وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در ابر زس، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران ابر زس را به دیگران توصیه می‌کنند. ۱ تجربه کاری و ۱ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

شرکت ابر زس به عنوان یک واحد دانش‌بنیان از سال ۹۳ با هدف ارائه خدمات ابری در سطح ملی بنیان‌گذاری شد. اکنون با بیش از ۲۲۰۰۰ مشترک سازمانی و حضور ۱۶ دیتاسنتر فعال، خدمات خود را ارائه می‌کند و رویکرد ما در ابر زس بر استفاده از دانش نیروهای باانگیزه و اهل تجربه جدید است؛ همچنین میل به همکاری با شرکت‌هایی که فضای کاری‌شان چابک، صمیمی، اخلاق‌مدار و حرفه‌ای مانند ابر زس باشد، در اولویت‌مان قرار دارد.

خلاصه تجربه‌ها (هوش مصنوعی)

تجربه‌های ثبت‌شده نشان می‌دهد که فضای کار در شرکت ابر زس با وجود داشتن نکات مثبت مانند محیط دوستانه و فراهم بودن غذا و واریز حقوق به‌موقع، با چالش‌های قابل توجهی همراه است. برخی از کاربران از نحوه‌ی برگزاری مصاحبه و دیرکردهای مکرر در جلسات گفته‌اند که به نظر می‌رسد زمان‌بندی و احترام به حضور افراد برای آن‌ها اولویت چندانی ندارد. همچنین اشاره شده که قراردادهای کتبی وجود ندارد و تنها توافق محرمانگی مبادله می‌شود که می‌تواند امنیت حقوقی کارمند را کاهش دهد و در صورت اختلاف، حمایت معقولی دریافت نشود. برخی تجربه‌ها به فشار کاری بالا و عدم وجود مزایای زمانی برای اضافه‌کاری اشاره کرده‌اند و معتقدند تعادل کار و زندگی شخصی تحت‌تأثیر قرار می‌گیرد. از سوی دیگر، برخی تجربه‌ها به نقاط مثبت اشاره می‌کنند؛ حقوق به‌موقع و محیط کار صمیمی، همراه با امکاناتی همچون وعده‌های غذایی در محل. وجود همکاری با پروژه‌های دولتی و پیامدهای احتمالی آن از منظر اقتصادی و محدودیت‌های احتمالی آینده نیز به‌عنوان نکته‌ای مطرح شده است. به طور کلی، بازخوردها نشان می‌دهد که فاصله بین تجربه‌های مثبت و منفی در این شرکت و نیز تغییر نام احتمالی شرکت به موضوعاتی است که باید توسط کارفرما بهبود یابد تا تجربه‌ی کار در این سازمان بهبود یابد. برخی از کاربران در استفاده از فرصت‌های شغلی با احتیاط برخورد می‌کنند و برخی دیگر درباره‌ی مخاطرات احتمالی شغلی و حقوقی هشدار می‌دهند.

این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.

تجربه‌ها

ابر زس
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
مصاحبه
کاربر ناشناس۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۴
انصراف
تحلیلگر

برای مصاحبه با این شرکت دعوت شدم و قرار بود جلسه راس ساعت شش برگزار بشه. من مثل همیشه زودتر به دفتر رسیدم، اما مشخص شد که باید تا رسیدن به ساعت مقرر صبر کنم و تا زمانی که مسئولان به من نگویند بالا برو، نمی‌شد جلسه را آغاز کرد. در نهایت با وجود انتظار، در ساعت شش هنوز جلسه‌ای آغاز نشده بود و پس از ده دقیقه پیام دادن که بابت تاخیر عذرخواهی می‌کنند و به محض تمام شدن جلسه، حتما با من صحبت می‌کنند. اما تا ساعت یکی بیست هنوز خبری از جلسه نبود و من تصمیم گرفتم پیامی بدهکار بنویسم و به طور یک‌طرفه حضورم را لغو کنم و شرکت را ترک کردم. در مجموع این تجربه را تحمل کردم تا بفهمم این شرکت تا چه حد نسبت به زمان و حضوری که برای آنها صرف می‌شود، بی‌اهمیت است. به نظر من چنین سازمانی برای وقت دیگران ارزش قائل نیست و بهتر است از همکاری با آن پرهیز کرد. همچنین شنیدم که نام شرکت اخیرا از ابر زس به آبالون تغییر پیدا کرده است.

