دورکاری.منشی شرکت
تجربه کاری دورکاری.منشی شرکت در پایداران پارسا
امتیاز ۱٫۰ از ۵.
درست مثل یک همکار تماموقت با شرکت همکاری میکردم اما از راه دور و بهعنوان منشی. تابستان سال قبل آگهی شرکت را در دیوار دیدم و تصمیم گرفتم با آنها همکاری کنم. در ابتدا توافق کردم چهار ساعت در روز کار کنم و حقوق را هم یک میلیون در نظر بگیرم. روش کار شرکت به این شکل بود که وقتی برایشان کار میکردی، بهعنوان یکی از همکاران تلقی میشدی و با تو رفتار مناسبی داشتند. اما موقع پرداخت حقوق هر ماه به علیرغم انجام درست وظایف، آقای فرمان که خود را طلبکار میدانستند، ادعا میکردند که کار من ارزش کافی ندارد و بهطور مداوم میگفتند کارم را درست انجام نمیدهم. من هر ماه بیشتر از وظایفی که به من محول میشد برایشان کار میکردم، اما همچنان با فشارهای حقوقی روبهرو میشدم و اذیتم میکردند.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
وقتی سال ۹۰ وارد این شرکت شدم، وضع به طور کلی ناامیدکننده بود و احساس میکردم کمتر از حد انتظارم شرکت را میفهمد. فضای کاری آنجا بسیار تنگ و منفی بود و به نظر میرسید کنترل بیشتری از سمت مدیران با گرایشهای خاص وجود…
برای من در شرکت پایداران پارسا تجربهای کسترده و تلخ بود. من سالی که با وقفهای سه ماهه کارکردم، وضعیت فتنهنامی داشت: جو شرکت مانند اردوگاه کار با کار اجباری بود و کمی بدتر مینمود. در مواقعی که به خاطر تجربههای…
سالها پیش در محلهای مقابل دانشگاه علم و صنعت به مدت چند ماه با این شرکت همکاری کردم و در نهایت گفتند پولی که قرار بود بگیرم را ندارند. ارتباط را قطع کردند و پیگیریها منجر به شکایت و اقدامات دیگر شد، و پس از مدتها…
همین که وارد مسیر کار شدم فهمیدم که اوضاع خیلی خوب پیش نمیرفت. چند ماهی هم همکاری کردم، اما حقوق پرداخت نمیشد و فضای شرکت سمی بود. مدیرعامل را کمهوش و بیباور دیدم و فکر میکنم برای اولین تجربه هم ارزش چندانی…
در شرکت پایداران پارسا کار میکردم و عنوانم کارشناس کنترل کیفیت و برنامهنویس بود. به مدت شش ماه در سال هزار و نهصد و نود در این زمینه فعالیت داشتم. مدیر عامل شرکت سعید فرمان یزدی بود که از نظر من خیلی خسیس میآمد و با…
برای من واقعا اتفاقی افتاد که منو به عنوان تکنسین فنی الکترونیک در این شرکت کنار خودش نگه داشت. سالهای نخستین کارم در اینجا مربوط به سال ۸۳ بود و شرکت خیلی صریح اعتقاد داشت که حقوق و دستمزد نباید پرداخت شود؛ پس از پنج…