وویکی‌تجربهجستجو

بیمارستان قلب و عروق شهید رجائی: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

دپارتمان بیوانفورماتیک سلامت و بیومدیکال دپارتمان انفورماتیک زیست پزشکی در پژوهشکده و درمانگاه قلب و عروق شهید رجایی سال ۱۳۹۵ بنیان نهاده شد و اکنون اعضایی با تخصص‌های برنامه‌نویسی، هوش مصنوعی، علوم کامپیوتر و ژنتیک در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری تخصصی در اختیار دارد. از جمله حوزه‌های پژوهشی این واحد می‌توان به طراحی وب‌سایت‌ها، اپلیکیشن‌های تحت وب و ابزارهای مرتبط اشاره کرد. همچنین به هوش مصنوعی، یادگیری ماشین و یادگیری عمیق، مدل‌سازی همولوژیک و داکینگ، بیوانفورماتیک و تحلیل‌های ژنتیکی، و تجزیه و تحلیل داده‌های توالی‌یابی نسل آینده می‌پردازد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در بیمارستان قلب و عروق شهید رجائی

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای بیمارستان قلب و عروق شهید رجائی ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره بیمارستان قلب و عروق شهید رجائی

آیا بیمارستان قلب و عروق شهید رجائی در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از بیمارستان قلب و عروق شهید رجائی ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در بیمارستان قلب و عروق شهید رجائی چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در بیمارستان قلب و عروق شهید رجائی ثبت نشده.

حقوق و مزایا در بیمارستان قلب و عروق شهید رجائی چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای بیمارستان قلب و عروق شهید رجائی ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در بیمارستان قلب و عروق شهید رجائی چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از بیمارستان قلب و عروق شهید رجائی ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

پیام گستر
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس
فاجعه شغلی با مدیریت بی سواد و بازاری

مدیریت ضعیف و chatgpt محور با اجرای نظرات غیرفنی و تاثیرات پسر بچه گرامیشان که تمام فرایند های توسعه نرم افزار رو به سخره گرفتن و محیط کار نرم افزاری رو با بازار میوه تره بار اشتباه گرفتن. و صحبت های افراد متخصص رو بعد ا

ماورانت
تجربه کاری
کاربر ناشناس·گرافیست
فضای سمی

یه شرکت کوچیک بی نظمه که معلوم نیست بر چه پایه و اساسی درست شده اصلا، شما مثل آب خوردن تعدیل میشید و میگن از هفته بعد دیگه نیا، حقوقا هم در ۲ پارت داده میشه که گند میخوره تو حقوقت رسما، جا کوچیکه و یه میز ۲۰ سانتی با صند

تپسی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس ارشد
شرکت پر حاشیه و بی ثبات و غیره حرفه ای

یکی از بدترین تجربه ها کاری من بوده تغییر ساختار تعدیل هایه آخر لحظه ای با عناوین بی مورد مثل کاهش هزینه و در عین حال پروموت کردن افراد در موازا با تعدیل کردن نیروها. اعلام بررسی عملکرد به صورت فصلی و قانون ۲ عملکرد ضعیف

طبیعت سبز میهن
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مدیرمحصول
تجربه یک مدیرمحصول از فرهنگ سازمانی

من مدتی توی این شرکت به عنوان مدیر محصول کار کردم. تجربه‌ای که از کار توی این مجموعه داشتم این بود که یکی از مشکلات اصلی واحد محصول، حضور فردی بود که خودش رو در جایگاه سرپرست مدیران محصول می‌دید، در حالی که به نظر من این