هیچ ارزشی برای وقت شما قائل نیستن سه مرحله مصاحبه وجود داره تو سه بازه زمانی متفاوت مصاحبه اول داخل لابی برگزار شد حتی تست و آزمون شخصیت هم همینطور مرحله اخر مصاحبه قرار شد طی ۲۴ تا ۴۸ ساعت نتیجه رو اعلام کنن اما بعد از یک هفته خودم پیگیر شدم در اخر گفتن اگر مثبت بود تماس میگرفتیم من که خداروشکر جای بهتری استخدام شدم(نیروموتور ) ولی خواهشا روالتونو درست کنین تو این مصیبت و گرما مردمو ده بار نکشونید اونجا آخرم هیچی به هیچی... به افراد مصاحبه کننده اختیار عمل بیشتری بدین نه اینکه طرف وایسه تا روز اخر مصاحبه ببینه مدیرعامل ازش خوشش میاد یا نه
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در تریتا، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۱ نظر ثبتشده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران تریتا را به دیگران توصیه میکنند. ۱ تجربه کاری و ۱ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
بر اساس تجربههای ثبتشده، محیط کار در شرکت تریتا از نظر برخی افراد به عنوان محل کار پرانرژی و همکاریمحور توصیف میشود که حس حضور تیمی پویا و فضای دوستانه را منتقل میکند. تجربهی کاری نشان میدهد که کارمندان به صورت تماموقت مشغول به کارند و برخی از آنها مدت زمان کمتری است که در تیم فعالیت میکنند، که به گفتهشان نشاندهنده سطحبالای انرژی تیم توسعهدهنده وردپرس است. با این حال، تجربهای از فرآیند مصاحبه نشاندهنده رقابت و انتظار بالا برای پاسخگویی سریع به نتایج است؛ کاربران از طولانی شدن روندها و عدم انطباق دقیق مصاحبهها با زمانبندی وعدهدادهشده ابراز ناراحتی کردهاند و برخی از شرکت خواستهاند در برخی مواقع به کارجویان شفافیت بیشتری ارائه دهد و فرایند تصمیمگیری را سادهتر کند. به طور کلی، باتوجه به تجربههای ثبتشده، شرکت در حوزه فناوری اطلاعات و اینترنت در تهران احتمالاً فرهنگی از مدیریت پروژههای تیمی و ارتباط نزدیک با کارکنان دارد، اما برخی مراجعهکنندگان به جنبههای اجرایی نظیر مدیریت زمان و جریان استخدامی انتقاد دارند. برخی کاربران از مشکلات مدیران یا مسائل مالی شرکت گله نکردهاند اما اشارههایی به بهبود فرآیند و پاسخگویی سریع در هر دو بخش مصاحبه و کار روزمره وجود دارد. محیط کار و فرهنگ سازمانی به نظر میتواند برای افرادی که به دنبال فضای همکاری و تجربهکاری در تیم پرجنبوجوش هستند، جذاب باشد، با این حال لازم است تا مدیریت فرایندها روشنتر و منصفانهتر باشد تا تجربه کار در این شرکت همواره مثبت باشد.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
در حال حاضر با تیمی پر جنب و جوش همکاری دوستانهای را در شرکت تریتا آغاز کردهام، به صورت تماموقت و کمتر از یک سال است که به عنوان توسعهدهنده وردپرس تجربه میکنم.
استخدام در تریتا
از مجموع ۲ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۱ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران تریتا را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۱
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۱
سؤالات متداول درباره تریتا
آیا تریتا در حال استخدام است؟
بر اساس ۱ تجربه مصاحبه ثبتشده در ویکیتجربه، تریتا به طور دورهای فرآیند استخدام دارد. برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی شرکت مراجعه کنید.
تجربه کاری در تریتا چگونه است؟
بر اساس ۱ نظر ثبتشده، تجربههای کاری تریتا را میتوانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).
حقوق و مزایا در تریتا چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای تریتا ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در تریتا چطور است؟
۱ تجربه مصاحبه کاربران در دسترس است. سختی مصاحبه، نتیجه (پذیرش/عدم پذیرش) و شرح روند مصاحبه بهصورت ناشناس منتشر شده. برای دیدن، تب «مصاحبه» در بخش تجربهها را انتخاب کنید.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
مدتی کار پشتیبانی را تجربه کردم و برایم پر از خاطرههای خوب بود. حدود یک سال در مجموعهای با تیمی متشکل از سی نفر کار کردم و حضور همکاران واقعا لذتبخش بود. مدیر بخش فردی مهربان و همدل بود و یکی از همکاران فنی همواره با
من توی شرکت فیتو به عنوان کارگر بستهبندی کار کردم. تجربهام از این کار خیلی ناامیدکننده بود: شیفتهای طولانی دوازده ساعته بهقدری فشار میآورد که پاها ورم میکرد و وقتی میرفتم خانه خسته و بیجان میشدم. اگر در زمان خلو
در این شرکت انتظار میرفت پروژههای بزرگ و بینالمللی را با استفاده از بهروزترین فناوریها پیاده کنم و همواره در کنار فنّاوری روز باشد؛ اما حقوقی که میگرفتیم به ریال بود و با سطح مسئولیت و تخصصی که داشتم همخوانی چندانی
من سالها با محیطهای کاری متفاوت کار کردم و تجربهام از مانا نگر اینطور بود که فضای داخلی شرکت بیشتر به جای کار و صلاحیت، به روابط و چاپلوسی متمایل است. با ورود مدیران ارشد، فضای سازمانی به شکلی ناگفته تغییر میکند و ب
در جلسهٔ نخست، دربارهٔ شرکت و دستاوردهایش حرف زدیم و اینکه چند نفر در تیمش حضور دارند را مرور کردم؛ سپس با کار، وظایف و امکاناتی که ارائه میدهند آشنا شدم. خروجی از آن مصاحبه برایم خیلی دلچسب بود؛ به هیچوجه احساس خستگی
مصاحبه فنی خوب بود تیم لید آدم محترمی بود سوالای خوب و حرفه ای اکثر سوالات رو جواب دادم و تایید مرحله بعد رو گرفتم که بعد از حدود یک هفته تماس گرفتن برای مصاحبه hr .تو جلسه سوالات کلیشه ای پرسیدن که خودتو معرفی کن و چرا