مدیر محصول

سال‌ها تجربه‌ام توی ژاکت برای من تفاوت زیادی داشت و همین الان می‌خواهم باکمی بی‌پرده‌تر از آن بنویسم. در نگاه من، محیط این شرکت پر از چالش‌ها بود و در کنارشان دوستانی پیدا کردم که ارزشمند شدند. اولین نکته این بود که…

به‌روزترین تجربه‌ام از ژاکت را بازگو می‌کنم؛ به مدت شش ماه به عنوان توسعه‌دهنده وب در این شرکت فعالیت کردم. اولین نکته‌ای که به ذهنم می‌رسد، بحث روابط انسانی خوب و دوستانه‌ای است که در همان دوره شکل گرفت، هرچند این…

شرکت ژاکت را تجربه کردم و در نگاه اول فضای دوستانه‌ای داشت؛ اما با ورود مدیر تازه اوضاع تغییر کرد. هر موضوعی را به سبک خودش ارزیابی می‌کند و از پیش‌فرض‌ها و اصول مربوطه اطلاعی ندارد. اگر نکاتی که مطرح می‌کنید را توضیح…

شرکت ژاکت برای من تجربه‌ای بود پر از فشار و کمبود آزادی عمل، جایی که احساس می‌کردم باید با حداقل حقوق و حداکثر زمان کار کنم و هر درخواست اضافه‌کاری به طور قطع رد می‌شد. در هر ساعتی از شبانه‌روز و چه تعطیل باشد و چه…

حتی برای یک مدت کوتاه با ژاکت در ارتباط بودم و تجربه می‌خواهم بازگو کنم. در ابتدا قرار بود با من برای مصاحبه زمانی مشخص بشود اما از همان دقیقه اول تعهدها به موقع انجام نشد و با تاخیری طولانی روبه‌رو شدم. وقتی بالاخره…

من فکر می‌کنم ژاکت با سه چالش اصلی روبه‌روست که به‌طور مستقیم ریشه‌ی مشکلات خرد شرکت هستند. ابتدا، مشکلی که از حضور دو عضو قدیمی و رسیدن آن‌ها به پست‌های بالاتر شکل می‌گیرد. این دو نفر از ابتدای کار حضور داشتند و بدون…