وویکی‌تجربهجستجو

انجمن دفاتر ICT روستایی کشور: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

انجمن دفاتر ICT روستایی کشور با هدف ایجاد و راه‌اندازی ۱۱ هزار دفتر ICT روستایی تا پایان برنامه چهارم توسعه، با همکاری بخش خصوصی، به تحقق رسید و با پایان برنامه پنجم توسعه کانون انجمن‌های صنفی غیرانتفاعی دفاتر ICT روستایی کشور با حضور انجمن‌های استانی در ۳۱ فروردین ۱۳۹۵ ثبت شد. اکنون کانون دفاتر ICT روستایی کشور یکی از بزرگ‌ترین تشکل‌های صنفی بخش خصوصی است که پس از دریافت مجوز از وزارتخانه، نسبت به راه‌اندازی درگاه خدمات الکترونیک اقدام کرد و با توجه به وظایف خود در اساسنامه عمل نمود. بر پایه ماده ۶۷ قانون برنامه ششم توسعه، هر سال باید دو هزار دفتر ICT روستایی به شبکه اضافه گردد؛ کانون نیز در راستای اهداف و سیاست‌های وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، به سامان‌دهی دفاتر ICT روستایی و فراهم کردن بستر ارائه خدمات به روستاییان می‌پردازد. در سال ۱۳۹۸ نخستین مجمع تأسیس شرکت فناوران هوشمند روستا برگزار شد تا به‌ عنوان بازوی اجرایی کانون، امکان بهره‌گیری از خدمات دستگاه‌های خدمت‌دهنده را داشته باشد. در ۱ مهر ۱۳۹۹ شرکت تعاونی فرا استانی فناوران هوشمند روستا با حضور دفاتر ICT روستایی به ثبت رسید تا سهامدار باشد. شرکت تعاونی فناوران هوشمند روستا با برند روستایار، با تشکیل تیمی توانمند و بهره‌گیری از ظرفیت منابع انسانی در روستاهای مختلف کشور، خدمات دولتی و بخش خصوصی متنوعی را به روستاییان ارائه می‌دهد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در انجمن دفاتر ICT روستایی کشور

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای انجمن دفاتر ICT روستایی کشور ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره انجمن دفاتر ICT روستایی کشور

آیا انجمن دفاتر ICT روستایی کشور در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از انجمن دفاتر ICT روستایی کشور ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در انجمن دفاتر ICT روستایی کشور چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در انجمن دفاتر ICT روستایی کشور ثبت نشده.

حقوق و مزایا در انجمن دفاتر ICT روستایی کشور چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای انجمن دفاتر ICT روستایی کشور ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در انجمن دفاتر ICT روستایی کشور چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از انجمن دفاتر ICT روستایی کشور ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

داده پردازی رسپینا
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس واحد نصب و راه‌اندازی I&C
مدیریت ضعیف و محیط کاری سمی

چندین سال تو واحد نصب و راه اندازی این شرکت مشغول به کار بودم. مدیریت بخش کلا برپایه روابط و چاپلوسی هست واحد نصب و راه اندازی دو بخش داره بخش دکل کار ها و بخش کارشناس ها که هر دو بخش سرپرستانی با بار فنی بسیار ضعیف…

ایمن افزار وایا
مصاحبه
کاربر ناشناسمتخصص دواپس
دیدگاه مدیریتی اشتباه نسبت به افراد شهرستانی

باوجود اینکه من رزومه من تایید به مصاحبه شده بود و توی رزومه هم زده بودم ساکن تهران نیستم ولی میخوام مهاجرت کنم برای کار به تهران و با وجود تایید برای مصاحبه و ست کردن روز مصاحبه قبل اینکه برم برای مصاحبه بهم گفتن چون…

بادصبا
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس فرانت
مدیریت و منابع انسانی بی رحمانه

- کنترل شدید دوربین ها - lay off های یهویی حتی برای نیرو های خیلی قدیمی و بدون هیچ خداحافظی ـ در واقع از اردیبهشت به اینور هیچکس نمیخاست توی این شرکت بمونه و شرکت ۱۰۰ نفره به راحتی نصف نیرو هاش رو از دستت داده حقوق ها…

پایتون تیک
مصاحبه
کاربر ناشناسکارجو
مدیر عصبی و مداخله‌گر

تجربه من از ارتباط با این مجموعه چندان رضایت‌بخش نبود. متأسفانه شیوه مدیریت و پیگیری‌ها بیش از حد مداخله‌گرانه و گاهی آزاردهنده بود. از طرفی، با وجود دریافت هزینه‌های نسبتاً بالا برای آموزش، محتوای آموزشی ارائه‌شده…

داده پردازی آموت
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
محیط کاری امن

تجربه چندسال همکاری من در این شرکت کاملا خوشایند بوده و هست، مدیریت خیلی پرانرژی و حامی هستند، از ایده‌های جدید استقبال می‌کنند. طی سال‌های گذشته تغییرات زیادی توی شرکت اتفاق افتاده که واقعا باعث شده چندین برابر اینجا…

زرگر
تجربه کاری
کاربر ناشناستست و ساپورت فنی
سیستم بی نظم و بی قاعده

منت گذاشتن برای دادن ناهار و صبحانه و هزینه اون رو از حقوق کم کردن - هدر دادن منابع شرکت برای مساعل بیهوده و عدم افزایش حقوق کارمندان/ تصویه نکردن در هنگام خروج/سیستم کاملا از هم گسیخته برای تازه وارد به شرکت اصلا جای…