برنامه نویس
تجربه کاری برنامه نویس در فراديد پایش سیستم
امتیاز ۲٫۰ از ۵.
به نظر میرسید که فرآیندها و هماهنگی تیم توسعه به خوبی شکل نگرفته بود و انتظار از ما برای آمادهسازی محصول با عملکردی که دقیقا برابر با سطح توقعات نیست، خیلی بالا بود. مدیریت احساس میکرد که حقوقها در حداقل مقدار ممکن پرداخت میشود و این مسأله به چشم تخلف میآمد. در نتیجه، درک از نحوه کار تیم و شیوهی همکاری برای توسعه نرمافزار به مقدار قابل توجهی با مشکل روبهرو شد.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
در تجربه من از این شرکت، با فضای سرد و بیروح مواجه بودم و برخوردها با کارمندان بهطور نامطلوبی کنترلگرانه بود. ساعات کاری نیمهروز در اکثر روزها افزایش مییافت و بهطور متوسط میشد که یک روز کامل اضافه به ماه اضافه…
خیلیها میگن که مدیریت این شرکت به شکل چشمگیری ناکارآمد و سطحی است و این ضعف از ردههای بالا تا پایین به همه منتقل میشه.
در یک محیط کاری پرتنش تجربهای داشتم که نشان میداد سرمایه انسانی شرکت به عنوان دارایی اصلی در نظر گرفته نمیشود. درخواستهای کاری فراتر از توان فردی بود و با رفتارهای نامناسب مدیریت همراه میشد. گاهی شخصیت کارکنان از…