تخصص مخفی
تجربه کاری تخصص مخفی در کد ایران
امتیاز ۲٫۰ از ۵ (مرداد ۱۳۹۸ تا مرداد ۱۳۹۹).
در شرکت کد ایران تجربهای ناخوشایند داشتم که به خاطر مدیریت بیثبات و کماحترامی به افراد رقم میخورد. تصمیمگیرندگان مجموعه جوان و کمتجربه بودند اما خود را مدعی میدانستند و شیوه رفتارشان با تیم بهشدت نامناسب بود؛ ساعات طولانی کار میکشیدند و گاهی به شیوهای آمرانه با کارکنان صحبت میکردند. آنها هنوز هم نمیدانستند دقیقا چه میخواهند، به همین دلیل هر هفته در سایت جابینجا آگهیهای زیادی برای سمتهای مختلف منتشر میکردند و در متن آگهیها خود را با عنوان کارآفرین برتر جوان کشور معرفی میکردند. همچنین جلسات متعددی برای مصاحبه با داوطلبان هر پست برگزار میکردند و در این جلسات برخورد نامناسبی داشتند. در نهایت هیچکدام از استخدامکنندگان نهایی نمیشدند و تنها کارآموزانی بدون حقوق، با وعده استخدام پس از پایان دوره کارآموزی، مشغول به کار میشدند.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
در اینجا برخورد با بیثباتی و ناهماهنگی در فضای کار را تجربه کردم و در عین حال حس ناامیدی از کمبود فرصتهای رشد را هم احساس میکردم. محیط کار گاه نامنظم بود و اختلاف نظرها بین تیمها به شکل مداوم تکرار میشد. هیچ…
از کار در این شرکت، فهمیدم که انتظارم از کار صرفا دریافت حقوق و بیمه نبود و به همین دلیل تصمیم گرفتم بهصورت کامل با عوامل و فضای کاری آشنا شوم. درک من از محیط کار نشان میدهد که رضایت از کار خیلی بعيد است و ساعات کاری…