وقتی کار رو توی این مجموعه آغاز کردم، هیچ تجربهای از تولید محتوا و کار با رایانه نداشتم. در ابتدا دورههای رایگان رو از صفر تا صد دیدم و طی شش ماه بدون دریافت حقوق فعالیت کردم. از ماه ششم به بعد تونستم بین یک تا دو میلیون به دست بیارم. به مرور زمان درآمدم رشد کرد و در ماه نوزدهم به سه میلیون رسیدم و به مدت چهار ماه ادامه داد، اما خودم کمی بیانگیزه شدم و در این ماه توانستم حدود دوصد هزار تومان درآمد داشته باشم، هرچند در مجموع این دوره حدود دو میلیون و سیصد هزار تومان برای حدود پنجاه و دو ساعت کار بود، یعنی تقریبی دو ساعت در روز. کار با این تیم خیلی زمانبر نبود و انصافا پرداختیها مطلوب و قوانین روشن بود؛ غیرحضوری هم کار میکردیم. در دوران کار من اگر سراغ کار نمیرفتم، درآمدی هم نداشتم، اما تیم مدیریتی پیگیر بود و اگر مشکلی پیش میآمد همراهی میکردند تا رفع شود، بهویژه اگر مسئله مرتبط به تخصص و روشهای کار بود.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در بازدید ایده، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، گیلان، گيلان: بر اساس ۱۰ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۵.۰ از ۵؛ ۱۰۰٪ از کاربران بازدید ایده را به دیگران توصیه میکنند. ۱۰ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
بازدید ایده تجربههای متنوعی از کار با یک مجموعه غیرحضوری در حوزههای محتوا، سئو و طراحی ارائه میدهد. بر اساس تجربههای ثبتشده، برخی کارمندان با شروع از صفر و بدون پشتیبانی مالی اولیه وارد شدند و با آموزشهای رایگان، در مدت چند ماه به درآمدی قابل توجه رسیدند؛ اما نبود حقوق ثابت در سهماه اول و نیاز به تلاش مداوم از نکات منفی گزارش شده است. در مقابل، ویژگیهای مثبت فرهنگ سازمانی همچون شفافیت در قوانین، پرداخت منظم و غیرحضوری بودن کار، به بسیاری از کاربران امکان کار از هر شهر و بدون حضور فیزیکی را داده است. برخی از تجربیات، ضمن اشاره به رضایت کلی از محیط کار و آزادی عمل، به وجود برخی محدودیتها اشاره میکنند؛ مانند الزام به پیشرفت همسو با سطح تجربه و خطر از دست دادن فرصتهای کار برای افراد بیتجربه. نکته کلیدی اگرچه تکرار میشود، اما تنوع رفتارها برنسبت به حقوق و مزایا و فرصتهای ارتقا را نشان میدهد. با توجه به این نکات، برخی کاربران از تجربهی کار در بازدید ایده به عنوان محیطی با فرصتهای یادگیری و رشد یاد میکنند، در حالیکه سایرین به چالشهای مدیریتی و استقرار ساختارهای حمایتی اشاره میکنند. همچنین برخی از کاربران از ارزش مشاوره و آموزش رایگان و امکان همکاری در چند شاخه به عنوان نکته برجسته یاد میکنند. تجربههای متعدد نشان میدهد که محیط کار، فرهنگ سازمانی و مدل حقوق و مزایا، هم به صورت همسو با اهداف کارمند و هم به صورت مخالف میتواند نتیجهبخش یا چالشی باشد. تجربههای کاربری همچنین بر اهمیت بهرهگیری از فرصتهای غیرحضوری و مدیریت زمان تأکید دارند و برخی نتیجهگیری میکنند که تعادل بین استقلال کاری و پشتیبانی مدیریتی، کلیدی برای موفقیت است.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
من سالهاست با این شرکت همکاری میکنم و تجربه ام باهاشون به عنوان مشتری دائمی طولانی شد. تا الان توانستم دویست تا کلمه کلیدی را در صفحه اول گوگل جای بگیرم و رتبه نخست را حفظ کنم. قبل از این شرکت با ده شرکت در گیلان و تهران کار کردهام و اکثر مواقع فقط هزینههای بیهوده پرداخت کردم، ولی اینجا به رایگان مشاوره میگیرم و تخفیفهای خوبی نصیبم میشود و قیمتها هم نسبت به بازار مناسب است. واقعا بینظیرند.
