استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در بانی رایان پرداز نو، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۲ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۳.۰ از ۵؛ ۵۰٪ از کاربران بانی رایان پرداز نو را به دیگران توصیه میکنند. ۲ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
بانی رایان پرداز نو از سال ۱۳۷۷ فعالیت خود را در زمینه عرضه سیستمهای کامپیوتری، لپتاپ و انواع قطعات کامپیوتری آغاز کرده است. با تیمی باتجربه، متخصص و کارآمد، به یکی از بزرگترین تامینکنندگان بازار فناوری اطلاعات کشور تبدیل شده است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای ثبتشده از شرکت بانی رایان پرداز نو نشان میدهد که فضای کار در این شرکت تا حدی پویا و رو به رشد است و امکان یادگیری و پیشرفت برای کارکنان وجود دارد. برخی کاربران به وجود شرایط کاری با ساعات نامشخص اشاره کردهاند که میتواند فشارزا باشد و همزمان برخی از تجربهها، فضای کاری صمیمی و همکارانه را برجسته میکنند. از دیدگاه تجربهکار، شرکت هم واردات و هم ارائه گارانتی را پوشش میدهد که این ترکیب میتواند فرصتهای متفاوتی برای یادگیری در حوزههای مختلف ICT فراهم کند. همچنین بیان میشود که برخی مدیران به جنبههای شخصی کمتر ورود میکنند و تمرکز بر روی رشد تیمی و تخصصی است.
برخی کاربران از تفاوتهای محسوس این مجموعه با نمونههای مشابه صحبت کردهاند و به وجود مدیریتی که از باندبازی و مسائل جانبی دوری میکند، اشاره کردهاند. بهطور کلی، برای کار در حوزه فناوری اطلاعات و اینترنت، تجربههای ثبتشده نشان میدهد که فرهنگ سازمانی تا حدی حمایتی و رو به بهبود است، با این حال شفافیت بیشتر در ساعات کاری و سازوکارهای منابع انسانی میتواند به ارتقای رضایت و کارآمدی کمک کند. در مجموع، این شرکت برای کسانی که انگیزهی پیشرفت و یادگیری عمیق دارند، فضای مناسبی است، با وجود برخی چالشهای اجرایی و زمانبندی.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
در اینجا با نگاهی واقعبینانه به تجربهام از شرکت بانی رایان پرداز نو میگویم. گمان من این است که در فضای این سایت، اغلب نظراتی که نوشته میشود یا توسط تیم منابع انسانی به شکل سادهانگارانه و جانبدارانه منتقل میگردد و یا نظرات منفی را به چشم میآورند، در عوض، نظرات مثبت نیز دیده میشود، مثل یکی از آنها که تاریخش به ۵ آذر ۱۴۰۲ برمیگردد. من از چنین رویکردی خسته شدهام و ترجیح میدهم فضای کاری واقعی را بدون فیلتر ببینم. به جای این روند، دوست دارم مدیریتی باسواد، باادب و متعهد به خانواده ببینم که از باندبازی و چشمچرانی و مطرحکردن مسائل قابلحاشیه در محیط کار خودداری کند و آنها را تنها به زندگی شخصیشان واگذار کنند.
من بیش از سیزده سال تجربه مرتبط با بازار آی تی دارم و بانـی نو واقعا تفاوتهای خاصی داره. جایی که میتونید واقعا یاد بگیرید اگر انگیزهی پیشرفت دارید و یکی از مجموعههاییه که هم واردات داره هم گارانتی میفراهم کنه. اگر بخوام بیشتر توضیح بدهم، تنها نکتهی ضعف این شرکت ساعات کاری نامشخص است که بعضی روزها واقعا خستهکننده میشود، اما در کنار اینها فضای بسیار صمیمی هست که اکثرا این موضوع را کمرنگ میکند. در محیطی که نیروها یکی یکی اضافه میشوند، مطمئنا حس پیشرفت را تجربه میکنید چون اندازه شرکت در حال رشد است. یکی از جاهایی است که پیشنهاد میکنم برای کار فکر کنید.
استخدام در بانی رایان پرداز نو
از مجموع ۲ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۵۰٪ از کاربران بانی رایان پرداز نو را به دیگران توصیه میکنند.
هنوز تجربه مصاحبهای از بانی رایان پرداز نو ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در بانی رایان پرداز نو چگونه است؟
بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۳.۰ از ۵ است؛ ۵۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در بانی رایان پرداز نو چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در بانی رایان پرداز نو از نگاه ۲ کارمند: ۳.۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در بانی رایان پرداز نو چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از بانی رایان پرداز نو ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
یه شرکت کوچیک بی نظمه که معلوم نیست بر چه پایه و اساسی درست شده اصلا، شما مثل آب خوردن تعدیل میشید و میگن از هفته بعد دیگه نیا، حقوقا هم در ۲ پارت داده میشه که گند میخوره تو حقوقت رسما، جا کوچیکه و یه میز ۲۰ سانتی با صند
یکی از بدترین تجربه ها کاری من بوده تغییر ساختار تعدیل هایه آخر لحظه ای با عناوین بی مورد مثل کاهش هزینه و در عین حال پروموت کردن افراد در موازا با تعدیل کردن نیروها. اعلام بررسی عملکرد به صورت فصلی و قانون ۲ عملکرد ضعیف
من مدتی توی این شرکت به عنوان مدیر محصول کار کردم. تجربهای که از کار توی این مجموعه داشتم این بود که یکی از مشکلات اصلی واحد محصول، حضور فردی بود که خودش رو در جایگاه سرپرست مدیران محصول میدید، در حالی که به نظر من این
در اونجا شخصی cto که به شدت بی فرهنگ و عقده ای حس.......ده که حالا جاشو داد به ف......ج این شخص به جای اینکه ضعفتو بگه درجا به فکر اخراج کردنه یعنی ماه ها میشینه فکر میکنه که نیرو رو با چه بهانه ای اخراج کنم
به شدت در ا
بسیار بی سواد و بی ادب و پر ادعا فقط میخوان بزنن تو سر کارمنداشون و اصلا هم براشون مهم نیست شرکت چقدر پیشرفت کنه
تو مصاحبه فقط میپریدن تو حرف من و اگر همبا چیزی مخالفتی داشتم میگفتن تو اصلا سازگار نیستی کلا یک برده میخوا
