استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در اتصال یکپارچه، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۴ نظر ثبتشدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۳.۰ از ۵؛ ۵۰٪ از کاربران اتصال یکپارچه را به دیگران توصیه میکنند. ۴ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.
شرکت اتصال یکپارچه از واحدهای فناور پارک علم و فناوری دانشگاه تهران است که پلتفرم حرفهای برگزاری رویدادها و نشستهای آنلاین با نام ویدئوکیک را ارائه میدهد.
از روز اول که به خانواده شرکت اتصال پیوستم، احساس کردم که به یک تیم پویا و متفاوت ملحق شدم. این شرکت با فرهنگ کاری حرفه ای و تمرکز بر کار عمیق، به من فرصت داد تا در پروژههای مهمی شرکت کنم و تجارب ارزشمندی کسب کنم.اما باید اشاره کرد که تجربه من نیز همراه با برخی نواقص بوده است. برخی از فرآیندها و روالهای داخلی نیاز به بهبود دارند تا تیم عملکرد بهتری داشته باشد. همچنین، توجه به توزیع مناسب وظایف در تیم نیز امری که میتواند به بهبود کارایی کمک کند.در کل، تجربه خوبی داشتم.
قوتها:
پیشرفت شغلی که فراهم شده است و امکاناتی که در اختیارم قرار گرفته است.
فرصتهای یادگیری فراوان و محیطی پویا که این امکان را فراهم میکند.
محیط کاری سالم و دوستانه که احساس راحتی و انس با آن را تجربه میکنم.
ضعفها:
فشار کاری برخی اوقات میتواند زیاد باشد که به نیاز به مدیریت مناسب و تعادل کار-زندگی اشاره دارد.
برخی از جوانب محیط کاری به نظر رسمی میآید که میتواند باعث ایجاد احساس عدم راحتی در برخی از اعضای تیم شود.
با تمام این موارد، با اطمینان میتوانم بگویم که تجربه من در این شرکت مثبت بوده و امیدوارم که با ادامه رشد و پیشرفت، این شرکت بهترینها را برای تیم و مشتریانش فراهم کند.
من تصمیم دارم تجربهام در شرکت اتصال یک پاچه را با شما به اشتراک بگذارم. این شرکت ممکن است برای بعضی از شما با نام ویديوکیک شود، و برای من تجربهام در آنجا به یادم مانده است.
برای فرآیند مصاحبه و استخدام از وبسایتهای کاریابی استفاده کردم. استخدام در این شرکت سه مرحله داشت:
۱. مصاحبه تلفنی با بخش منابع انسانی. ۲. مصاحبه حضوری و یک تست ساده به صورت. ۳. دعوت برای انجام تسک یک روزه در محیط شرکت.
پس از قبولی در مرحله سوم، به عنوانMid level Backend-Developer شروع به کار کردم. در ابتدا، ارتباطات خوبی بین من و شرکت وجود داشت. اما به مرور زمان، شروع به تغییرات غیرمنتظرهای در نیروها و شرایط کاری شرکت کردند. به عبارت دیگر، بیش از حد نیروها جذب شدند و زمان استخدامشان کوتاه بود (تیم بکاند تقریباً همگی با کمتر از سه ماه تجربه حضوری کار داشتند).
وقتی به مهلت مقرر رسیدیم، تغییرات جدیدی در سیاستها و استراتژی شرکت رخ داد. ساعتهای کاری از 130 ساعت در ماه به ۲۱۶ ساعت افزایش یافت و حضور در روزهای پنجشنبه اجباری شد. همچنین، شرکت نهایتاً حقوقی را که در ابتدا مذاکره کردهام نپرداخت و به جای آن مبالغی به عنوان پاداش+پایه وزارت کار پیشنهاد داد که بسیار غیرشفاف بود.
با توجه به این شرایط نامطلوب و نه تنها عدم رعایت تعهدات شرکت به من، بلکه افزایش ناگهانی ساعات کاری و کاهش حقوق، تصمیم به ترک شرکت گرفتم. پس از مدتی، تلاش کردم تا این مسائل را با شرکت به تفصیل مطرح کنم و مذاکراتی به عمل آوردم که که راه به جایی نبرد..
این مذاکرات پس از تصمیم خروج بنده و یک جلسه نسبتاً طولانی با منجر به توافقی شد که نیاز به تکمیل تسکهای باقیمانده وجود ندارد و قرار بر تماس شرکت با من برای انجام تسویه حساب شد.
اما متاسفانه، پس از ۱ماه هیچ خبری از شرکت نشد. تماس گرفتم و شرکت اظهار کرد که به علت عدم تکمیل تسکها پرداختی برای من در نظر نگرفته است، در حالی که من آماده بودم تا تسکها را به پایان برسانم اما بامخالفت مدیر فنی مواجه شد. این اتفاق نه تنها اعتماد من به شرکت را زیر سوال برد، بلکه تجربه من را از این شرکت به یک تجربه ناامیدکننده و ناراحتکننده تبدیل کرد.
من تا آن زمان که در این شرکت کار میکردم، بسیار متعهد و حرفهای عمل کردم و تغییرات ناگهانی در شرایط کاری و عدم رعایت تعهدات شرکت باعث نگرانی و نهایتاً ترک کار شد. این تجربه برایم بسیار ناراحتکننده بود
بعنوان برنامه نویس جونیور برای مصاحبه فنی به این شرکت رفتم، اما در انتها فهمیدم مدیر بخششون صرفا بدلیل تحقیر من مصاحبه رو ترتیب داده بود چون فکر میکرد من کم تجربه نباید در وهله اول رزومم رو براشون اصلا ارسال میکردم...
با اینکه نیروی ریموت بودم شرکت از من حمایت کرد
تکنولوژی هایی که در تیم استفاده میشه و سطح مدیران واقعا فراتر از سطح شرکت های ایرانی هست البته سرعت اینترنت و در نتیجه کار با ابزارهای شرکت بعضی وقت ها خیلی اذیت کننده میشه که این بدلیل شرایط کشوریه
این تجربه برای من مفید بود و تو مهاجرت هم خیلی کمکم کرد
برای تیم اتصال آرزوی موفقیت های بیشتر دارم
استخدام در اتصال یکپارچه
از مجموع ۴ تجربهٔ ثبتشدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۴ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این دادهها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمعآوری میشود و امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۵۰٪ از کاربران اتصال یکپارچه را به دیگران توصیه میکنند.
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از اتصال یکپارچه ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در اتصال یکپارچه چگونه است؟
بر اساس ۴ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۳.۰ از ۵ است؛ ۵۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در اتصال یکپارچه چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در اتصال یکپارچه از نگاه ۴ کارمند: ۳.۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبهٔ استخدام در اتصال یکپارچه چطور است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از اتصال یکپارچه ثبت نشده.
شفافسازی
دادههای پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
منبع دادهها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
