وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در اسکیل آپ، صنعت آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها، تهران: بر اساس ۲ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۵ از ۵؛ ۰٪ از کاربران اسکیل آپ را به دیگران توصیه می‌کنند. ۲ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

اسکیل آپ مدرسه‌ای برای مهارت‌آموزی به صورت آنلاین است که افراد از هر نقطه کشور می‌توانند در آن مهارت بیاموزند و به بازار کار进入 شوند. دوره‌های اسکیل آپ به‌صورت آنلاین ارائه می‌شود و برای نفرات برتر دوره پاداش‌ها و آفرهای ویژه‌ای دارد.

خلاصه تجربه‌ها (هوش مصنوعی)

برخی از تجربه‌های ثبت‌شده نشان می‌دهد که تجربه‌ی کار در شرکت اسکیل آپ در نقش‌های مختلف تا حدی ناپایدار و نامشخص بوده است. از دید برخی کارمندان، فرآیند استخدام سریع و توضیحات محدود در شروع کار دیده می‌شود و نبود راهنمایی دقیق در پروژه‌ها باعث سردرگمی شد. برخی اقدام به ترک سریع مجموعه کردند و از رفتار مدیران و فاصله‌ای که پس از خروج با آنها برقرار می‌شود، گلایه داشتند. با این وجود، تعدادی از همکاران تجربه‌های مثبتی از حضور در شرکت به‌ویژه در زمینه‌های فنی و امکانات هم داشتند و برخی دوستانه بودن فضای کار را تأیید می‌کردند. برخی از کارکنان نیز معتقدند که سطح مشارکت در تصمیم‌گیری و پایداری فعالیت‌های تیمی با کاهش مواجه شده و نیروهای جدید یا باانگیزه با محدودیت‌های مدیریتی روبه‌رو می‌شوند. به طور کلی، می‌توان گفت که دیدگاه‌ها درباره‌ی فرهنگ سازمانی و مدیریت متفاوت است؛ برخی از تجربه‌ها به آینده‌ای با انرژی کمتر اشاره می‌کنند، در حالی که برخی جنبه‌های به‌روز بودن و محیط کار را قابل‌قبول می‌دانند. اعتبار تجربه‌ها در بخش‌هایی از سازمان همچنان متنوع است و می‌تواند به بازنگری در فرایندهای داخلی و ایجاد ارتباط مؤثرتر میان تیم‌ها نیاز داشته باشد.

این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.

تجربه‌ها

اسکیل آپ
آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·توسعه‌دهنده نرم‌افزار·۲۷ تیر ۱۴۰۵·شاغل فعلی
۲.۰
استخدام فوری، پشتیبانی صفر

شرکت اسکیل آپ برای من تجربه‌ای سریع و سطحی بود. به محض ورود، مصاحبه کوتاه و بی‌جزئیاتی داشتیم و هیچ توضیحی درباره شرکت یا پروژه به من داده نشد. وقتی وارد پروژه شدم، تازه با مجموعه‌ای از فناوری‌ها آشنا شدم و انتظار داشتم راهنمایی کافی دریافت کنم، اما حمایتی وجود نداشت و چند توصیه هم به‌نظر اشتباه می‌آمدند؛ به مرور توضیحاتی که می‌گرفتم، روشن نبود که این‌ها اشتباه‌اند یا به‌خاطر کم‌اطلاعی بوده‌اند. تصمیم گرفتم از شرکت بیرون بروم، چون محیط برایم دیگر قابل‌تحمل نبود. بدترین بخش وقتی بود که قرار بود جدا شویم و مدیر حتی یک جمله خداحافظی هم نگفت و دلیل ترک من را نپرسید یا برای جلوگیری از تکرار اشتباهات کمکی نکرد. بعد از قطع همکاری هم مدیرعامل من را بلاک کرد. البته برخی ادعا می‌کنند که همه دوستانه رفتار می‌کنند، ولی واقعیت چیز دیگری است. با این حال دوست‌های خوبی در میان همکارانم داشتم و اگر بخواهم از نکات مثبت بگویم، این است که شرکت نسبتاً به‌روز کار می‌کند و محیط و امکانات نسبتاً مناسبی داشت.