ابر زس
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۳ آذر ۱۴۰۲
۳٫۰
تجربه کاری در ابر زس

در کار با این شرکت، نکات منفی زیادی دیدم که ترجیح می‌دهم به‌طور روشن بیان کنم. یکی از معایب اینجا این است که قراردادی با شرکت منعقد نمی‌کنید و تنها موظف به امضای توافق محرمانگی می‌شوید؛ بنابراین اگر با شرکت دچار اختلاف شوید، احتمال سست بودن پایبندی به تعهدات و عدم حمایت واقعی از حقوقتان وجود دارد. اضافه‌کاری وجود ندارد، اما حجم کارهای محول‌شده همواره از یک زمان عادی فراتر می‌رود و منافع مالی مشخصی برای این زمان اضافی نصیب من نمی‌شود و به زندگی شخصی‌ام آسیب می‌زند. نکته دیگر این است که ابر زس با ابر ایران همکاری می‌کند و در پروژه‌های دولتی نیز دست دارد؛ این ممکن است در آینده به محدودیت‌ها یا موانعی مانند تحریم یا محدودیت‌های اقتصادی منجر شود و احتمال ایجاد مسائلی مثل ممنوع‌الخروج یا ممنوع‌الورود وجود دارد. در عین حال، مزایای این تجربه را هم می‌توان دید: صبحانه و ناهار در محل کار فراهم است، حقوق به‌موقع در پایان هر ماه واریز می‌شود، و محیط کار به‌وضوح صمیمی و دوستانه است.

استخدام در ابر زس

از مجموع ۲ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۱ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران ابر زس را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۱
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۱
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی ابر زس مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره ابر زس

آیا ابر زس در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و از وضعیت فعلی استخدام ابر زس خبر ندارد. تا امروز ۱ تجربه مصاحبه از این شرکت ثبت شده که روند استخدام را از نگاه داوطلبان نشان می‌دهد. فرصت‌های شغلی فعلی را در وب‌سایت رسمی شرکت ببینید.

تجربه کاری در ابر زس چگونه است؟

بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده، تجربه‌های کاری ابر زس را می‌توانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).

حقوق و مزایا در ابر زس چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای ابر زس ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در ابر زس چطور است؟

۱ تجربه مصاحبه کاربران در دسترس است که روند مصاحبه را شرح می‌دهند؛ در بخشی از آن‌ها نتیجه و سختی مصاحبه هم ثبت شده. برای دیدن، تب «مصاحبه» در بخش تجربه‌ها را انتخاب کن.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

امن گستران فرزان ایرانیان
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس شبکه
مدیریت بد

به عنوان کارشناس شبکه که چند ماهی با این شرکت کار کردم ، مدیر پروژه بسیار غیر حرفه ای و فاقد سواد کافی در این زمینه ، برخورد بسیار بد با زیر دست ، نداشتن هیچگونه پلن برنامه ریزی ، تاخیر های بسیار بد در پرداخت حقوق و…

گروه فناوری اطلاعات بهپویان هوشمند امید
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیریت آی تی
نقد مدیریت محسن باباخانی؛ تصمیم‌گیری جانبدارانه، عدم پرداخت مزایا و فقدان پاسخگویی

تجربه همکاری من در هلدینگ بهپویان هوشمند امید، به‌ویژه در دوره مدیریت محسن باباخانی، با نارضایتی جدی از شیوه تصمیم‌گیری و نحوه برخورد ایشان با برخی کارکنان همراه بود. مهم‌ترین انتقاد من، تأثیرپذیری از قضاوت‌های یک‌طرفه…

سامانه كسب و كار فناوری تجارت شايان
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس پشتیبانی
پارتی بازی

برای حضور در این شرکت باید آشنای قوی و پارتی بزرگی داشته باشید حتی با توجه به تجربه های کاری زیاد چون پارتی ضعیفی داشتم رد شدم خودم آموزش دهنده نیروهای پشتیبانی بودم و حاضر شدم با پایین ترین حقوق استخدام بشم بعد از مدت…

آروان کلاد
مصاحبه
کاربر ناشناسمهندس
مصاحبه

در مصاحبه اولیه به معرفی خودم و تجارب پرداختم و پس از اتمام ، قرار مصاحبه دومی در نظر گرفته شد که این بار قرار بر این شد تا سناریو فنی رو اجرا کنم و به توضیح اجزا اون در مصاحبه دوم بپردازم. در مصاحبه دوم متاسفانه فرد…

داتکس
تجربه کاری
کاربر ناشناسنرم افزار
شرایط بد کاری

خط به خط موارد گفته شده کاملا صحیحه، اگه زندگی شخصی ندارید و حاضرید شب هم اونجا بخوابید محیط خوبیه صبحانه نهار شام بهتون میدن ،شاید فکر کنید دارم اغراق میکنم ولی واقعا اینجوریه که نیروی مطلوبشون این شکلیه، مرخصی رو…

سورین
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس نرم افزار
رشد شغلی

یکی از نکات مثبت این شرکت، محیط صمیمی در کنار فضای حرفه‌ای کاره. چیزی که من تجربه کردم اینه که هم فرصت یادگیری و پیشرفت وجود داره، هم می‌تونی در پروژه‌های مهم و چالش‌برانگیز مشارکت داشته باشی و تجربه‌های ارزشمندی به…