دنبال کار بودم و به استقبال آشنایی با بازدید ایده رفتم. من فرهاده یعقوبی هستم، ۲۳ ساله از رشت و 학생 دانشگاه آزاد که از مهر ۹۷ با این مجموعه آشنا شدم. با سه تا از دوستانم در همایش کسب و کارهای اینترنتی شرکت کردیم؛ برخلاف همایشهای معمول، محیطی جذاب و خاص داشت و بعد از پنج ساعت تصمیم گرفتم وارد عرصه کار اینترنتی بشم. مشاورههای رایگان را بعد از یک هفته استفاده کردم و با سه دوست و دو نفر دیگر تصمیم گرفتیم کار را آغاز کنیم. آموزشها کاملا رایگان بود و هیچ هزینهای بابت آموزش پرداخت نکردیم؛ جلسات حضوری بود و ساعات کاری هم برای من بهصورت مستقل و بدون نیاز به حضور مشخص فراهم بود تا بتوانم همزمان با درسهایم که ترم آخر مهندسی برق است، فعالیت کنم. سه ماه آموزش دیدم و تا آن موقع حقوقی نگرفتم؛ فعالیت من به طور میانگین روزی دو ساعت بود اما هیچ دستمزد یا نتیجه ملموسی وجود نداشت و از ماه چهارم به من اجازه فعالیت داده نشد و آنها خواستند یا زمان مفید بگذارم یا به کارم ادامه ندهم؛ من هم ناچار شدم به دلیل کمکاری و توقفهای بیهدف از کار صرفنظر کنم. زمانهای مهر تا آبان برای آموزش با فعالیت غیرواقعی، به بهمن و اسفند برای بازنگری حقوقی، فروردین ماه ۵۶۰ هزار تومان و فرودین ۵۰۰ تا ۶۰۰ هزار تومان دریافت داشتم. بین ما پنج نفر، خانم زارعی تا فروردین هیچ درآمدی نداشت و دو نفر دیگر در آذر کار را ترک کردند؛ اما یکی از دوستانی که من معرفی کرده بودم به شرکت، حقوقی دو نفر از اعضای تیم به مبلغ حدود یک میلیون و دویست هزار تومان بود و او را بهترین مجموعه برای کار کردن—even بدون تجربه—دانستند. به نظر من مشکل اساسی شرکت این است که به نیروهای بیتجربه فرصت کار و پیشرفت میدهد و حقوقهایی میدهد که معمولا سالها طول میکشد تا به آن سطح برسند. اگرچه با کاهش حاشیه سود خدمات و نوع فعالیت، این رویکرد تا حدی منطقی بهنظر میرسد، اما امکان پرداخت کمتر به پرسنل میتواند امنیت شغلی را کم کند و بیترسگی به نیروها و اعتماد بیش از حد به آنها برای شرکت گران تمام میشود، چون زمان و انرژی نیروهای بیهدف و بیبرنامه را از بین میبرد. خودم با چند جلسه متوالی و احساس عدم تغییر، اما همچنان کسانی بودند که میدانستند و من که همواره فرصت میدیدند تا من هم کار را امتحان کنم. احتمالا خداوند پاداش این لطفها را بهشان میدهد. ویژگیهای شاخص کار در بازدید ایده برای من عبارت بود از: زمان کاری آزاد، امکان کار در طول روز بدون حضور مستقیم، نبود مقام بالاتر و امکان حرکت بین بیش از سی بخش، امکان همزمان کار در چند شاخه، قوانین واضح و برخورد دوستانه تیم، غیرحضوری بودن کامل، آموزشهای رایگان و گاهی حتی پرداختی. این آزادیها و سبک غیرحضوری تا حد زیادی باعث میشود بسیاری از کارگران کنارهگیری کنند، اما من پس از مدت زمان طولانی در بیمه و کارهای دیگر، توانستم کار غیردردسر و با قابلیت پیشرفت را پیدا کنم. از سایت خوب شما سپاسگزارم؛ لطفا پس از تأیید این نظر و انتشار آن در سایت، به من اطلاع بدهید.
دو سال پیش با استفاده از یک سیستم درآمدزای پویا وب، سایتی خریدم و برای تبلیغات، دامنه و سرور هزینه کردم. در پایان ماه ششم با وجود تمامی بدهیها، مجموع بدهیها به حدود صد و شش میلیون رسید. برای پوشش هزینهها و پرداخت به کاربران، با فردی به نام آقای اسدی آشنا شدم و با مشاورههای کسبوکار اینترنتی و بسته مدیریت سایت، توانستم مشکلات را برطرف کنم و مجوز سایت را که منقضی شده بود، بازنشانی کنم. تمام کاربران به سایت بازگشتند و با ارتباط مستمر با ایشان، اکنون روزی حدود دو و نیم میلیون تومان درآمد دارم. کل مدت همکاریام با این تیم حدود یک سال است و در طول این مدت از زمان ۲۴ ساعته پشتیبانی کامل بهرهمند بودم. حقیقتا احساس تشکر و قدردانی نسبت به خدمتی که دریافت کردم دارم و میخواستم این قدردانی را بیان کنم.
