چندین سال تو واحد نصب و راه اندازی این شرکت مشغول به کار بودم. مدیریت بخش کلا برپایه روابط و چاپلوسی هست واحد نصب و راه اندازی دو بخش داره بخش دکل کار ها و بخش کارشناس ها که هر دو بخش سرپرستانی با بار فنی بسیار ضعیف…
توسعه هنر پیشرو پارسی(سهامی خاص): هنوز تجربهای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربهات را در ویکیتجربه به اشتراک میگذاری.
تجربهها
استخدام در توسعه هنر پیشرو پارسی(سهامی خاص)
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای توسعه هنر پیشرو پارسی(سهامی خاص) ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کردهاید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را بهصورت ناشناس به اشتراک میگذارد.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۰
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی توسعه هنر پیشرو پارسی(سهامی خاص) مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره توسعه هنر پیشرو پارسی(سهامی خاص)
آیا توسعه هنر پیشرو پارسی(سهامی خاص) در حال استخدام است؟
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و هنوز تجربه مصاحبهای از توسعه هنر پیشرو پارسی(سهامی خاص) ثبت نشده است. اگر مصاحبه دادهای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در توسعه هنر پیشرو پارسی(سهامی خاص) چگونه است؟
هنوز تجربهای از کار در توسعه هنر پیشرو پارسی(سهامی خاص) ثبت نشده.
حقوق و مزایا در توسعه هنر پیشرو پارسی(سهامی خاص) چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای توسعه هنر پیشرو پارسی(سهامی خاص) ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در توسعه هنر پیشرو پارسی(سهامی خاص) چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از توسعه هنر پیشرو پارسی(سهامی خاص) ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
باوجود اینکه من رزومه من تایید به مصاحبه شده بود و توی رزومه هم زده بودم ساکن تهران نیستم ولی میخوام مهاجرت کنم برای کار به تهران و با وجود تایید برای مصاحبه و ست کردن روز مصاحبه قبل اینکه برم برای مصاحبه بهم گفتن چون…
- کنترل شدید دوربین ها - lay off های یهویی حتی برای نیرو های خیلی قدیمی و بدون هیچ خداحافظی ـ در واقع از اردیبهشت به اینور هیچکس نمیخاست توی این شرکت بمونه و شرکت ۱۰۰ نفره به راحتی نصف نیرو هاش رو از دستت داده حقوق ها…
تجربه من از ارتباط با این مجموعه چندان رضایتبخش نبود. متأسفانه شیوه مدیریت و پیگیریها بیش از حد مداخلهگرانه و گاهی آزاردهنده بود. از طرفی، با وجود دریافت هزینههای نسبتاً بالا برای آموزش، محتوای آموزشی ارائهشده…
تجربه چندسال همکاری من در این شرکت کاملا خوشایند بوده و هست، مدیریت خیلی پرانرژی و حامی هستند، از ایدههای جدید استقبال میکنند. طی سالهای گذشته تغییرات زیادی توی شرکت اتفاق افتاده که واقعا باعث شده چندین برابر اینجا…
منت گذاشتن برای دادن ناهار و صبحانه و هزینه اون رو از حقوق کم کردن - هدر دادن منابع شرکت برای مساعل بیهوده و عدم افزایش حقوق کارمندان/ تصویه نکردن در هنگام خروج/سیستم کاملا از هم گسیخته برای تازه وارد به شرکت اصلا جای…