وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در داده گستر امن برنا، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۲۷ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۲٫۶ از ۵؛ ۳۳٪ از کاربران داده گستر امن برنا را به دیگران توصیه می‌کنند. ۲۷ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

شرکت داده گستر امن برنا با تمرکز بر ارائه راهکارهای خلاق و نوآورانه برای کسب‌وکارها در سال ۱۳۹۹ پایه‌گذاری شد. تجربه تیم، اما پیش از این تاریخ به بیش از یک دهه می‌رسد. گروه ما از کارشناسان و متخصصان با تجربه در حوزه‌های مختلف فناوری اطلاعات تشکیل شده و با انگیزه و تعهد بالا به دنبال ایجاد ارزش افزوده برای مشتریان است. در داده‌گستر، ارائه راهکارهای جامع و طراحی و توسعه محصول در عرصه‌های گوناگون فناوری اطلاعات از جمله توسعه نرم‌افزار، جمع‌آوری داده‌ها، مشاوره و طراحی زیرساخت و پژوهش و توسعه را دنبال می‌کنیم. از به‌روزترین فناوری‌ها و روش‌های جهانی بهره می‌بریم تا خدمات باکیفیت به مشتریان ارائه دهیم. هدف ما درک دقیق نیازهای هر کسب‌وکار است تا راه‌حل‌های متناسب و کارآمدی طراحی شود که نه تنها مشکلات فعلی را برطرف کند، بلکه به رشد و توسعه آتی کسب‌وکارها نیز کمک نماید.

خلاصه تجربه‌ها (هوش مصنوعی)

تجربه‌های ثبت‌شده نشان می‌دهد که محیط کار در شرکت داده گستر امن برنا فضایی کوچک با تیم‌های فنی نسبتا باکیفیت و پروژه‌های بزرگ وجود دارد، اما چالش‌های جدی نیز به چشم می‌خورد. بسیاری از کاربران از وجود مشکلاتی در مدیریت و به‌ویژه رفتارها و تعهدهای مالی و حقوقی گلایه دارند؛ برخی از تجربه‌ها از پرداخت‌های نامنظم، تاخیرهای چندماهه در تسویه و نبود ثبات در مزایا و امنیت شغلی صحبت می‌کنند. در مقابل، تعدادی از کارمندان تجربه‌های مثبت از فضای کار سالم، احترام به توسعه فردی و امکان همکاری از راه دور را گزارش می‌دهند و به رشد فنی و وجود فرهنگ سازمانی نسبتا مثبت اشاره می‌کنند. با وجود نظرات متنوع، بخشی از کاربران تأکید می‌کنند که گزارش‌های منفی در این صفحه منعکس‌کننده مشکلاتی است که ممکن است برای برخی تیم‌ها وجود داشته باشد، در حالی که عده‌ای دیگر به مشکلات اساسی در مدیریت و مالی اشاره می‌کنند و باور دارند که این مشکلات تأثیر منفی بر اعتماد و پرداخت‌ها دارد. بر اساس تجربه‌های ثبت‌شده، برای تصمیم‌گیری بهتر موضوعاتی همچون فرهنگ سازمانی، مدیریت و حقوق و مزایا از اهمیت بالایی برخوردار است و کارفرما باید شفافیت و پشتیبانی از کارکنان را بهبود دهد تا مسیر همکاری پایدارتر گردد. برخی از کاربران همچنین بر لزوم بررسی دقیق‌تر روند استخدام و ارتباط با کارمندان سابق تأکید کرده‌اند. در نهایت، برخی تجربیات نشان می‌دهد که شرکت با وجود نواقص، فرصت‌های رشد فنی و پروژه‌های جذاب را فراهم می‌کند، اما دغدغه‌هایی مثل امنیت شغلی و عدالت در پرداخت‌ها، همچنان باقی است.

این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.

تجربه‌ها

داده گستر امن برنا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۷ آذر ۱۴۰۲
۱٫۰
Developer

به هیچ وجه گول شرکت رو نخورید! شدیدا ضعف مدیریتی دارند پرداختی ها با چندماه تاخیر و کمتر از مقدار توافق انجام میشه و وقتی از شرکت میرید هم دیگه باید کلا بیخیال طلب هاتون بشید واقعا به درد نخور و افتضاح هست مطمئن باشید اگر برید پشیمون میشید

داده گستر امن برنا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۷ آذر ۱۴۰۲
۳٫۰
Developer

به هیچ وجه گول شرکت رو نخورید! شدیدا ضعف مدیریتی دارند پرداختی ها با چندماه تاخیر و کمتر از مقدار توافق انجام میشه و وقتی از شرکت میرید هم دیگه باید کلا بیخیال طلب هاتون بشید واقعا به درد نخور و افتضاح هست مطمئن باشید اگر برید پشیمون میشید

داده گستر امن برنا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۷ آذر ۱۴۰۲
۳٫۰
Developer

به هیچ وجه گول شرکت رو نخورید! شدیدا ضعف مدیریتی دارند پرداختی ها با چندماه تاخیر و کمتر از مقدار توافق انجام میشه و وقتی از شرکت میرید هم دیگه باید کلا بیخیال طلب هاتون بشید واقعا به درد نخور و افتضاح هست مطمئن باشید اگر برید پشیمون میشید

داده گستر امن برنا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۲۲ آبان ۱۴۰۲
۱٫۰
تجربه کاری در داده گستر امن برنا

بحران مالی شرکت و عدم باور مدیر شرکت به ورشکستگی، استخدام افراد متخصص و بازی با زندگی این افراد و نهایتا بعد از پیش برد کارها بدون تسویه عدم نیاز میزنن

