وقتی وارد شرکت شدم، به‌وضوح زیرساخت‌ها مشکل داشت و مسائل فنی زیادی وجود داشت؛ فکر می‌کنم بهترین دوره‌ی کاری من در همینجا رقم خورد و اگر کسی قبل و بعد از من بیاید مقایسه کند، تفاوت‌های فنی زیادی را خواهد دید. هدفم نبود ک

شرکتی که در آن کار می‌کردم به شدت اوضاع بحرانی پیدا کرده است و خودم فکر می‌کنم نهایتاً باید به این شرایط پایان بدهند. مدیریت واقعاً مورد بی‌اعتمادی من است: بی‌تفاوت است و کار را به درستی به پیش نمی‌برد. در سال گذشته تعدا

یک روز شهر فرهنگ و هنر خاقانی اصفهان کار کردم و آنقدر رفتار مدیریت نامحترمانه و بچگانه بود که فقط فرار کردم.

واقعا از اینکه زمانم در اینجا بی‌ثمر گذشت ناراحتم؛ کارها خیلی زیاد بود و حقوق هم کم. فشار کاری بالاست و پاداش تقریبا وجود ندارد. همیشه می‌گفتند ما به شما لطف می‌کنیم و باید بیشتر کار کنید، اما در عمل با سرکوفت‌های متعددی

مدت کمی پس از اتمام خرداد، از طرف سایپا با من تماسی گرفته شد تا رزومه‌ام را برای یکی از شرکت‌های زیرمجموعه ارسال کنند. پس از بیستنه روز از مرکز تحقیقات سایپا با من تماس گرفتند و گفتند که امروز برای مصاحبه بیایم. با وجود