وویکی‌تجربهجستجو
هلدینگ تاک
تجربه کاری۱ تیر ۱۴۰۲ – تیر ۱۴۰۱ تا تیر ۱۴۰۲

برنامه نویس

تجربه کاری برنامه نویس در هلدینگ تاک

امتیاز ۱٫۰ از ۵ (تیر ۱۴۰۱ تا تیر ۱۴۰۲).

۱٫۰– برنامه نویس

برایم تجربه‌ی کار در این شرکت به گونه‌ای بود که احساس می‌کردم محیط واقعا حرفه‌ای نیست؛ فضای کار خشک و عاطفی نیست و رفتارها روتین و ماشینی‌اند. از نظر HR، فرآیندها به شکل کارآمد اجرا نمی‌شد و بیشتر جنبه‌ی تنبیهی یا قهری داشتند. از همکاران تیم هم کمتر کسی را می‌شناختم که بیش از یک سال در شرکت باقی مانده باشد. اگر هدف شما از کار، هم‌زمان با آرامش و رضایت مالی است، گزینه‌ای مناسب به نظر نمی‌رسد.

نقاط قوت

نقاط ضعف

محیط غیر حرفه ای
عدم پیشرفت
بی نظمی کاری
عدم شناوری ساعت کاری
عدم امکان استراحت بین کار
حقوق ناکافی
عدم دریافت پاداش
عدم پرداخت به موقع حقوق
دریافت سفته برای قرارداد
مشکلات مالی شرکت
کنترل افراد با دوربین
مدیریت ضعیف
بد قول
شرکت کوچک

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۱٫۰
مدیریت
۱٫۰
حقوق و مزایا
۱٫۰
تعادل کار-زندگی
۱٫۰
فرصت رشد
۱٫۰
توصیه به دیگران
۱٫۰

تجربه‌های مشابه

هلدینگ تاک
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
تجربه کاری در هلدینگ تاک

برای این شرکت واقعا به کار گرفتن نیروها به‌صورت تنگ‌نظرانه وجود دارد و محیط کار از دید من محدودکننده بود. از همان ابتدای کار کنترل زیادی روی کارکنان احساس می‌شد و هر لحظه مدیریت‌ها سیستم‌ها را زیر نظر می‌گرفتند. همچنین…

هلدینگ تاک
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
پشتیبانی مشتریان I مصاحبه حضوری I کار تمام وقت در مشهد I تجربه کاری یکسال

مثل این که از همون اول فهمیدم کار پشتیبانی مشتریان توی هلدینگ تاک تا حد زیادی چالش‌برانگیز و فشار بالاست. اوایل که صفر بودم و هیچ تجربه‌ای نداشتم، فکر می‌کردم همون موقعیت خوبی برای شروعه، اما واقعیت چیز دیگه‌ای بود…

هلدینگ تاک
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
مدیر تولید محتوا/ تمام وقت/ حضوری/ مشهد

از همان روز اول که وارد این شرکت شدم، رفتار ناعادلانه و بی‌احترامی نسبت به کارکنان رو می‌دیدم و خیلی سریع از اونجا خسته شدم. هر تاخیر خیلی کوچک هم سه برابر محسوب می‌شد و با ماجرای چک سفید امضا روبه‌رو بودیم؛ قرارداد رو…