وویکی‌تجربهجستجو

تجارت الکترونیک سرمایه: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت تجارت الکترونیک سرمایه (سهامی خاص) که زیر مجموعه بانک سرمایه است از سال ۱۳۸۶ با هدف گسترش تجارت الکترونیکی و به‌کارگیری ابزارهای پرداخت الکترونیکی مدرن در سطوح مختلف اقتصاد کشور آغاز به کار کرد. به عنوان تنها شرکت فناوری اطلاعات وابسته به بانک سرمایه، این سازمان با تکیه بر تجربه و توان تیم متخصص در حوزه‌های سخت‌افزاری و نرم‌افزاری، در زمینه بانکداری دیجیتال و پرداخت‌های الکترونیک به فعالیت می‌پردازد. چشم‌انداز آن تبدیل شدن به یکی از بازیگران برجسته در صنعت فین‌تک و بانکداری دیجیتال ایران است. طراحی و پیاده‌سازی شیوه‌های مختلف پرداخت مبتنی بر کارت هوشمند و محصولات خاص بنا به درخواست سازمان‌ها و موسسات، ارائه خدمات پرداخت متعدد با کارت‌های هوشمند بانکی همچون بن کارت، کارت‌های هدیه، کارت‌های وفاداری (Loyalty) و کارت‌های اعتباری بر روی یک کارت با سامانه‌های کاربرپسند گوناگون برای مشتریان حقیقی و حقوقی، ایجاد و تجهیز شبکه پایانه‌های فروش و ابزار پذیرش کارت‌های هوشمند، ارائه خدمات ارزش افزوده به پذیرندگان POS بانک سرمایه برای افزایش وفاداری آنان از قبیل تسویه آنی با پذیرندگان، ارائه خدمات E.Voucher قبوض و پرداخت قبض‌ها، همچنین ارائه انواع گزارش‌های موردنیاز پذیرندگان از دیگر فعالیت‌های این شرکت است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در تجارت الکترونیک سرمایه

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای تجارت الکترونیک سرمایه ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره تجارت الکترونیک سرمایه

آیا تجارت الکترونیک سرمایه در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تجارت الکترونیک سرمایه ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در تجارت الکترونیک سرمایه چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در تجارت الکترونیک سرمایه ثبت نشده.

حقوق و مزایا در تجارت الکترونیک سرمایه چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای تجارت الکترونیک سرمایه ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در تجارت الکترونیک سرمایه چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تجارت الکترونیک سرمایه ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

داده پردازی رسپینا
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس واحد نصب و راه‌اندازی I&C
مدیریت ضعیف و محیط کاری سمی

چندین سال تو واحد نصب و راه اندازی این شرکت مشغول به کار بودم. مدیریت بخش کلا برپایه روابط و چاپلوسی هست واحد نصب و راه اندازی دو بخش داره بخش دکل کار ها و بخش کارشناس ها که هر دو بخش سرپرستانی با بار فنی بسیار ضعیف…

ایمن افزار وایا
مصاحبه
کاربر ناشناسمتخصص دواپس
دیدگاه مدیریتی اشتباه نسبت به افراد شهرستانی

باوجود اینکه من رزومه من تایید به مصاحبه شده بود و توی رزومه هم زده بودم ساکن تهران نیستم ولی میخوام مهاجرت کنم برای کار به تهران و با وجود تایید برای مصاحبه و ست کردن روز مصاحبه قبل اینکه برم برای مصاحبه بهم گفتن چون…

بادصبا
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس فرانت
مدیریت و منابع انسانی بی رحمانه

- کنترل شدید دوربین ها - lay off های یهویی حتی برای نیرو های خیلی قدیمی و بدون هیچ خداحافظی ـ در واقع از اردیبهشت به اینور هیچکس نمیخاست توی این شرکت بمونه و شرکت ۱۰۰ نفره به راحتی نصف نیرو هاش رو از دستت داده حقوق ها…

پایتون تیک
مصاحبه
کاربر ناشناسکارجو
مدیر عصبی و مداخله‌گر

تجربه من از ارتباط با این مجموعه چندان رضایت‌بخش نبود. متأسفانه شیوه مدیریت و پیگیری‌ها بیش از حد مداخله‌گرانه و گاهی آزاردهنده بود. از طرفی، با وجود دریافت هزینه‌های نسبتاً بالا برای آموزش، محتوای آموزشی ارائه‌شده…

داده پردازی آموت
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
محیط کاری امن

تجربه چندسال همکاری من در این شرکت کاملا خوشایند بوده و هست، مدیریت خیلی پرانرژی و حامی هستند، از ایده‌های جدید استقبال می‌کنند. طی سال‌های گذشته تغییرات زیادی توی شرکت اتفاق افتاده که واقعا باعث شده چندین برابر اینجا…

زرگر
تجربه کاری
کاربر ناشناستست و ساپورت فنی
سیستم بی نظم و بی قاعده

منت گذاشتن برای دادن ناهار و صبحانه و هزینه اون رو از حقوق کم کردن - هدر دادن منابع شرکت برای مساعل بیهوده و عدم افزایش حقوق کارمندان/ تصویه نکردن در هنگام خروج/سیستم کاملا از هم گسیخته برای تازه وارد به شرکت اصلا جای…