داده گستران وب ایده

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

در این شرکت کار کردم و به اندازه‌ای که انتظار داشتم، تجربه‌ای آرام و منظم نبود. پیشنهاد نمی‌کنم افراد با سابقه کاری بالا یا حتی پایین را به اینجا بیاورند، حتی اگر به خاطر حقوق بالا هم باشد. چون اولا پرداخت‌ها تأخیری است و این تاخیرها معمولا طولانی است و عذرهای کوتاه در مصاحبه هم نبودن این حقوق را پوشش نمی‌دهد. اغلب عیدی و سنوات برایشان مشخص نیست و ادعایشان این است که به‌صورت ماهانه محاسبه می‌کنند، در حالی که با این روش حقوق همیشه پایین‌تر جلوه می‌کند. از همان ابتدای ورود تا خروج، امکان دیدن دقیق کسر و اضافه کارت را ندارید مگر اینکه درخواست بدهید و با اصرار فراوان برگه‌ای با کسرهای نامشخص جلویتان گذاشته می‌شود. گاهی ادعا می‌شود شناوری وجود دارد، اما اگر دیر برسید یا بیشتر دوام بیاورید، از حقوقتان کسر خواهید شد. شرکت به‌عنوان یک کارگاه تازه‌تأسیس، به اصول اداری پایبند نیست و فامیل‌بازی در آن رایج است. دوستان و آشنایان در طول هفته کمترین ساعات کار ثابت دارند و منابع انسانی به‌طور مشخص وجود ندارد؛ مسائل مالی و قرارداد معمولا بی‌دست‌پا می‌ماندند و وقتی با آنها قرارداد صحبت کنید، برمی‌خورید که فلانی هم قرارداد دارد یا ندارد و به سختی می‌شود پایش کرد. حتی کارمندها را با دستورات شبانه‌روزی و تهدید به اخراج تحت فشار می‌گذارند. مدیرعامل شخصیتی خشک و پرحاشیه دارد و اکثر نیروهای قدیمی را به‌خاطر حاشیه‌سازی‌هایش از دست داده‌اند؛ توضیح می‌دهد که همه را اخراج کرده چون حواشی از سوی او بوده است، اما در عمل این رفتار باعث بی‌اعتمادی و خیانت به اعتمادها می‌شود. مرخصی‌های اجباری بدون حقوق نیز به‌نوعی وجود دارد و گاهی به بهانه‌های مختلف بهانه می‌آورند تا اخراجی نشان دهند. محیط شرکت پر از سروصدا و حضور خانواده مدیرعامل است؛ همسرش هم در برخی مواقع در کنار در و داخل شرکت حضور دارد و ناخواسته تمرکز را به هم می‌زند. تلفن‌های بلند و صحبت‌های خانوادگی در محل کار آلودگی ایجاد می‌کند و آرامش کاری را از بین می‌برد. بچه‌هایشان هم در محیط کار حضور دارند و سروصدای زیادی ایجاد می‌کنند. در ساعات مصاحبه نیز حضور افراد و تنش‌های خانوادگی باعث می‌شود تمرکز از دست رود. به‌طور خلاصه، اگر به دنبال شغلی با فنی تحصیلی خاص و حقوق پایه‌ای هستید که به‌عنوان معیار وزارت کار شناخته شود، ممکن است اینجا را انتخاب کنید اما باید آماده باشید تا هیچ‌گونه احترام حرفه‌ای در اینجا وجود ندارد، و ساعات کار فراتر از تعریف وزارت کار است بدون اینکه حقوق مناسب به شما پرداخت شود. قرارداد هم با این شرکت به‌گونه‌ای است که گاهی به‌خاطر منافع کارمند، با توجیه‌های مالیاتی و قوانین وزارت کار، با حقوق اصلی تفاوت دارد و پرداخت حقوق عمدتا با تاخیر انجام می‌شود. برخی از کارکردهای کلیدی عبارتند از: - پرداخت حقوق با تأخیر - عدم پرداخت حقوق مطابق توافق - مرخصی‌های اجباری بدون حقوق - عدم پرداخت عیدی و سنوات یا تسویه گهگاه - وجود حاشیه و عدم احترام در فضای کاری - کمبود امنیت شغلی اگر چیزی که در نگاه اول منفی به نظر می‌رسد برایتان مهم است و می‌خواهید تجربه‌ای با حقوق پایه اما امنیت و احترام کمتر باشد، ممکن است اینجا بخوانید. اما به هر حال قبل از تصمیم‌گیری، همه جوانب را به‌خوبی بسنجید و وقت و انرژی خود را در چنین محیطی از بین نبرید.

داده گستران وب ایده

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

در این مجموعه می‌نگرم که هدف و نوآوری مشخصی وجود دارد و این به من انگیزه می‌دهد. ساعات کاری نسبتا انعطاف‌پذیر است و بیمه هم ارائه می‌شود. اما مشکلات زیادی هم وجود دارد. با اینکه ایده‌ها ارزشمندند، منابع مالی کافی ندارند و این فشار کاری زیادی به کارکنان وار می‌کند. پاداش یا کارانه در کارها نیست و حقوق هم با تاخیر پرداخت می‌شود و گاهی تا دو ماه طول می‌کشد تا تسویه شود. قراردادها معمولا به صورت ساعتی است و با دستمزد مناسبی توافق می‌شود، اما نبود قرارداد مکتوب شفاف باعث می‌شود پس از مدت کوتاهی متوجه شوید که از حقوق، بیمه و مالیات کسر شده و حتی به دلیل زمان‌بندی ناهار، به طور روزانه یک ساعت از زمان شما کم می‌شود؛ امری که با قوانین وزارت کار مغایرت دارد. همچنین وقتی همکاری قطع می‌شود، هیچ سنوات یا عیدی به کارمند تعلق نمی‌گیرد. فضای داخلی شرکت دوستانه است و این احساس صمیمیت می‌تواند باعث شود برخی همکاران پشت میزهایشان سیگار بکشند، با لباس‌های ناراحت و دمپایی حضور یابند، یا صدایشان بلند باشد و با هم صحبت و بخندند. ساختمانی که شرکت در آن مستقر است یک واحد آپارتمانی مسکونی است که بارها توسط شهرداری پلمپ شده است. برای ارزیابی دقیق اوضاع، می‌توانید یک هفته آزمایشی در شرکت بمانید تا ببینید روند کار چگونه است و بیشتر کارشناسان حاضر را تازه‌وارد بدانید، چرا که به نظر می‌رسد اغلب کارکنان جدید هستند و تجربه طولانی با این حالت ندارند. اگر دنبال جایی هستید که فقط بیمه را به صورت ساده بدهند، کار جدی نباشد و اهمیت حقوق دقیق و به‌موقع از بین برود، این مجموعه می‌تواند گزینه‌ی مناسبی باشد؛ اما اگر تجربه‌ی کاری قوی و کار تیمی حرفه‌ای مدنظر است، اینجا را توصیه نمی‌کنم.