دو سال پیش به بازدید ایده اعتماد کردم و نتیجه کارشون رو از نزدیک دیدم. دو تا وبسایت برای من طراحی کردند: یکی برای فیلم و سریال و دیگری برای سیستم وبلاگدهی. از کیفیت کار و قیمت مناسبشون راضی بودم و هیچ نقصی در طراحی دیده نمیشد. وقتی دنبال بانک شماره بودم، متوجه شدم سایتشون امکان ثبت نظر داره و خوشبختانه نظرات مثبت دیگری هم وجود داشت که باعث دلگرمی من شد. تا به امروز دو پروژه وبسایت و شش قرارداد سئو و بهینهسازی باهاشون داشتهام و اکثر خدماتی که ارائه میدن رو استفاده کردم؛ همگی کاملا رضایت من رو جلب کردند. برای تیم بازدید ایده ارزوی موفقیت روزافزون دارم.
از شش سال همکاری با این مجموعه راضیام و پرداختها همواره روشن و منظم است.نه استخدامم هستم و نه قرارداد؛ فقط از بخشهای درآمدزای سایت استفاده میکنم و مدیریت سایت با پشتیبانی کامل در رفع مشکلاتم کمکم میکند. در طول هر ماه دو بار تسویه انجام میشود و مبلغ کل کارکردم دقیقا به حسابم واریز میشود؛ بهطور کلی تجربهام با این شرکت عالی است.
من سال اول دانشگاه منابع طبیعی بودم و برای مدت سه ماه در تیم تولید محتوا کار آزمایشی انجام دادم. روزی دو ساعت بدون دریافت حقوق کار میکردم و تجربهام با یادگیری نصب دوربینهای مداربسته، اسانسور و مباحث مربوطه در آموزشگاهها آغاز شد اما نتیجهای نبود و تنها هزینهها از جیبم رفت. مهر ماه همان سال دوباره مراجعه کردم، در دورهای آموزشی ثبتنام کردم چون هیچ مهارتی بلد نبودم. پس از گذشت هفت ماه تصمیم گرفتم برای عملیتر شدن کار، به عنوان کارآموز وارد شرکتها شوم و در این مسیر فعالیت کردم. خوشبختانه الان درآمدم از پروژههای بازدید ایده تأمین میشود و نسبت به شغلم رضایت دارم؛ کار به صورت حرفهای و بدون ساعات ثابت انجام میشود و از این کار راضی هستم. من هر هفته یک دوره کار میکنم؛ یعنی از شنبه تا پنجشنبه و پس از هر دوره هفت روز کاری فعال نیستم و تنها فعالیت مستقلی که دارم بازدید ایده است.
با تشکر از مدیریت و تمامی همکاران مجموعه بازدید ایده، تجربهام را اینگونه بازگو میکنم که از سال نه هفتاد و هفت در این مجموعه مشغول به کار هستم. فعالیتها به طور غیرحضوری انجام میشود و تنها مدیران ارشد مجموعه حضور فیزیکی دارند. من با امکان حضور در هر ساعت، زمان و شهر دلخواه میتوانم به کار بپردازم و هیچ کس مزاحم کارم نمیشود؛ حقوق و مزایا با توجه به مقدار فعالیت در نهایت هر ماه محاسبه میگردد و معمولا پرداختها در پنجم هر ماه به صورت مرتب انجام میشدند. در حوزههای مختلف مجموعه، حدودا بیش از پنجاه خدمت ثبت شده است که این تعداد برخی زیرشاخهها دارد و تیمی حدودا چهل تا پنجاه نفره بر این خدمات نظارت میکنند. از نظر مشتریان، بیش از سه هزار نفر از خدمات مجموعه استفاده میکنند و در دوره فعالیت حدودا بیست و یک قرارداد با مشتریان بین سالهای ۱۳۹۶ تا ۱۳۹۸ منعقد شد و همچنین پانزده نفر را برای پیوستن به مجموعه جذب کردم. بابت چالشهای موجود، بزرگترین مشکل این است که برخی افراد بدون داشتن دانش یا امکانات مناسب به کار میآیند یا با کمبود آشنایی با کار غیرحضوری روبهرو هستند که نتیجه آن برخی از افراد در همان هفته نخست از همکاری پشیمان میشوند. با این وجود، به خاطر درآمد خوب برای من و همکارم پدرام، هر دو سالی است که در این مجموعه حضور داریم و از وجود عزیزانی که هستند، رضایت نسبی داریم و دغدغه خاصی احساس نمیکنیم. ویژگیهای عمده کار عبارتاند از: - غیرحضوری بودن کار - زمانبندی آزاد - پرداختها بر مبنای فعالیت - بیمه فقط برای مدیران - فرصت ارتقای شغلی - درآمد متغیر بر اساس فعالیت، برای پرسنل غیرثابت طبق قوانین کار - تیمی با فضای دوستانه و صمیمی - آموزش رایگان و ارتقای سطح مهارتی و غیره.
