وویکی‌تجربهجستجو

خدمات فن آوری اطلاعات ذره بین: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

هسته اولیه شرکت ذره‌بین در سال ۱۳۷۲ با همکاری ایرنت و سیستم BBS آن شکل گرفت. پس از راه‌اندازی نخستین شبکه متنی در جنوب شرق کشور و اتصال به شبکه شارع، ایجاد درگاه در شبکه زیرساختی آن دوره مانند شبکه ماشین‌سازی کرج (عابدی) موجب شد تا به یکی از محبوب‌ترین BBS‌های آن دوره بدل شود. این BBS در سال ۱۳۷۳ به عنوان سومین BBS ایران با پروتکل TCP-IP تجهیز شد و بعدها امکان پست الکترونیک را برای کاربران فراهم نمود. هم‌اکنون با بیش از دو دهه تجربه در فناوری اطلاعات و برخورداری از آزمایشگاه و بخش تحقیق و توسعه، همراه با تیمی کامل از متخصصان و برنامه‌نویسان، خدماتی مانند برنامه‌نویسی میکروکنترلرها، پیاده‌سازی سامانه‌های کنترلی، پردازش هوشمند تصاویر، نرم‌افزارهای موبایل و وب و دیگر نرم‌افزارهای کاربردی را ارائه می‌کند تا نیازهای مشتریان را رفع کند. اکنون بیش از سی نفر در دفترهای تهران و کرمان به فعالیت مشغول‌اند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در خدمات فن آوری اطلاعات ذره بین

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای خدمات فن آوری اطلاعات ذره بین ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره خدمات فن آوری اطلاعات ذره بین

آیا خدمات فن آوری اطلاعات ذره بین در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از خدمات فن آوری اطلاعات ذره بین ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در خدمات فن آوری اطلاعات ذره بین چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در خدمات فن آوری اطلاعات ذره بین ثبت نشده.

حقوق و مزایا در خدمات فن آوری اطلاعات ذره بین چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای خدمات فن آوری اطلاعات ذره بین ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در خدمات فن آوری اطلاعات ذره بین چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از خدمات فن آوری اطلاعات ذره بین ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

یکتانت
تجربه کاری
کاربر ناشناسB2b sales
مدیریت ، فشار، دیده نشدن تلاش

حدود ۳ سال در یکتانت کار کردم. متأسفانه تجربه من از مدیریت در بخش‌هایی با خشونت کلامی و رفتاری، توهین و دعوا در محیط کار، تخریب اعتمادبه‌نفس و ایجاد مداوم احساس ناکافی بودن همراه بود؛ حتی در مواردی این رفتارها علناً در…

صدراگستر
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس کنترل کیفیت
اخلاق غیر حرفه ای

مزایاش زیاده اما مدیرا و سرپرستاشون واقعا بد اخلاق و زیراب زنن و مثل بچه های مهدکودکی لجبازی میکنن و به محض اینکه خطایی بکنید اخراج میکنن. کلا میشه گفت جنگ اعصاب و خستگی زیاد داره بیشتر بخاطر آدمایی ک این تیمو تشکیل…

پرداخت الکترونیک سامان کیش(سپ)
مصاحبه
کاربر ناشناسمهندس نرم افزار
منابع انسانی و مدیر فنی خیلی محترم

توی مصاحبه منابع انسانی توضیح خیلی واضح از فرهنگداخلی شرکت و روند کاری شرکت داده شدو مسئول مصاحبه منابع انسانی بسیار محترم بود. سوالات کاملا معقول و قابل درک بود. فرصت کافی برای صحبت کردن داده شد، فضای شرکت کاملا…

ماهان شبکه جنوب
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس فنی
شرکت زیر پله ای فامیلی

شرکت کوچک با مدیریت شهرستانی (سطح فرهنگی بسیار پایین) علی رقم ظاهر مدرن و شیک، بسیار بدبین و پر مدعا و به طرز عجیبی افتضاح در همه ابعاد مدیریت، مناسب برای افراد ضعیف، فاقد تجربه مناسبت و متناسب و مجیزگوی صاحب شرکت…

توسعه و نوآوری شهر
تجربه کاری
کاربر ناشناسدولوپر
بد تمرین تجربه کاری با سابقه کاری 15 سال در زمینه it

مدیریت غیر حرفهای. دروغ گویی در تمامی لایه های مدیریتی. محیط کار سمی. زیرابزنی و باند بازی. اصلا محیط مناسبی برای کار نیست. یک کلمه حرف راست از دهن هیچکسی خارج نمیشه مخصوصا مدیران.

نرم افزاری داتیس آرین قشم
مصاحبه
کاربر ناشناسمهندس آی تی
سو استفاده از اطلاعات

سلام خواستم تجربه مصاحبه با این شرکت رو به اشتراک بذارم مدیر فنی مسخره ای داره ظاهرا شما رزومه میدین برای همکاری رزومه فنی شبکه های اجتماعی شروع می کنه به دنبال کردن شما !! د آخه برای چی واقعا برام سوال بود اگر من بدرد…