وویکی‌تجربهجستجو

اسکای پی سی: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

اسکای پی‌سی برندی تخصصی در زمینه رایانه‌های آماده و حرفه‌ای است که با شعار برترین قطعات؛ بهترین خدمات می‌کوشد تجربه‌ای سریع، ایمن و لذت‌بخش از خرید سیستم‌های گیمینگ، رندرینگ و محاسباتی را برای کاربران فراهم آورد. با همکاری رسمی با برندهایی مانند Gigabyte و Cooler Master و استفاده از قطعات به‌روز، مجموعه‌ای گسترده از سیستم‌های از‌پیش اسمبل‌شده تا ورک‌استیشن‌های سفارشی را ارائه می‌کنیم؛ هر دستگاه قبل از ارسال تحت آزمایش‌های فنی دقیق قرار می‌گیرد تا کاربر از کارکرد بدون مشکل آن اطمینان حاصل کند. دفتر ما در مرکز بازار رایانه رضا، چهارراه ولیعصر، تهران واقع است و علاوه بر فروش حضوری، از طریق فروشگاه آنلاین skypc.ir و حضور فعال در شبکه‌های اجتماعی، به جمعی از گیمرها، تولیدکنندگان محتوا و مهندسان خلاق خدمت می‌کنیم. فرهنگ کاری‌مان مبتنی بر نوآوری، یادگیری مداوم و همکاری تیمی است؛ تیم جوان اسکای پی‌سی در کنار تیم فروش و پشتیبانی، محتوای آموزشی تولید می‌کند و همواره به دنبال ایده‌های تازه برای بهبود تجربه مشتری است. اگر علاقه‌مند به فناوری و فضای خلاق هستید، اسکای پی‌سی محلی است که می‌توانید رشد کنید و دستاوردتان را به نمایش بگذارید.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در اسکای پی سی

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای اسکای پی سی ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی اسکای پی سی مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره اسکای پی سی

آیا اسکای پی سی در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از اسکای پی سی ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در اسکای پی سی چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در اسکای پی سی ثبت نشده.

حقوق و مزایا در اسکای پی سی چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای اسکای پی سی ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در اسکای پی سی چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از اسکای پی سی ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

داده پردازی رسپینا
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس واحد نصب و راه‌اندازی I&C
مدیریت ضعیف و محیط کاری سمی

چندین سال تو واحد نصب و راه اندازی این شرکت مشغول به کار بودم. مدیریت بخش کلا برپایه روابط و چاپلوسی هست واحد نصب و راه اندازی دو بخش داره بخش دکل کار ها و بخش کارشناس ها که هر دو بخش سرپرستانی با بار فنی بسیار ضعیف…

ایمن افزار وایا
مصاحبه
کاربر ناشناسمتخصص دواپس
دیدگاه مدیریتی اشتباه نسبت به افراد شهرستانی

باوجود اینکه من رزومه من تایید به مصاحبه شده بود و توی رزومه هم زده بودم ساکن تهران نیستم ولی میخوام مهاجرت کنم برای کار به تهران و با وجود تایید برای مصاحبه و ست کردن روز مصاحبه قبل اینکه برم برای مصاحبه بهم گفتن چون…

بادصبا
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس فرانت
مدیریت و منابع انسانی بی رحمانه

- کنترل شدید دوربین ها - lay off های یهویی حتی برای نیرو های خیلی قدیمی و بدون هیچ خداحافظی ـ در واقع از اردیبهشت به اینور هیچکس نمیخاست توی این شرکت بمونه و شرکت ۱۰۰ نفره به راحتی نصف نیرو هاش رو از دستت داده حقوق ها…

پایتون تیک
مصاحبه
کاربر ناشناسکارجو
مدیر عصبی و مداخله‌گر

تجربه من از ارتباط با این مجموعه چندان رضایت‌بخش نبود. متأسفانه شیوه مدیریت و پیگیری‌ها بیش از حد مداخله‌گرانه و گاهی آزاردهنده بود. از طرفی، با وجود دریافت هزینه‌های نسبتاً بالا برای آموزش، محتوای آموزشی ارائه‌شده…

داده پردازی آموت
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
محیط کاری امن

تجربه چندسال همکاری من در این شرکت کاملا خوشایند بوده و هست، مدیریت خیلی پرانرژی و حامی هستند، از ایده‌های جدید استقبال می‌کنند. طی سال‌های گذشته تغییرات زیادی توی شرکت اتفاق افتاده که واقعا باعث شده چندین برابر اینجا…

زرگر
تجربه کاری
کاربر ناشناستست و ساپورت فنی
سیستم بی نظم و بی قاعده

منت گذاشتن برای دادن ناهار و صبحانه و هزینه اون رو از حقوق کم کردن - هدر دادن منابع شرکت برای مساعل بیهوده و عدم افزایش حقوق کارمندان/ تصویه نکردن در هنگام خروج/سیستم کاملا از هم گسیخته برای تازه وارد به شرکت اصلا جای…

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در اسکای پی سی | ویکی‌تجربه