سلامتی به من گفتن فرصت خوبی بود تا از این امکان استفاده کنم و به معرفی شرکت بازدید ایده بپردازم، مجموعهای پویا و حرفهای در حوزههای گوناگون با روال همکاری پروژهای و قراردادی و پایینترین نرخها در سطح استان و کشور. برای سالها با این مجموعه همکاری دارم و حدود شش سال از فعالیت من در این مجموعه میگذرد. نحوه ورود من به تیم به این صورت بود که یک وبسایت اشتراک ویدئو را از پایه به آنها تحویل دادم و با علاقهمند شدنم به این حوزه، این زمینه را بهتوانستم یاد بگیرم و از آن زمان تا کنون با آنان همکاری میکنم.
من از سال ۱۳۹۴ با مجموعه بازدید ایده همکاری میکنم و حتی برادر من هم حدود شش ماه است که وارد این مجموعه شده است. با اینکه کارم را بهصورت عادی آغاز کردم، اما به خاطر حجم بالای فروش و فعالیتهای زیرمجموعهگیری به سایت، از سال نود و پنج مدیران این مجموعه با پیشنهاد کاری مناسب نظر مرا جلب کردند و من با تمام توانم مشغول فعالیت در بازدید ایده شدم. شروع کار من از بخش استخدام نبود؛ برخلاف انتظار، با فعالیت در بخش آشنایی با سایت و کسب درآمد از طریق معرفی افراد به صورت زیرمجموعه، به درآمد رسیدم. پس از حدود چهارده ماه بدون انتظار خاصی از این سایت، از من دعوت به کار شد و امروز الحمدلله درآمدی قابل قبول دارم. عضو تیم بزرگ بازدید ایده میباشم.
استخدام در بازدید ایده
از مجموع ۱۰ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱۰ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۱۰۰٪ از کاربران بازدید ایده را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۱۰
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۵.۰ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۵.۰ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۵.۰ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی بازدید ایده مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره بازدید ایده
آیا بازدید ایده در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از بازدید ایده ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در بازدید ایده چگونه است؟
بر اساس ۱۰ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۵.۰ از ۵ است؛ ۱۰۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در بازدید ایده چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در بازدید ایده از نگاه ۱۰ کارمند: ۵.۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در بازدید ایده چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از بازدید ایده ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
من توی شرکت فیتو به عنوان کارگر بستهبندی کار کردم. تجربهام از این کار خیلی ناامیدکننده بود: شیفتهای طولانی دوازده ساعته بهقدری فشار میآورد که پاها ورم میکرد و وقتی میرفتم خانه خسته و بیجان میشدم. اگر در زمان خلو
مدتی کار پشتیبانی را تجربه کردم و برایم پر از خاطرههای خوب بود. حدود یک سال در مجموعهای با تیمی متشکل از سی نفر کار کردم و حضور همکاران واقعا لذتبخش بود. مدیر بخش فردی مهربان و همدل بود و یکی از همکاران فنی همواره با
در این شرکت انتظار میرفت پروژههای بزرگ و بینالمللی را با استفاده از بهروزترین فناوریها پیاده کنم و همواره در کنار فنّاوری روز باشد؛ اما حقوقی که میگرفتیم به ریال بود و با سطح مسئولیت و تخصصی که داشتم همخوانی چندانی
من سالها با محیطهای کاری متفاوت کار کردم و تجربهام از مانا نگر اینطور بود که فضای داخلی شرکت بیشتر به جای کار و صلاحیت، به روابط و چاپلوسی متمایل است. با ورود مدیران ارشد، فضای سازمانی به شکلی ناگفته تغییر میکند و ب
در جلسهٔ نخست، دربارهٔ شرکت و دستاوردهایش حرف زدیم و اینکه چند نفر در تیمش حضور دارند را مرور کردم؛ سپس با کار، وظایف و امکاناتی که ارائه میدهند آشنا شدم. خروجی از آن مصاحبه برایم خیلی دلچسب بود؛ به هیچوجه احساس خستگی
مصاحبه فنی خوب بود تیم لید آدم محترمی بود سوالای خوب و حرفه ای اکثر سوالات رو جواب دادم و تایید مرحله بعد رو گرفتم که بعد از حدود یک هفته تماس گرفتن برای مصاحبه hr .تو جلسه سوالات کلیشه ای پرسیدن که خودتو معرفی کن و چرا