد نه کارشناس حسابداری. همونجا بحث رو متوقف کردم و اومدم بیرون. حیف وقت
تجربه‌های مشابه
به دیدن مصاحبه رفتم و از همان ابتدای جلسه فهمیدم که سابقه‌کار من ارتباطی به موقعیت مطرح‌شده ندارد. برخوردها طوری بود که هر سوالی می‌کردند، به جای پاسخ دقیق درباره توانمندی‌ها، فقط می‌گفتند که اینجا دنبال چیز دیگری هستند…
باور کنید که هر روز از شش صبح تا هشت شب کار می‌کردم و فقط برای حقوقی ناقابل پانزده تومن می‌گرفتم. اگر حضوری بیایید کارخانه را سر بزنید، شاید حقوق‌تان بیشتر باشد؛ اما برای من همان پانزده تومن شد، هرچند سابقه کارم را هم…
در یک محیط کاری با مدیریت ضعیف روبه‌رو شده بودم که گاهی به نظر می‌رسید ارتباطات در آن قطع شده و تصمیم‌گیری‌ها ناقص و بی‌ثبات‌اند. رفتار مدیران را نمی‌شد پیش‌بینی کرد و گاه به شکل غیرحرفه‌ای با تیم برخورد می‌شد؛ انگار…
در این شرکت، اوضاع بسیار پیچیده بود و من با دیدی واقع‌بینانه به تجربه‌ام نگاه می‌کنم. مدیریت به شکلی افتضاح عمل می‌کرد و از توییق‌ها و ارتباطات درست خبری نبود. انتظارات بالا و غیرمنطقی از طرف مدیران، فضای کار را به سمت…
دیدن این شرکت را به هیچ عنوان توصیه نمی‌کنم؛ با وجود حجم بالای کار، دستمزد هم مناسب نیست و معمولا خیلی چیزها چیزی جز ناامیدی ندارد. کار در اینجا خیلی سنگین است و ساعات کار طولانی است؛ از صبح هفت تا عصر یا نزدیک به آن…
من پارسال به مدت 15 روز به عنوان سرپرست مشغول به کار شدم و اینارو متوجه و سریعا زدم بیرون: 1- مهمتر از همه که به من حس عدم حفظ حریم را داد، تمام نقاط شرکت، از دستشویی گرفته تا تک تک اتاقها دوربین با قابلیت ضبط صدا رو…