بهنظرم این شرکت جای رشد مناسبی داره، به شرط اینکه تجربهکار کافی و آشنایی آکادمیک با اصول برنامهنویسی داشته باشید. مدیریت اینجا انعطافپذیر و قدرتمند است و به کارکنان ارزش میدهد. نکته کلیدی این است که فعالیتشون بازار بینالمللی رو هم پوشش میده.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در آرتین گیم، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۲ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۳.۵ از ۵؛ ۵۰٪ از کاربران آرتین گیم را به دیگران توصیه میکنند. ۲ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای ثبتشده از کار در شرکت آرتین گیم نشان میدهد که این مجموعه در حوزههای مرتبط با بازیسازی و توسعه نرمافزار فعال است و برخی از همکاران روی بازارهای بینالمللی و پوشش پروژههای خارجی تمرکز دارند. از نظر محیط کار، دیدگاهها نسبت به مدیریت تا حدودی مثبت است؛ برخی تجربیات به انعطافپذیری مدیریتی و ارزشگذاری بر کارکنان اشاره میکنند و معتقدند فرصت رشد برای افرادی با تجربه و آشنایی فنی مناسب وجود دارد. با این حال، برداشتهای دیگری نیز مطرح شده که به محدودیتهایی در زمینه تیمسازی، فرصتهای یادگیری و امنیت شغلی اشاره دارند. برخی کاربران اشاره کردهاند که شرکت به نظر میرسد تنها با تیم کوچکی فعالیت میکند و مزایا یا پاداش دقیق مشخصی وجود ندارد، و بعضاً توصیه نشده است که افراد تازهکار یا آموزشی به این مجموعه ملحق شوند. برخی از تجربیات تأکید میکنند که داشتن تخصص فنی قوی و تجربه در اصول برنامهنویسی برای موفقیت در این محیط مهم است و در صورت وجود چنین قابلیتهایی، حقوق مناسبی ارائه میشود. بهطور کلی میتوان گفت که شرکت برای توسعهدهندگان با تجربه و علاقهمند به پروژههای بینالمللی فرصتهایی دارد، اما نگرانیهایی درباره امنیت شغلی و فضای یادگیری در محیط تیمی دیده میشود. این نکتهها بهعنوان بازتابی از تجربیات مختلف ثبتشده قابل درک است و برای ارزیابی دقیقتر، لازم است دیدگاههای بیشتری جمعآوری شود.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
شرکت آرتین گیم را تجربه کردم. واقعا شرکتی وجود ندارد و تنها شاید یک تا سه نفر در آن کار میکنند و برای شرکتهای خارجی به توسعه بازیهای کژوال میپردازند. اگر تخصص داشته باشید، حقوق مناسبی ارائه میشود، هرچند مزایایی ندارد. به کارآموز یا تازهکارها توصیه نمیکنم وارد این سیستم شوند، چون مدیریت تیم طوری است که فرصت یادگیری از همکاران حرفهایتر وجود ندارد. امنیت شغلی احساس نمیشود و شرکت تا حد امکان برای سوددهی به مسیر خود ادامه میدهد.
استخدام در آرتین گیم
از مجموع ۲ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۵۰٪ از کاربران آرتین گیم را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۲
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۳.۵ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۳.۵ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۳.۵ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی آرتین گیم مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره آرتین گیم
آیا آرتین گیم در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از آرتین گیم ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در آرتین گیم چگونه است؟
بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۳.۵ از ۵ است؛ ۵۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در آرتین گیم چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در آرتین گیم از نگاه ۲ کارمند: ۳.۵ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در آرتین گیم چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از آرتین گیم ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
هیچی فقط میتونم بگم یه مشت دزد و بی خانواده اینجا هستند ینی در سریعترین زمان ممکن باید از اینجا خارج شد
مدیریت ضعیف و chatgpt محور با اجرای نظرات غیرفنی و تاثیرات پسر بچه گرامیشان که تمام فرایند های توسعه نرم افزار رو به سخره گرفتن و محیط کار نرم افزاری رو با بازار میوه تره بار اشتباه گرفتن. و صحبت های افراد متخصص رو بعد ا
یه شرکت کوچیک بی نظمه که معلوم نیست بر چه پایه و اساسی درست شده اصلا، شما مثل آب خوردن تعدیل میشید و میگن از هفته بعد دیگه نیا، حقوقا هم در ۲ پارت داده میشه که گند میخوره تو حقوقت رسما، جا کوچیکه و یه میز ۲۰ سانتی با صند
یکی از بدترین تجربه ها کاری من بوده تغییر ساختار تعدیل هایه آخر لحظه ای با عناوین بی مورد مثل کاهش هزینه و در عین حال پروموت کردن افراد در موازا با تعدیل کردن نیروها. اعلام بررسی عملکرد به صورت فصلی و قانون ۲ عملکرد ضعیف
در کل واقعا افتضاح مدیران مجموعه بی تجربه
من مدتی توی این شرکت به عنوان مدیر محصول کار کردم. تجربهای که از کار توی این مجموعه داشتم این بود که یکی از مشکلات اصلی واحد محصول، حضور فردی بود که خودش رو در جایگاه سرپرست مدیران محصول میدید، در حالی که به نظر من این