استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در جهاد دانشگاهی علامه طباطبایی، صنعت آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها، تهران: بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده کارمندان؛ ۱۰۰٪ از کاربران جهاد دانشگاهی علامه طباطبایی را به دیگران توصیه می‌کنند. ۱ تجربه کاری و ۱ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
بر اساس تجربه‌های ثبت‌شده، محیط کار در جهاد دانشگاهی علامه طباطبایی ترکیبی از انرژی بالا و تیم جوان‌محور است که به ایده‌های تازه با دیدی مثبت پاسخ می‌دهد و برنامه‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت واضحی ارائه می‌شود. برخی از کارمندان تجربه‌ای مثبت از فرایندهای داخلی و پرداخت مزایا به‌موقع گزارش کرده‌اند که نشان می‌دهد در حوزه حقوق و مزایا رفتار منظم و قابل‌اعتمادی وجود دارد. با این وجود، تجربه‌ای از فرایند استخدام وجود دارد که فرایند مصاحبه را طولانی و خسته‌کننده توصیف می‌کند و برخی رفتارهای ناظر مصاحبه را دفاعی و ارتکاز به قطع کردن گفتار دیگران عنوان کرده‌اند. این دیدگاه‌ها نشان می‌دهد که در برخی موارد، روند مصاحبه و تعاملات بین فردی می‌تواند به اندازه‌ای که منتظره نیست، تجربه‌ساز باشد و نیازمند بهبود در اصول رفتار حرفه‌ای و تعامل با متقاضیان است. به‌طور کلی، اگرچه محیط کار از نظر فرهنگ سازمانی و پشتیبانی تیمی مثبت است، اما بازنمایی یک تجربه مصاحبه منفی برخی از کاربران، لزوم توجه به بهبود فرایندها و تربیت کارکنان در حوزه روابط انسانی را تأکید می‌کند. برخی ممکن است از مشکلات در فرایند استخدام یا احترام به سابقه و شخصیت کاری شکایت داشته باشند، در عین حال برخی نیز از فضای کار پرانرژی و پرداخت منظم مزایا رضایت دارند. در کل، گزارش‌ها بر وجود تعادلی میان نقاط قوت فرهنگ و نیاز به بهبود تجربه‌های استخدامی تأکید می‌کنند.
این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.
بعد از سه هفته کار روی مراحل مختلف فرایند، تجربه‌ی مصاحبه‌ام خیلی طولانی و خسته‌کننده بود. چند بار حضوری رفتن و در میانه‌ها یک آزمون کامپیوتری هم اضافه شد. نهایتاً مصاحبه با زنی انجام شد که رفتارش دفاعی و مغرور بود؛ مدام حرف من را قطع می‌کرد و اجازه نمی‌داد کامل توضیح بدهم و به سابقه و شخصیت کاری‌ام بی‌احترامی می‌کرد. جلسه با نگاه تحقیرآمیز تمام شد و او رفت.
در محل کار من جهاد دانشگاهی علامه طباطبایی، تجربه‌ای داشتم که به‌عنوان کارشناس دیجیتال مارکتینگ روایت میکنم. فضا پر از انرژی بود و تیم جوون‌محور به نظر می‌رسید. به ایده‌های نو با خوش‌بینی نگاه می‌کردند و به پیشنهادهای ارائه‌شده با دقت پاسخ می‌دادند. چشم‌اندازی روشن وجود داشت و هم برنامه‌های کوتاه‌مدت مشخص بود و هم بلندمدت. مزایای کار غالباً به‌موقع و منظم پرداخت می‌شدند.
از مجموع ۲ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۱ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۱۰۰٪ از کاربران جهاد دانشگاهی علامه طباطبایی را به دیگران توصیه می‌کنند.
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و از وضعیت فعلی استخدام جهاد دانشگاهی علامه طباطبایی خبر ندارد. تا امروز ۱ تجربه مصاحبه از این شرکت ثبت شده که روند استخدام را از نگاه داوطلبان نشان می‌دهد. فرصت‌های شغلی فعلی را در وب‌سایت رسمی شرکت ببینید.
بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده، تجربه‌های کاری جهاد دانشگاهی علامه طباطبایی را می‌توانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای جهاد دانشگاهی علامه طباطبایی ثبت نشده.
۱ تجربه مصاحبه کاربران در دسترس است که روند مصاحبه را شرح می‌دهند؛ در بخشی از آن‌ها نتیجه و سختی مصاحبه هم ثبت شده. برای دیدن، تب «مصاحبه» در بخش تجربه‌ها را انتخاب کن.
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
من توی سامانه رشد خوش نظر بمدت یکسال کار کردم اولش خیلی خوشحال بودم اونجا بودم چون حقوق سروقت واریز میشد بیمه رد میشد اما بعد از جنگ همچی یهو عوض شد حقوق هایی که ماه بهمن جنگ نبود واریز نشد بعد ازجنگ با تاخییر حتی کم…
به نات نمیشه به عنوان یه موقعیت شغلی نگاه کرد چون واقعا نه حقوق میده نه حقوقش کفاف زندگی و میده من شخصه فکر میکنم ۲ الی ۳ ماه طلب دارم هنوز که هنوزه از این شرکت بعد گذشت ۸ ماه از تعلیق شدنم فقط محیطش خوبه، و میشه تو…
اول از همه اینکه این آکادمی تقریبا هیچ ردپای دیجیتالی‌ای نداره و این در تناقضی بزرگ با ادعای خودشونه که یک شرکت بین‌المللی با تعداد زیادی کارمند هستند. من برای این آکادمی در جاب‌ویژن رزومه فرستادم که تایید شد و اطلاع…
واقعا بدترین تجربه کاری عمرم رو توی این مجموعه داشتم. اول از همه حقوق پرداختی شون از همه جا خیلی پایین تره. دوم اینکه واقعا مدیریت به شدت اذیت کننده ای داره. همیشه طلبکاره مدیر و مدام فشار میاره روی بچه ها. اصلا محیط…
شرکت پژوهش خانه را تجربه کردم و اکنون اوضاع به شکل آشفته‌ای در آمده است. آرامش مطلقی وجود ندارد و هرکس سهم خود را می‌برد؛ به نظر می‌رسد نظم از بین رفته و هیچ حلقه‌کنترلی نیست. مدیران ارشد به نظر می‌رسد در حال…
در جلسهٔ مصاحبه بیشتر صحبت‌ها حولِ نظم و انضباط می‌چرخید و تخصص هم با پرسش‌های مرتبط و به‌جا بررسی شد. با این حال، از نرم‌افزارها و سیستم‌هایی که استفاده می‌کنن هیچ توضیحی ارائه نشد و گویی هیچ آشنایی با ابزارها نشان…