من 20 دقیقه در لابی منتظر مصاحبه شدم و بعد 10 دقیقه در اتاق کنفرانس. یک خانمی اومد پایین و جلوی من با منشی شروع به دعوا کرد. بعد همون خانم اومد تو و مصاحبه رو شروع کرد، چند دقیقه بعد یکی دیگه اومد بدون هماهنگی و دست آخر یک آقای به شدت بی ادب وارد شد و پرسید واسه چی اومده؟ که یکی از خانم ها توضیح داد. یکی دو تا سوال ابتدایی با لحن چاله میدونی پرسید و من بعد من گفتم سوالاتون غیر حرفه ایه و جواب نمیدم و اومدم بیرون. اما حالم از مدل بی ادبانه و به شدت وقت ناشناسیشون بهم خورد. اینجوری قورباغه هم نمیتونید استخدام کنید.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در تایگر، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۵۴ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۰ از ۵؛ ۲۲٪ از کاربران تایگر را به دیگران توصیه میکنند. ۵۴ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای منتشرشده نشان میدهد که کار در تایگر با مجموعهای از نقاط قوت و ضعف همراه است. از یک سو اکثر کاربران به وجود فضایی پر از فشار و نظارت شدید اشاره میکنند؛ حضور دوربینها، محدودیتهای اینترنت داخلی و سیاستهای کنترلی میتواند حس عدم آزادی و امنیت شغلی را تقویت کند. از سوی دیگر برخی تجربهها به وجود تیمهای فنی و مدیریتی با انگیزههای متغیر اشاره میکنند و برخی کارکنان از فرصتهایی مانند همکاری نزدیکتر در پروژههای هوش مصنوعی و امکان یادگیری در برخی واحدها خبر میدهند. اما در کنار این جنبهها، بارها مسائل حقوقی و قراردادهای دو سالهای با بندهای نامتعارف مطرح شده است؛ کمکردن حقوق، تاخیرهای پرداخت، جریمههای غیرشفاف و محدودیتهای پس از خروج از شرکت به چشم آمده است. برخی تجربهها نسبت به ساختار سازمانی و رفتار مدیریتی ناامیدکنندهاند و تأکید میکنند که وضعیتی شبه انگیزش و فشار کاری بالا وجود دارد. بنا بر تجربههای ثبتشده، پیش از پذیرش همکاری، بررسی دقیق قرارداد و مشاوره حقوقی توصیه میشود تا بتوان از جنبههای حقوقی و محیطی خوب یا بد شرکت آگاه بود و از فرهنگ سازمانی و حقوق و مزایا به درستی باخبر شد. این خلاصه بنا به تجربههای ثبتشده ارائه شده و به تنوع دیدگاهها احترام میگذارد.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
منابع انسانی آدرس فرستادن و پلاک رو گفتن ولی هیچ تابلویی در ورودی وجود نداره معطل میشی که کدوم زنگ رو بزنی خلاصه دل رو به دریا میزنی زنگ اول رو میزنی وارد میشی و میبینی نوشته شرکت هوشمند نوین منشی نشسته داره تلفن حرف میزنه منتظر میمونی میگی برای چی اومدی ؟ میگم برای اندروید یه چهار صفحه بهت فرم میده پر کنی پر میکنی میدی بهش زنگ میزنه به ****** میگه اندروید رو بفرستم بالا (انگار میخواد گوسفند بفرسته بالا) لحن منشی کاملا بد بود گفت برو دو طبقه بالا اتاق اولی نه دومی ****** وارد اتاق ****** که میشدی روی میز خیلی کثیف و نامرتب یه آقا و یه خانم دیگه هم بودن ****** مشغول گرفتن نوبت آرایشگاه بود حدودا ۵ دقیقه رو صندلی میشستی که حرفاش با آقای داخل اتاق تموم بشه جاهایی که کار کردیو پرسید و بعدم حقوق و اینکه چرا میخوای از کارت بیایی بیرون و چرا ازدواج نکردی در این حین یه آقایی وارد میشه من فکر کردم که یه کارجوی دیگس یهو نشست رو صندلی بدون سلام و معرفی خودش تقویمش رو باز کرد سوالاتو پرسیدن ارتباط چشمی برقرار نمیکرد و هیچ چیزی از اصول مدیریت نمیدونست و صرفا سوال پرسید و فرم ها رو از ****** خواست و رفت ****** بعدش درمورد نحوه ی سوال کردن و سوالات پرسید سوالات سوالات خاصی نبود ولی طرز صحبت این آقا اصلا خوب نبود و ****** نبودن ****** خانم منعطف و خوبی بودن در کل یه شرکت بزرگ ولی بی درو پیکر بود اصلا توصیه نمیکنم
استخدام در تایگر
از مجموع ۵۴ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۵۴ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۲۲٪ از کاربران تایگر را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۵۴
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲.۰ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲.۰ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲.۰ از ۵
سؤالات متداول درباره تایگر
آیا تایگر در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از تایگر ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در تایگر چگونه است؟
بر اساس ۵۴ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۰ از ۵ است؛ ۲۲٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در تایگر چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در تایگر از نگاه ۵۴ کارمند: ۲.۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در تایگر چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از تایگر ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی: