وویکی‌تجربهجستجو

آپنوتک: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت آپنوتک صاحب وبسایت کتابچین است. ایده اولیه برای طراحی و آغاز به کار کتابخانه الکترونیکی پیام نور در سال ۱۳۸۶ شکل گرفت. با محوریت دانشجو در دانشگاه پیام نور و حجم بالای منابع و کتاب‌های مرتبط با هر درس، معمولا دانشجویان این دانشگاه برای دستیابی به منابعی مانند نمونه سوال، جزوه و خلاصه درس به دنبال گزینه‌های دیگر می‌گردند. زیرا این منابع به صورت پراکنده در اینترنت وجود دارند و جمع‌آوری آن‌ها وقت زیادی می‌برد و ممکن است گمراهی یا اشتباهی ایجاد کند، تصمیم گرفتیم در کتابخانه مجموعه‌ای کاملا تخصصی برای پاسخ‌گویی به نیازهای دانشجویان پیام نور در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ناپیوسته و کارشناسی ارشد گردآوری نماییم. هدف از این کار رسیدن به پیاده‌سازی ایده اولیه طی تقریبا سه سال بود تا کتابخانه الکترونیکی پیام نور در شهریور ۱۳۸۹ متولد شود و در سال ۱۳۹۰ به عنوان نخستین سایت دانشجویی با درگاه اختصاصی بانکی خدمات خود را ارائه نماید. در این سال‌ها با همراهی شما عزیزان مسیر پر فراز و نشیبی را طی کردیم. بازخوردها، پیشنهادها و انتقادات شما موجب شد کتابخانه الکترونیکی پیام نور تا کنون سه بار پوست‌اندازی کند و با قالبی تازه خدمات را دوباره عرضه کند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در آپنوتک

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای آپنوتک ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی آپنوتک مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره آپنوتک

آیا آپنوتک در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آپنوتک ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در آپنوتک چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در آپنوتک ثبت نشده.

حقوق و مزایا در آپنوتک چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای آپنوتک ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در آپنوتک چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آپنوتک ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

داده پردازی رسپینا
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس واحد نصب و راه‌اندازی I&C
مدیریت ضعیف و محیط کاری سمی

چندین سال تو واحد نصب و راه اندازی این شرکت مشغول به کار بودم. مدیریت بخش کلا برپایه روابط و چاپلوسی هست واحد نصب و راه اندازی دو بخش داره بخش دکل کار ها و بخش کارشناس ها که هر دو بخش سرپرستانی با بار فنی بسیار ضعیف…

ایمن افزار وایا
مصاحبه
کاربر ناشناسمتخصص دواپس
دیدگاه مدیریتی اشتباه نسبت به افراد شهرستانی

باوجود اینکه من رزومه من تایید به مصاحبه شده بود و توی رزومه هم زده بودم ساکن تهران نیستم ولی میخوام مهاجرت کنم برای کار به تهران و با وجود تایید برای مصاحبه و ست کردن روز مصاحبه قبل اینکه برم برای مصاحبه بهم گفتن چون…

بادصبا
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس فرانت
مدیریت و منابع انسانی بی رحمانه

- کنترل شدید دوربین ها - lay off های یهویی حتی برای نیرو های خیلی قدیمی و بدون هیچ خداحافظی ـ در واقع از اردیبهشت به اینور هیچکس نمیخاست توی این شرکت بمونه و شرکت ۱۰۰ نفره به راحتی نصف نیرو هاش رو از دستت داده حقوق ها…

پایتون تیک
مصاحبه
کاربر ناشناسکارجو
مدیر عصبی و مداخله‌گر

تجربه من از ارتباط با این مجموعه چندان رضایت‌بخش نبود. متأسفانه شیوه مدیریت و پیگیری‌ها بیش از حد مداخله‌گرانه و گاهی آزاردهنده بود. از طرفی، با وجود دریافت هزینه‌های نسبتاً بالا برای آموزش، محتوای آموزشی ارائه‌شده…

داده پردازی آموت
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
محیط کاری امن

تجربه چندسال همکاری من در این شرکت کاملا خوشایند بوده و هست، مدیریت خیلی پرانرژی و حامی هستند، از ایده‌های جدید استقبال می‌کنند. طی سال‌های گذشته تغییرات زیادی توی شرکت اتفاق افتاده که واقعا باعث شده چندین برابر اینجا…

زرگر
تجربه کاری
کاربر ناشناستست و ساپورت فنی
سیستم بی نظم و بی قاعده

منت گذاشتن برای دادن ناهار و صبحانه و هزینه اون رو از حقوق کم کردن - هدر دادن منابع شرکت برای مساعل بیهوده و عدم افزایش حقوق کارمندان/ تصویه نکردن در هنگام خروج/سیستم کاملا از هم گسیخته برای تازه وارد به شرکت اصلا جای…