در کارنامه تجربهام با شرکت اسمارت آپ ونچرز، به گفتگویی درباره تولید محتوا برخوردم. در ابتدای فرایند، سؤالاتی درباره کلیات کار، انگیزه از ترک کار قبلی، انتظارم از محیط کار آینده، و اهدافم برای آینده مطرح شد. در گام بعدی، یک آزمون مکتوب برایم فرستاده شد که متنی به زبان انگلیسی درباره اینوست داشت و از من خواسته شد تا ترجمه و تحلیل سایت را انجام دهم و نکات دیگری هم توضیح بدهم. پس از آن با مدیر منابع انسانی جلسهای داشتم. مرحله پایانی قرار بود با مدیرعامل باشد که در نهایت از آن مصاحبه محروم شدم. آنجا افراد بسیار متخصصی حضور داشتند که میتوانند به رشد فردی کمک کنند.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در اسمارت آپ ونچرز، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۱ نظر ثبتشده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران اسمارت آپ ونچرز را به دیگران توصیه میکنند. ۱ تجربه کاری و ۱ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای ثبتشده نشان میدهد شرکت اسمارت آپ ونچرز در حوزه فناوری اطلاعات با فرآیند استخدام نسبتاً چند مرحلهای آغاز میشود؛ پرسشهای ابتدایی درباره انگیزه، اهداف و محیط کار، ثمربخش بودن آزمون مکتوب و ترجمه متن انگلیسی مرتبط با پروژهها و در نهایت جلسهای با تیم منابع انسانی تا مرحلهای که بعضاً به مصاحبه با مدیرعامل میرسید. برخی کاربران از فرصت همکاری با مدیران و تیمهای تخصصی بهعنوان تجربهای آموزشی و توسعهای یاد میکنند، هرچند یکی از تجربهها حاکی از محروم شدن از مصاحبه نهایی است. بهطور کلی، بازخوردهای مطرحشده نشان میدهند که فضای کاری از منظر فرهنگ سازمانی حرفهای، با ساختار روشن و رفتار همتیمیها تا حدودی مثبت توصیف میشود و امکان رشد فردی در محیط داخلی شرکت وجود دارد. با این وجود، تفاوتهای کوتاهمدت در روند جذب و برخی جنبههای فرآیند استخدام از دید کاربران گاه مطرح شده است. برخی تجربیات همچنین به حس نابودی یا تداوم احساس نبوغ و پیشرفت در تیمهای حرفهای زیر نظر مدیریت اشاره کردهاند. در نتیجه، این شرکت از دیدگاه تجربههای ثبتشده برای کارمندانی که به دنبال محیط کار منظم و فرصتهای یادگیری هستند، ویژگیهای مثبت قابلملاحظهای دارد، اما برخی از کاربران تفاوتهای جزئی در فرایند استخدام و دسترسی به مراحل نهایی مصاحبه گزارش کردهاند. این نکتهها میتواند به تصویری از فرهنگ سازمانی، مدیریت و حقوق و مزایا در تجربیات دیگر کمک کند و در قالب تجربهی کار در شرکت برای جستجوگران یا علاقهمندان به موقعیتهای مشابه مفید باشد.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
در تیمهای حرفهای که زیر نظر مدیریت کار میکنم، حس نبوغ و رشد همواره حضور دارد. تجربهام در اسمارت آپ ونچرز به من احساس حرفهایتر بودن را القا کرد؛ هرچند مدت کوتاهی به عنوان کارآموز در یکی از استارتاپهای زیرمجموعه این شرکت فعالیت داشتم، اما از همان روز نخست تفاوتهای قابل توجهی در فرهنگ سازمانی، ساختار صاف و بدون ستری، رفتار مناسب با همتیمیها و پرورش استعداد اعضا در تمامی بخشهای شرکت را احساس کردم.
استخدام در اسمارت آپ ونچرز
از مجموع ۲ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۱ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران اسمارت آپ ونچرز را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۱
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۱
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی اسمارت آپ ونچرز مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره اسمارت آپ ونچرز
آیا اسمارت آپ ونچرز در حال استخدام است؟
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و از وضعیت فعلی استخدام اسمارت آپ ونچرز خبر ندارد. تا امروز ۱ تجربه مصاحبه از این شرکت ثبت شده که روند استخدام را از نگاه داوطلبان نشان میدهد. فرصتهای شغلی فعلی را در وبسایت رسمی شرکت ببینید.
تجربه کاری در اسمارت آپ ونچرز چگونه است؟
بر اساس ۱ نظر ثبتشده، تجربههای کاری اسمارت آپ ونچرز را میتوانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).
حقوق و مزایا در اسمارت آپ ونچرز چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای اسمارت آپ ونچرز ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در اسمارت آپ ونچرز چطور است؟
۱ تجربه مصاحبه کاربران در دسترس است که روند مصاحبه را شرح میدهند؛ در بخشی از آنها نتیجه و سختی مصاحبه هم ثبت شده. برای دیدن، تب «مصاحبه» در بخش تجربهها را انتخاب کن.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
تجربهام از فرآیند جذب در گروه ترنا خیلی خوب بود. برخلاف خیلی از شرکتها که مصاحبهها بینظم است، اینجا همه چیز خیلی حرفهای و اصولی پیش رفت. انتظارات از روز اول کاملاً شفاف بیان شد و ابهامی وجود نداشت. نکته مثبت دیگر…
بعد از مصاحبهها که وارد مجموعه شدم بهم گفتن اینجا چیزی به اسم تایم کاری وجود نداره و اینکه یکی ۹بیاد و بخواد ۶ بره براشون خیلی بیمعنیه. همه باید تا هر ساعتی از شب که شد بمونن حتی اگه ددلاین خاصی نباشه و کاری هم نباشه…
پس از حدود 10 سال کار در همکاران سیستم در پوزیشن های متعدد میتوانم بگویم همکاران با داشتن فرهنگ سازمانی خوب ، محیط پویا و حقوق به موقع فقط دانشگاهی خوب برای جوانان مستعدی است که پس از خروج از دانشگاه به دنبال کسب تجربه…
من بعد از 10 سال سابقه مدیریت میانی در شرکت های بزرگ نرم افزاری ایران ، داشتن آیلتس و گواهینامه های متعدد مهندسی و همچنین تسلط به هوش مصنوعی در مصاحبه فنی نسبتا سخت پذیرفته شدم ، برای مصاحبه با مدیرمنابع انسانی دعوت…
مجموعه برای افرادی که دوست دارن توی کارشون پیشرفت کنن و کار یاد بگیرن و همچنین با ادم های حرفه ای تو هر حوزه ای کار کنن فوق العاده ست. محیط هم کاملا دوستانه و گرم و صمیمی هست و آدم ها ارتباط دوستانه و همدلانه ای…
کلا افراد زیر ذره بین هستن و تک تک فعالیت ها ثبت میشه حتی شنود میشه این سطح از بی اعتمادی به اعضای تیمی که دارن همه انرژی و زمانشونرو میذارن خیلی بی رحمانه است در ازای حقوق کمی که دریافت میکنند