اسکیل آپ
آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس·۲۱ تیر ۱۴۰۵·اردیبهشت ۱۴۰۳ تا تیر ۱۴۰۳
۳.۰
جو مدیریتی خفه‌کنه، حیف

دوست دارم برای اسکیل آپ تجربه‌ام رو به زبان خودم بازگو کنم.اوایل کار اوضاع آروم‌تر و سازمان‌یافته‌تر به نظر می‌رسید، اما اکنون تیم منابع انسانی خیلی فعال نیست و تصمیم‌ها بیشتر دست مدیران است. مدیران هم سن بالایی دارند و اخیراً تحرک و انگیزه‌ای از سمتشان نمی‌بینم. این وضع باعث می‌شود حتی اگر فردی با انگیزه و دغدغه‌مند باشه هم حرکت خاصی پیش نیاد، چون اختیار کافی ندارند و صدای پیشنهادها به‌طور جدی شنیده نمی‌شود. به آینده هم امیدی به تغییر وضع ندارم، کاش اوضاع بهتری بود. در گذشته واقعاً حس خوبی داشتیم اما حالا آن انرژی و فضا وجود ندارد و حیف است.

استخدام در اسکیل آپ

از مجموع ۲ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۲ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران اسکیل آپ را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۲
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲.۵ از ۵
  • میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲.۵ از ۵
  • میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲.۵ از ۵

سؤالات متداول درباره اسکیل آپ

آیا اسکیل آپ در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از اسکیل آپ ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در اسکیل آپ چگونه است؟

بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۵ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.

حقوق و مزایا در اسکیل آپ چقدر است؟

میانگین امتیاز حقوق و مزایا در اسکیل آپ از نگاه ۲ کارمند: ۲.۵ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.

مصاحبه استخدام در اسکیل آپ چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از اسکیل آپ ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها

مهدکودک شادلین
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مشاور
محیط صمیمی و کلی یادگیری

شرکت مهدکودک شادلین تجربه‌ای عالی برای من بود؛ به‌قدری که بسیاری از کامنت‌ها را که دیدم، بیشتر از خصومت‌های شخصی به نظر نمی‌رسید. در این مجموعه روی صحت اطلاعات و رضایت مشترک‌ها خیلی تأکید می‌شد و ماهیانه آزمون داشتیم و ی

آموزشگاه پل دانش
تجربه کاری
کاربر ناشناس·نویسنده
مدیریت افتضاح و پولِ گره‌خورده

شرکت آموزشگاه پل دانش برای من تجربه‌ای بوده که به شدت ناامیدکننده بود. هر روز شاهد محدودکردن اختیار کارکنان بودم؛ با وجود تجربه و تخصص، مجبور بودم دقیقاً همان کارهایی را انجام دهم که مدیر می‌خواست، حتی اگر اشتباه بود. هم

بولوت آکادمی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس
مدیران افتضاح، همکارا نجات‌بخشن

برای بولوت آکادمی تجربه‌ای کاربری در کارشناس تجربه می‌کنم، اما مدیریت اونجا واقعاً بی‌دسته و بی‌توجهی نسبت به نیروها دیده می‌شه. ساختار مجموعه به نظر ضعیف می‌آد و به جایگاه افراد احترام زیادی قائل نیستن. برخوردها شبیه رف

آکادمی طلا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس سرمایه‌گذاری
جایی که کلی یاد می‌گیری

سه سالی می‌شود که در آکادمی طلا فعالیت دارم و از دوران کارآموزی در بخش سرمایه‌گذاری تا به امروز با تغییر و پیشرفت زیادی روبه‌رو شدم. در این مدت هم سطح دانشم رشد کرد و هم جایگاهم از نظر ارتباطی رشد یافت. این ترکیب موجب شد

مهدکودک قصر ستاره ها
مصاحبه
کاربر ناشناس·متقاضی لجستیک و فروش
مصاحبه‌ای که انگار دنبال استخدام نبودن

در مصاحبه‌ای با شرکت مهدکودک قصر ستاره‌ها شرکت کردم که مربوط به لجستیک و فروش بود. ابتدا احساس کردم برای موفقیت در این فرایند شانسی دارید و بدون ارتباط ویژه‌ای هیچ شانسی ندارید. سوالاتی که مطرح شد به نظر می‌رسید ارتباط ک

بانوشفيعى
تجربه کاری
کاربر ناشناس·عضو تیم فنی
تیم فنی ضعیف، کلی حاشیه

به نظر من محیط کار این شرکت پر از درگیری‌ها و رفتارهای غیرحرفه‌ایه و این وضعیت واقعاً آزاردهنده است. از لحاظ فنی، سطح دانش تیم پایین بود و لیدها تجربه کافی نداشتن؛ خیلی‌هاشون اصولاً تازه‌کار بودن. مدیر هر بخش رو به افراد