تجربه کاری در نوید آوران ویستا تام (توتال )
تجربه کاری در نوید آوران ویستا تام (توتال ) — امتیاز ۲٫۰ از ۵.
من با شرکت نوید آوران ویستا تام (توتال) تجربهای کار کردم. مدیریت به صورت میکرو و محدود به جزییات کوچک است و اکثر رفتارها غیر حرفهای دیده میشود. در زمان بحران هیچ سیستم مدیریت بحران مشخصی وجود ندارد و به جای حل مسئله، به دنبال مقصر میگردند. به صورت مداوم درباره ارتقای شغلی صحبت میشود، اما غالبا این قولها عملی نمیشود تا زمانی که من ترک نکنم و بمانم. نیرویی که حاشیهسازی میکند، نسبت به others ارجحیت دارد و حتی در پرداخت حقوق در اولویت است. هر گونه انتقاد یا درخواست راهکار برای بهبود شرایط به مدیرعامل منتقل میشود و ایشان با اشاره به آینده، قولهای عملی را به تعویق میاندازد. مرخصی استعلاجی وجود ندارد و اضافهکاریها نیز پرداخت نمیشوند و فشار غیرمنطقی به انجام اضافهکاری وجود دارد. اعتماد بین همکاران و به ویژه در سطح مدیریتی به شدت پایین است و این بیاعتمادی حتی میان پرسنل عادی هم دیده میشود.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
با همکاران با احترام کارم را به صورت تماموقت با شرکت توتال آغاز کردم و حالا نزدیک به سه سال است که در این مجموعه فعالیت میکنم. مدیریت ارجمند، آقای مهندس محمدپور، رهبری میکنند و همکاری با ایشان برای من افتخاری بوده…
من سالها است که با این گروه همکاری دارم و همچنان افتخار حضور در این مجموعه را به صورت تماموقت ندارم و در قالب پارت تایم به وظایفم میپردازم. واقعا از اینکه تعهدهایم را فراتر از حد انتظار انجام دادهام احساس رضایت…
در این شرکت سعی میکنم با تمام توان به مسیر حرفهایام ادامه دهم و آینده را با تجربههایی که از همکاری با تیمهای متخصص به دست آوردهام روشنتر کنم. از سال ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۹ به صورت پارهوقت در اینجا فعال بودم و از ۱۳۹۹…
تجربه من از همکاری با این شرکت نشان میدهد که بسیاری از مشتریان رضایت کافی ندارند و به نظر میرسد هدف اصلی شرکت، دریافت وام و فروش نرمافزار با وعدههای نادرست به مشتریان است؛ در یک بارگیری اولیه فقط پولی دریافت میکنند…
سال ۹۶ بهعنوان پیمانکار، وارد پروژه حمل و نقل با این شرکت شدم و نخست قرارداد تحلیل و قیمتگذاری را نهایی کردیم و پس از توافق زمانبندی، کار را آغاز کردم. در مرحله اول به من نسخهای از نرمافزار دمو را نشان دادند تا…