ناهار رایگان
پایه حقوق کم
عدم پرداخت به موقع حقوق
مشکلات مالی شرکت
بد قول
داده گستر امن برنا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۲۰ آبان ۱۴۰۲
۲٫۰
Developer

عدم امنیت شغلی پرداختی نامنظم غیر قابل اعتماد بودن مدیران و نامشخص بودن خط مشی شرکت. عدم تسویه‌ حسابه موقع بعد از قطع همکاری و.... مناسب کار آموزان مبتدی فاقد نیاز مالی

امکان دورکاری
صبحانه رایگان
ناهار رایگان
عدم امنیت شغلی
بی نظمی کاری
عدم پرداخت به موقع حقوق
مدیریت ضعیف
بد قول
شرکت کوچک
داده گستر امن برنا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۱۵ آبان ۱۴۰۲
۱٫۰
تجربه کاری در داده گستر امن برنا

گول وعده های این شرکت رو نخورید. مشکلات مالی شدید و مدیران شرکت اصلا تخصص مدیریت شرکت رو ندارند خیلی راحت دروغ میگن استراتژی درست و مشخصی ندارن و خودشون هم دقیقا نمیدونن چی کار میخوان بکنن

ناهار رایگان
عدم امنیت شغلی
عدم پرداخت به موقع حقوق
مشکلات مالی شرکت
داده گستر امن برنا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۸ مهر ۱۴۰۲
۱٫۰
برنامه نویس

عدم امنیت شغلی و تعهد در پرداخت های حقوق بزرگ ترین ضعف این شرکت هستش و به ازای هر یک دولوپر داخلش 2 تا مدیر وجود داره که باعث عدم هماهنگی ها میشه و متاسانه مشکلات مالی خیلی شدیدی داره از مزایاشم اولی دانش بنیان بودش و دومی ناهار و صبحانه که میده و تیم صمیمی

استخدام در داده گستر امن برنا

از مجموع ۲۷ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۲۷ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۳۳٪ از کاربران داده گستر امن برنا را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۲۷
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲٫۶ از ۵
  • میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲٫۶ از ۵
  • میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲٫۶ از ۵
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی داده گستر امن برنا مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره داده گستر امن برنا

آیا داده گستر امن برنا در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از داده گستر امن برنا ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در داده گستر امن برنا چگونه است؟

بر اساس ۲۷ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲٫۶ از ۵ است؛ ۳۳٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.

حقوق و مزایا در داده گستر امن برنا چقدر است؟

میانگین امتیاز حقوق و مزایا در داده گستر امن برنا از نگاه ۲۷ کارمند: ۲٫۶ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.

مصاحبه استخدام در داده گستر امن برنا چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از داده گستر امن برنا ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

مهرکام تِک
مصاحبه
کاربر ناشناسمهندسی نرم افزار
مصاحبه کننده بی‌سواد

مرحله اول مصاحبه به این صورت هست که منابع انسانی میاد و با شما یک مصاحبه کوتاه میکنه. انسان متشخصی هستن و رفتارشون محترمانه هست. بعد این جلسه، همونجا یک مصاحبه فنی میشه با مسئول فنی تیم که حدودا نیم ساعت الی یک ساعت…

ماورانت
تجربه کاری
کاربر ناشناستدوینگر
کارگری

هر تجربه‌ای که می‌بینید اینجا نوشته شده و گفتن بده حقیقت داره من اینجا بودم و سیستم بشدت ضعیفی داره نه فرصت رشد داره نه کارتون دیده میشه عین کارگرساختمونی باید فقط کار کنید هرچی کار بیشتر و چاپلوسی بیشتر دیده شدن از…

سامان تجهیز نور
مصاحبه
کاربر ناشناسکارگر خدمات
مدیر بد تحقیق توسعه

کارگر خدمات ازمایشگا رفته بودم مصاحبه اینجا مدیرش یه خانوم بیکی بود خیلی بداخلاق یود به من کفت تا دو هفته باید بدون حقوق کار کتی بعدش اگه راضی بوذم حقوق میدم از اینا بود مه از خودرازی دستوری حرف میزد انگار نوکرش بودم…

اطلاع رسانی پیوند داده ها
مصاحبه
کاربر ناشناسبرنامه نویس
مصاحبه

من رفتم مصاحبه و خواستم تجربمو به اشتراک بزارم اول با ساختمان قدیمی و داغون مواجه میشین. بعد یک فرم ۴ صفحه ایی میزارن با اینکه تو رزومت همه رو قبلا نوشتی اینجا مجدد باید بنویسی بازم مشکلی نیست ولی شماره مدیر محل کار…

خانه پرینتر
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس فروش
مغایرت شرایط آگهی با مصاحبه

حقوق ثابت مکتوب در آگهی: ۴۰ میلیون تومان. [خود این رقم برای وضع کنونی اقتصاد و شرائط زندگی خنده‌دار است.] در مصاحبه اعلام کردند حقوق دو ماه نخست [آزمایشی] ۳۳ م. ت. است! بیمه تأمین اجتماعی را پس از دو ماه اجرا می‌کنند!…

آرمان داده پویان
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس
محیط سمی با مدیر عامل روان پریشِ سایکوز

محیط سمی با پرسنل سمی که اموزش دیدن برای بیشعور بودن و ایجاد تنش بین کارمندهای جدید. هر نیرویی که استخدام میکنن بعد از۶ ماه و یا نهایتا یک سال و نیم اخراج میکنن که نفرات جدید و با حقوق کم استخدام کنن .همش توهم توطعه…