استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در داده گستر امن برنا، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۲۷ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۶ از ۵؛ ۳۳٪ از کاربران داده گستر امن برنا را به دیگران توصیه میکنند. ۲۷ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
تجربههای ثبتشده نشان میدهد که محیط کار در شرکت داده گستر امن برنا فضایی کوچک با تیمهای فنی نسبتا باکیفیت و پروژههای بزرگ وجود دارد، اما چالشهای جدی نیز به چشم میخورد. بسیاری از کاربران از وجود مشکلاتی در مدیریت و بهویژه رفتارها و تعهدهای مالی و حقوقی گلایه دارند؛ برخی از تجربهها از پرداختهای نامنظم، تاخیرهای چندماهه در تسویه و نبود ثبات در مزایا و امنیت شغلی صحبت میکنند. در مقابل، تعدادی از کارمندان تجربههای مثبت از فضای کار سالم، احترام به توسعه فردی و امکان همکاری از راه دور را گزارش میدهند و به رشد فنی و وجود فرهنگ سازمانی نسبتا مثبت اشاره میکنند. با وجود نظرات متنوع، بخشی از کاربران تأکید میکنند که گزارشهای منفی در این صفحه منعکسکننده مشکلاتی است که ممکن است برای برخی تیمها وجود داشته باشد، در حالی که عدهای دیگر به مشکلات اساسی در مدیریت و مالی اشاره میکنند و باور دارند که این مشکلات تأثیر منفی بر اعتماد و پرداختها دارد. بر اساس تجربههای ثبتشده، برای تصمیمگیری بهتر موضوعاتی همچون فرهنگ سازمانی، مدیریت و حقوق و مزایا از اهمیت بالایی برخوردار است و کارفرما باید شفافیت و پشتیبانی از کارکنان را بهبود دهد تا مسیر همکاری پایدارتر گردد. برخی از کاربران همچنین بر لزوم بررسی دقیقتر روند استخدام و ارتباط با کارمندان سابق تأکید کردهاند. در نهایت، برخی تجربیات نشان میدهد که شرکت با وجود نواقص، فرصتهای رشد فنی و پروژههای جذاب را فراهم میکند، اما دغدغههایی مثل امنیت شغلی و عدالت در پرداختها، همچنان باقی است.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
به هیچ وجه گول شرکت رو نخورید! شدیدا ضعف مدیریتی دارند پرداختی ها با چندماه تاخیر و کمتر از مقدار توافق انجام میشه و وقتی از شرکت میرید هم دیگه باید کلا بیخیال طلب هاتون بشید واقعا به درد نخور و افتضاح هست مطمئن باشید اگر برید پشیمون میشید
به هیچ وجه گول شرکت رو نخورید! شدیدا ضعف مدیریتی دارند پرداختی ها با چندماه تاخیر و کمتر از مقدار توافق انجام میشه و وقتی از شرکت میرید هم دیگه باید کلا بیخیال طلب هاتون بشید واقعا به درد نخور و افتضاح هست مطمئن باشید اگر برید پشیمون میشید
به هیچ وجه گول شرکت رو نخورید! شدیدا ضعف مدیریتی دارند پرداختی ها با چندماه تاخیر و کمتر از مقدار توافق انجام میشه و وقتی از شرکت میرید هم دیگه باید کلا بیخیال طلب هاتون بشید واقعا به درد نخور و افتضاح هست مطمئن باشید اگر برید پشیمون میشید
بحران مالی شرکت و عدم باور مدیر شرکت به ورشکستگی، استخدام افراد متخصص و بازی با زندگی این افراد و نهایتا بعد از پیش برد کارها بدون تسویه عدم نیاز میزنن
عدم امنیت شغلی پرداختی نامنظم غیر قابل اعتماد بودن مدیران و نامشخص بودن خط مشی شرکت. عدم تسویه حسابه موقع بعد از قطع همکاری و.... مناسب کار آموزان مبتدی فاقد نیاز مالی
گول وعده های این شرکت رو نخورید. مشکلات مالی شدید و مدیران شرکت اصلا تخصص مدیریت شرکت رو ندارند خیلی راحت دروغ میگن استراتژی درست و مشخصی ندارن و خودشون هم دقیقا نمیدونن چی کار میخوان بکنن
عدم امنیت شغلی و تعهد در پرداخت های حقوق بزرگ ترین ضعف این شرکت هستش و به ازای هر یک دولوپر داخلش 2 تا مدیر وجود داره که باعث عدم هماهنگی ها میشه و متاسانه مشکلات مالی خیلی شدیدی داره از مزایاشم اولی دانش بنیان بودش و دومی ناهار و صبحانه که میده و تیم صمیمی
از مجموع ۲۷ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲۷ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۳۳٪ از کاربران داده گستر امن برنا را به دیگران توصیه میکنند.
هنوز تجربه مصاحبهای از داده گستر امن برنا ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
بر اساس ۲۷ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۶ از ۵ است؛ ۳۳٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در داده گستر امن برنا از نگاه ۲۷ کارمند: ۲.۶ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
هنوز تجربه مصاحبهای از داده گستر امن برنا ثبت نشده.
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
کار کردن اینجا برای من تجربهای بود که از خیلی جهات با انتظاراتم همخوانی نداشت. حقوقی که میدادن با کارِ واقعاً خواسته شده همسویی نمیکرد و معمولاً ازم انتظار میبردن نقش واسطه بین والدین و تیمهای مختلف را ایفا کنم. و
برای چهار سال کنار این مجموعه بودم و روزهای پرتلاشش برای من تجربهای پر از رشد بود. آدمهای بااستعداد زیادی در آنجا حضور داشتند و واقعاً فضای حرفهای و انگیزهبخش را میساختند. برای دوستانی که دنبال کار هستند، آرزوی موفق
دو ماه طول کشید تا کل روند مصاحبهام با مجموعهای از پنج مرحله به پایان برسد. امروز وقتی گفتن رزومهام قابل قبول نیست، ازم خواستن به جلسهای بیایم تا درباره روند مصاحبه نظر بدهم. گفته بودن پس از این جلسه بازخورد میدهند
مدیر بسیار بچه ست، و به شدت هیجانی، اصلا مدیریت بلد نیست، عین خانوما رفتار میکنه، کوچه بازاری هم هست و بسیار بد دهن. مدیر محصول یک شت به تمام معنا، اصلی مدیریت بسیار لجن و کثیف. بسیار زیر آب زنی وجود داره، شرکت خانوادگی
در این مجموعه حس تیمی بودن واقعاً به خوبی احساس میشد و با همکاران رفتار صمیمی و گرمی داشتم. حقیقتاً از کار کردن لذت میبردم و زمان چهاردیواری کار بارها با سرعت میگذشت. از این تیم و فضای کاریشان قدردانی میکنم و خوشحال
برای من این کار رو مجبور شدم انتخاب کنم فقط وقتی که گزینههای دیگهای نبود. حقوق کم بود و فضای کار خیلی سرد و خشک بود و از هم نوعی ارتباط واقعی احساس نمیشد. مدیرا برخوردی داشتند که انگار من اختیار ندارم و مثل این بود که