وویکی‌تجربهجستجو

توپ مارکت: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

سامانه توپ مارکت که پایگاه سایت و اپ اندروید را در بر می‌گیرد، با بررسی نیازهای والدین و کودک و بهره‌گیری از دیدگاه‌های متخصصان حوزه اوان کودکی گام به گام به ارائه خدمات و محتوای مناسب مادر و کودک برمی‌گردد. توپ مارکت با ارزشیابی دقیق، اپلیکیشن‌ها و بازی‌های موبایلی اختصاصی مادر و کودک را گزینش کرده و پس از تولید محتوای تخصصی برای هر عنوان، آن‌ها را در حوزه‌های مرتبط منتشر می‌کند. از خدمات کلیدی این پلتفرم، دستچین مادرانه است که به والدین کمک می‌کند تا بهترین نرم‌افزارها و بازی‌ها را برای توسعه مهارت‌های فرزندشان انتخاب کنند. روش کار دستچین مادرانه به این نحو است که والدین مخاطب نرم‌افزار، جنسیت و سن فرزند، و حوزه‌ای که قصد تقویت آن را دارند مشخص می‌کنند تا مجموعه‌ای از بازی‌ها و نرم‌افزارهای مرتبط ارائه شود. بخش ویدئو و صوت از دیگر خدمات توپ مارکت است که هدف آن ارتقای سواد رسانه‌ای مادر و کودک است. در این بخش، ویدئوهای متنوعی برای کودکان در محورهایی مانند آموزش، سرگرمی و انیمیشن، صوت داستان، لالایی و غیره عرضه می‌شود.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در توپ مارکت

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای توپ مارکت ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی توپ مارکت مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره توپ مارکت

آیا توپ مارکت در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از توپ مارکت ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در توپ مارکت چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در توپ مارکت ثبت نشده.

حقوق و مزایا در توپ مارکت چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای توپ مارکت ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در توپ مارکت چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از توپ مارکت ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

داده پردازی رسپینا
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس واحد نصب و راه‌اندازی I&C
مدیریت ضعیف و محیط کاری سمی

چندین سال تو واحد نصب و راه اندازی این شرکت مشغول به کار بودم. مدیریت بخش کلا برپایه روابط و چاپلوسی هست واحد نصب و راه اندازی دو بخش داره بخش دکل کار ها و بخش کارشناس ها که هر دو بخش سرپرستانی با بار فنی بسیار ضعیف…

ایمن افزار وایا
مصاحبه
کاربر ناشناسمتخصص دواپس
دیدگاه مدیریتی اشتباه نسبت به افراد شهرستانی

باوجود اینکه من رزومه من تایید به مصاحبه شده بود و توی رزومه هم زده بودم ساکن تهران نیستم ولی میخوام مهاجرت کنم برای کار به تهران و با وجود تایید برای مصاحبه و ست کردن روز مصاحبه قبل اینکه برم برای مصاحبه بهم گفتن چون…

بادصبا
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس فرانت
مدیریت و منابع انسانی بی رحمانه

- کنترل شدید دوربین ها - lay off های یهویی حتی برای نیرو های خیلی قدیمی و بدون هیچ خداحافظی ـ در واقع از اردیبهشت به اینور هیچکس نمیخاست توی این شرکت بمونه و شرکت ۱۰۰ نفره به راحتی نصف نیرو هاش رو از دستت داده حقوق ها…

پایتون تیک
مصاحبه
کاربر ناشناسکارجو
مدیر عصبی و مداخله‌گر

تجربه من از ارتباط با این مجموعه چندان رضایت‌بخش نبود. متأسفانه شیوه مدیریت و پیگیری‌ها بیش از حد مداخله‌گرانه و گاهی آزاردهنده بود. از طرفی، با وجود دریافت هزینه‌های نسبتاً بالا برای آموزش، محتوای آموزشی ارائه‌شده…

داده پردازی آموت
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
محیط کاری امن

تجربه چندسال همکاری من در این شرکت کاملا خوشایند بوده و هست، مدیریت خیلی پرانرژی و حامی هستند، از ایده‌های جدید استقبال می‌کنند. طی سال‌های گذشته تغییرات زیادی توی شرکت اتفاق افتاده که واقعا باعث شده چندین برابر اینجا…

زرگر
تجربه کاری
کاربر ناشناستست و ساپورت فنی
سیستم بی نظم و بی قاعده

منت گذاشتن برای دادن ناهار و صبحانه و هزینه اون رو از حقوق کم کردن - هدر دادن منابع شرکت برای مساعل بیهوده و عدم افزایش حقوق کارمندان/ تصویه نکردن در هنگام خروج/سیستم کاملا از هم گسیخته برای تازه وارد به شرکت اصلا جای…