وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در بهترینو، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده کارمندان؛ ۱۰۰٪ از کاربران بهترینو را به دیگران توصیه می‌کنند. ۱ تجربه کاری و ۱ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

مرکز مشاوره و روان شناسی آویده یکی از قدیمی‌ترین کلینیک‌های روان شناسی در شرق تهران است و نخستین مرکز تخصصی نوروفیدبک و بیوفیدبک در این منطقه به شمار می‌رود. این مرکز خدمات گوناگونی ارائه می‌کند از جمله مشاوره به صورت فردی، خانوادگی، قبل از ازدواج، برای کودکان، نوجوانان، تحصیل و کار، بالإضافة به نوروفیدبک و بیوفیدبک، گفتار درمانی، رفتار درمانی، بازی درمانی، روان‌پزشکی. همچنین تشخیص و درمان اختلالات مختلف همچون افسردگی، وسواس و اضطراب و اجرای انواع تست‌های هوش، شخصیت، استعداد یابی و رضایتمندی زناشویی از خدمات تخصصی این مرکز است.

خلاصه تجربه‌ها (هوش مصنوعی)

تجربه‌های ثبت‌شده نشان می‌دهد که شرکت بهترینو در حوزه کارآموزی و توسعه نرم‌افزار، از منظر محیط کار، تجربه‌های مثبتی را به مخاطبان ارائه کرده است. کارآموز پایتون به فضای یادگیری فعال، تقسیم وظایف روشن و حضور جلسات منظم اشاره می‌کند که هم‌فکری و احترام به نظرات تیم را تقویت می‌کند. از منظر حقوق و مزایا، پرداخت به‌موقع و قراردادهای منصفانه مورد تأیید قرار گرفته است و وجود فضاهای دوستانه با خوراکی‌های مشترک به بهبود محیط کار کمک می‌کند. در مقابل، برخی تجربه‌ها از روند ارتباطی نامناسب و نبود پاسخ مشخص پس از جلسات هماهنگی خبر می‌دهند؛ کارفرمایان یا تیمی که با آن‌ها صحبت شده بود، در مراحل بعدی پاسخگو نبوده‌اند و رفتار غیرحرفه‌ای گزارش شده است. بنا بر تجربه‌های ثبت‌شده، برخی از افراد با گفتگوهای اولیه درباره پروژه‌ها و ساعات کار به تفاهم می‌رسند اما قطع ارتباط بعدی باعث سردرگمی می‌شود. به طور کلی، شرکت از یک سو فرهنگ سازمانی با تمرکز بر یادگیری و همکاری را نشان می‌دهد و از سوی دیگر برخی افراد احساس کرده‌اند که پیگیری روند استخدام و تصمیم‌گیری‌ها به صورت شفاف و پاسخگو نیست. برخی کاربران از مشکلات ارتباطی و پاسخ‌دهی کم یا ناهم‌سو با انتظارها گله‌مند بوده‌اند، که نشان‌دهنده تنوع تجربه‌ها و نیاز به بهبود در فرایندهای برقراری ارتباط است. در مجموع، برای کسانی که به دنبال تجربه‌ی کار در فضای آموزشی و تیمی محور هستند، فازهای مثبت و منفی وجود دارد که می‌تواند به تصمیم‌گیری درباره‌ی مسیر شغلی با در نظر گرفتن نحوه‌ی مدیریت پروژه و تعاملات کمک کند. همچنین این تجربه‌ها بر اهمیت بهبود فرایند مصاحبه استخدامی و ارتباط پس از مصاحبه در شرکت بهترینو تأکید می‌کند.

این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.

تجربه‌ها

بهترینو
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۲۱ خرداد ۱۴۰۳
۵٫۰
کارآموز برنامه نویسی پایتون

به ذهنم اومد که برای من به عنوان کارآموز پایتون، این شرکت نقطه شروع خوبی بود. فضای یادگیری و پیشرفتی که اینجا فراهم بود خیلی قابل توجه بود و همکاران تجربه‌ها و دانششون رو به اشتراک می‌ذاشتن. هر هفته زمانی رو به یادگیری اختصاص می‌دادن که جزو ساعات کار محسوب می‌شد. جلسات حضوری با تیم هر دو روز یکبار برگزار می‌شد و حتی جلسات هفتگی و ماهانه هم وجود داشت که در اون‌ها به حرف همه احترام گذاشته می‌شد و نظرات همگی شنیده می‌شد. تقسیم‌بندی وظایف به خوبی انجام می‌شد و به پیشرفت من توجه می‌کردند. نوشیدن خوراکی در اختیار اعضا قرار می‌دادن که فضای کار رو دوستانه‌تر می‌کرد. حقوق و قراردادها به‌موقع و منصفانه بود.

بهترینو
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
مصاحبه
کاربر ناشناس۲۷ فروردین ۱۴۰۲
در انتظار نتیجه
توسعه دهنده نرم افزار ربات

در یک تجربه‌ی کاری با شرکت بهترینو، فرایند تماس، مصاحبه و احتمالا همکاری را داشتم اما هیچ‌گاه به نتیجه عملی نرسید. چند بار با این شرکت تماس گرفتم و دو نفر از مهندسان‌شان که ترجیح می‌دهم نامی از آن‌ها نبرم، تمام جزئیات کار، نحوه‌ی همکاری و حتی ساعات کاری و دستمزد را روشن کردند. درباره بخش فنی پروژه‌ها هم صحبت کردیم تا به‌طور دقیق مشخص شود از کجا باید کار را آغاز کنم و چه میزان زمان و نیرو لازم است. این گفتگوها هم از طریق تماس شرکت و هم از روی خط شخصی این افراد بود. نهایتا قرار شد جمع‌بندی کنند و ظرف یک تا دو روز شرایط نهایی برای همکاری را اعلام کنند، اما از آن لحظه به بعد خبری نشد. تماس‌ها بدون پاسخ می‌ماند و فقط یک بار منشی شرکت با بی‌انگیزگی پاسخ داد؛ من هم به این رفتار ناهم‌ساز اعتراض کردم که برایش اهمیتی نداشت. همه‌ی این صحبت‌ها نشان می‌داد که رفتار از طرف آن‌ها بود و حتی اگر نظرشان عوض شده بود، می‌توانستند به‌سادگی بگویند که نظرشان تغییر کرده است، اما ترجیح دادند پاسخ ندهند. تجربه‌های متعددی با کارفرمایان مختلف دارم؛ اما تا این حد رفتار childish و غیرحرفه‌ای را تاکنون مشاهده نکرده‌ام.

استخدام در بهترینو

از مجموع ۲ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۱ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۱۰۰٪ از کاربران بهترینو را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۱
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۱
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی بهترینو مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره بهترینو

آیا بهترینو در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و از وضعیت فعلی استخدام بهترینو خبر ندارد. تا امروز ۱ تجربه مصاحبه از این شرکت ثبت شده که روند استخدام را از نگاه داوطلبان نشان می‌دهد. فرصت‌های شغلی فعلی را در وب‌سایت رسمی شرکت ببینید.

تجربه کاری در بهترینو چگونه است؟

بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده، تجربه‌های کاری بهترینو را می‌توانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).

حقوق و مزایا در بهترینو چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای بهترینو ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در بهترینو چطور است؟

۱ تجربه مصاحبه کاربران در دسترس است که روند مصاحبه را شرح می‌دهند؛ در بخشی از آن‌ها نتیجه و سختی مصاحبه هم ثبت شده. برای دیدن، تب «مصاحبه» در بخش تجربه‌ها را انتخاب کن.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

امن گستران فرزان ایرانیان
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس شبکه
مدیریت بد

به عنوان کارشناس شبکه که چند ماهی با این شرکت کار کردم ، مدیر پروژه بسیار غیر حرفه ای و فاقد سواد کافی در این زمینه ، برخورد بسیار بد با زیر دست ، نداشتن هیچگونه پلن برنامه ریزی ، تاخیر های بسیار بد در پرداخت حقوق و…

گروه فناوری اطلاعات بهپویان هوشمند امید
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیریت آی تی
نقد مدیریت محسن باباخانی؛ تصمیم‌گیری جانبدارانه، عدم پرداخت مزایا و فقدان پاسخگویی

تجربه همکاری من در هلدینگ بهپویان هوشمند امید، به‌ویژه در دوره مدیریت محسن باباخانی، با نارضایتی جدی از شیوه تصمیم‌گیری و نحوه برخورد ایشان با برخی کارکنان همراه بود. مهم‌ترین انتقاد من، تأثیرپذیری از قضاوت‌های یک‌طرفه…

سامانه كسب و كار فناوری تجارت شايان
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس پشتیبانی
پارتی بازی

برای حضور در این شرکت باید آشنای قوی و پارتی بزرگی داشته باشید حتی با توجه به تجربه های کاری زیاد چون پارتی ضعیفی داشتم رد شدم خودم آموزش دهنده نیروهای پشتیبانی بودم و حاضر شدم با پایین ترین حقوق استخدام بشم بعد از مدت…

آروان کلاد
مصاحبه
کاربر ناشناسمهندس
مصاحبه

در مصاحبه اولیه به معرفی خودم و تجارب پرداختم و پس از اتمام ، قرار مصاحبه دومی در نظر گرفته شد که این بار قرار بر این شد تا سناریو فنی رو اجرا کنم و به توضیح اجزا اون در مصاحبه دوم بپردازم. در مصاحبه دوم متاسفانه فرد…

داتکس
تجربه کاری
کاربر ناشناسنرم افزار
شرایط بد کاری

خط به خط موارد گفته شده کاملا صحیحه، اگه زندگی شخصی ندارید و حاضرید شب هم اونجا بخوابید محیط خوبیه صبحانه نهار شام بهتون میدن ،شاید فکر کنید دارم اغراق میکنم ولی واقعا اینجوریه که نیروی مطلوبشون این شکلیه، مرخصی رو…

سورین
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس نرم افزار
رشد شغلی

یکی از نکات مثبت این شرکت، محیط صمیمی در کنار فضای حرفه‌ای کاره. چیزی که من تجربه کردم اینه که هم فرصت یادگیری و پیشرفت وجود داره، هم می‌تونی در پروژه‌های مهم و چالش‌برانگیز مشارکت داشته باشی و تجربه‌های ارزشمندی به…

کار در بهترینو چطور است؟ نظرات و تجربه ۲ کارمند | ویکی‌تجربه